內(nèi)容簡介：


國家人事部領(lǐng)導(dǎo)和專家，中國人事出版社2000年鼎力合作，強檔推出，身手非凡！

　　本書由國家人事部副部長蔣冠莊主編！
　　最新的政策，最全的資料滿足您最新的需求！
　　摒棄人力資源虛耗浪費，挖掘人力資源潛在的效益
　　科學(xué)的方法，完善的制度讓您迅速進入輕松領(lǐng)導(dǎo)、成功管理的最佳狀態(tài)
　　高規(guī)格，大制作，自然是精品，當然值得信賴！
　　讀者對象：各行政、事業(yè)和企業(yè)單位的人事工作負責(zé)人。


詳細目錄：

第一篇 人事主管與人事管理
第一章 人事管理基本理論
第二章 人事管理基本內(nèi)容
第三章 人事主管

第二篇 人力資源的獲取
第一章 國家公務(wù)員的錄用、考核與管理
第二章 事業(yè)單位人員的錄用、接收與聘用
第三章 企業(yè)人員的招聘與選擇

第三篇 人力資源開發(fā)
第一章 用人的藝術(shù)
第二章 公務(wù)員培訓(xùn)教育
第三章 事業(yè)單位人員的培訓(xùn)教育
第四章 企業(yè)人力資源開發(fā)

第四篇 人事任免獎懲與激勵
第一章 人事任免與職務(wù)升降
第二章 獎懲制度
第三章 企業(yè)職員激勵

第五篇 人事考核與職工績效評價
第一章 人事考核
第二章 職工績效評價

第六篇 職工工資與福利管理
第一章 職工工資與福利概述
第二章 公務(wù)員工資福利制度
第三章 事業(yè)單位干部工資福利制度
第四章 企業(yè)薪酬與福利管理

第七篇 人事政策與法規(guī)

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