最新醫(yī)院醫(yī)務(wù)科管理規(guī)章制度全集
音像名稱:最新醫(yī)院醫(yī)務(wù)科管理規(guī)章制度全集
作者:黃雨三
出版公司:中國(guó)知識(shí)出版社
市場(chǎng)價(jià)格:798元
本站特價(jià):399元
包含盤數(shù):1CD+3冊(cè)
贈(zèng)送積分:798 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)目錄:
第一篇 醫(yī)務(wù)科管理制度基礎(chǔ)
第一章 科室工作特點(diǎn)
第二章 科室質(zhì)量管理原則
第三章 科室質(zhì)量管理任務(wù)
第四章 科主任在科室中的作用與地位
第五章 科室質(zhì)量管理效果的評(píng)價(jià)制度
第六章 科室質(zhì)量管理規(guī)劃
第七章 科室質(zhì)量管理組織實(shí)施制度
第八章 科室質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施制度
第九章 醫(yī)療服務(wù)實(shí)施制度
第二篇 醫(yī)生工作管理制度
第一章 職責(zé)及崗位責(zé)任制
第二章 病房工作制度
第三章 門診工作制度
第四章 急診工作制度
第五章 住院病人規(guī)則
第六章 教學(xué)科研工作制度
第七章 主治醫(yī)師工作規(guī)范
第三篇 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理制度
第一章 概論
第二章 醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)
第三章 醫(yī)療質(zhì)量管理方法
第四章 醫(yī)療質(zhì)量控制制度
第五章 質(zhì)量經(jīng)營(yíng)管理制度
第六章 質(zhì)量保證措施
第七章 醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度
第八章 醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
第四篇 護(hù)理工作管理制度
第一章 護(hù)理質(zhì)量管理
第二章 護(hù)理組織工作
第三章 護(hù)理管理計(jì)劃工作
第四章 護(hù)理人員管理制度
第五章 感染護(hù)理制度
第六章 護(hù)理管理控制制度
第七章 護(hù)理管理法制建設(shè)
第五篇 成本核算與財(cái)務(wù)管理制度
第一章 成本核算
第二章 財(cái)務(wù)管理制度
第三章 科室成本責(zé)任制
第四章 成本核算原則與方法
第五章 成本控制制度
第六章 成本效益評(píng)估
第七章 物資和設(shè)備管理
第六章 人士管理規(guī)章制度
第一章 人力資源制度
第二章 人力資源規(guī)劃
第三章 人力資源培訓(xùn)制度
第四章 員工聘用制制度
第五章 薪酬管理制度
第六章 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
第七章 干部制度與鄰導(dǎo)制改革
第八章 人才素質(zhì)測(cè)評(píng)
第七篇 科室領(lǐng)導(dǎo)工作決策與創(chuàng)新管理制度
第一章 概論
第二章 計(jì)劃
第三章 溝通管理工作
第四章 控制管理工作
第五章 工作創(chuàng)新管理制度
第六章 決策管理工作
第八篇 科室病案管理制度
第一章 病案管理
第二章 病案組織與管理制度
第三章 病案管理方法
第四章 病案保護(hù)制
第五章 隨診工作制度
第六章 病案命名與分類規(guī)范
第七章 病案質(zhì)量臨控制度
第八章 病案法律管理
第九章 病案與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理制度
第九篇 病歷書(shū)寫規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)
第一章 病歷書(shū)寫的基本規(guī)范和要求
第二章 病歷書(shū)寫格式與內(nèi)容
第三章 中西醫(yī)結(jié)合病歷書(shū)寫規(guī)范
第四章 記錄書(shū)寫規(guī)范
第五章 常用檢查申請(qǐng)單、報(bào)告單書(shū)寫規(guī)范
第六章 護(hù)理文書(shū)寫規(guī)范
第七章 病歷管理規(guī)范
第八章 病歷表格制作規(guī)范
第九章 處方書(shū)寫規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
第十篇 醫(yī)療事故管理制度
第一章 醫(yī)療事故與糾紛
第二章 醫(yī)療事故特點(diǎn)
第三章 醫(yī)療事故防范
第四章 醫(yī)療事故處理
第五章 醫(yī)療事故及糾紛案例的剖析與借鑒
第十一篇 科室主任工作領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法
第一章 領(lǐng)導(dǎo)角色與素質(zhì)
第二章 激勵(lì)藝術(shù)
第三章 仂調(diào)藝術(shù)
第四章 決策藝術(shù)
第五章 用人藝術(shù)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)方法與技巧
第十二篇 醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理制度與規(guī)范知識(shí)解答
第—章 醫(yī)師與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》
第二章 醫(yī)師資本考試與醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)
第三章 醫(yī)師的權(quán)利與義務(wù)
第四章 患者的權(quán)力
第五章 醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范
第六章 醫(yī)師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的管理
第七章 醫(yī)師的考核與培訓(xùn)
第八章 執(zhí)業(yè)醫(yī)藥師法律責(zé)任
第十三篇 相關(guān)法律法規(guī)與國(guó)家政策
第一篇 醫(yī)務(wù)科管理制度基礎(chǔ)
第一章 科室工作特點(diǎn)
第二章 科室質(zhì)量管理原則
第三章 科室質(zhì)量管理任務(wù)
第四章 科主任在科室中的作用與地位
第五章 科室質(zhì)量管理效果的評(píng)價(jià)制度
第六章 科室質(zhì)量管理規(guī)劃
第七章 科室質(zhì)量管理組織實(shí)施制度
第八章 科室質(zhì)量改進(jìn)實(shí)施制度
第九章 醫(yī)療服務(wù)實(shí)施制度
第二篇 醫(yī)生工作管理制度
第一章 職責(zé)及崗位責(zé)任制
第二章 病房工作制度
第三章 門診工作制度
第四章 急診工作制度
第五章 住院病人規(guī)則
第六章 教學(xué)科研工作制度
第七章 主治醫(yī)師工作規(guī)范
第三篇 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理制度
第一章 概論
第二章 醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)
第三章 醫(yī)療質(zhì)量管理方法
第四章 醫(yī)療質(zhì)量控制制度
第五章 質(zhì)量經(jīng)營(yíng)管理制度
第六章 質(zhì)量保證措施
第七章 醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度
第八章 醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
第四篇 護(hù)理工作管理制度
第一章 護(hù)理質(zhì)量管理
第二章 護(hù)理組織工作
第三章 護(hù)理管理計(jì)劃工作
第四章 護(hù)理人員管理制度
第五章 感染護(hù)理制度
第六章 護(hù)理管理控制制度
第七章 護(hù)理管理法制建設(shè)
第五篇 成本核算與財(cái)務(wù)管理制度
第一章 成本核算
第二章 財(cái)務(wù)管理制度
第三章 科室成本責(zé)任制
第四章 成本核算原則與方法
第五章 成本控制制度
第六章 成本效益評(píng)估
第七章 物資和設(shè)備管理
第六章 人士管理規(guī)章制度
第一章 人力資源制度
第二章 人力資源規(guī)劃
第三章 人力資源培訓(xùn)制度
第四章 員工聘用制制度
第五章 薪酬管理制度
第六章 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
第七章 干部制度與鄰導(dǎo)制改革
第八章 人才素質(zhì)測(cè)評(píng)
第七篇 科室領(lǐng)導(dǎo)工作決策與創(chuàng)新管理制度
第一章 概論
第二章 計(jì)劃
第三章 溝通管理工作
第四章 控制管理工作
第五章 工作創(chuàng)新管理制度
第六章 決策管理工作
第八篇 科室病案管理制度
第一章 病案管理
第二章 病案組織與管理制度
第三章 病案管理方法
第四章 病案保護(hù)制
第五章 隨診工作制度
第六章 病案命名與分類規(guī)范
第七章 病案質(zhì)量臨控制度
第八章 病案法律管理
第九章 病案與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理制度
第九篇 病歷書(shū)寫規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)
第一章 病歷書(shū)寫的基本規(guī)范和要求
第二章 病歷書(shū)寫格式與內(nèi)容
第三章 中西醫(yī)結(jié)合病歷書(shū)寫規(guī)范
第四章 記錄書(shū)寫規(guī)范
第五章 常用檢查申請(qǐng)單、報(bào)告單書(shū)寫規(guī)范
第六章 護(hù)理文書(shū)寫規(guī)范
第七章 病歷管理規(guī)范
第八章 病歷表格制作規(guī)范
第九章 處方書(shū)寫規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
第十篇 醫(yī)療事故管理制度
第一章 醫(yī)療事故與糾紛
第二章 醫(yī)療事故特點(diǎn)
第三章 醫(yī)療事故防范
第四章 醫(yī)療事故處理
第五章 醫(yī)療事故及糾紛案例的剖析與借鑒
第十一篇 科室主任工作領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與方法
第一章 領(lǐng)導(dǎo)角色與素質(zhì)
第二章 激勵(lì)藝術(shù)
第三章 仂調(diào)藝術(shù)
第四章 決策藝術(shù)
第五章 用人藝術(shù)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)方法與技巧
第十二篇 醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理制度與規(guī)范知識(shí)解答
第—章 醫(yī)師與《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》
第二章 醫(yī)師資本考試與醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)
第三章 醫(yī)師的權(quán)利與義務(wù)
第四章 患者的權(quán)力
第五章 醫(yī)師執(zhí)業(yè)規(guī)范
第六章 醫(yī)師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)的管理
第七章 醫(yī)師的考核與培訓(xùn)
第八章 執(zhí)業(yè)醫(yī)藥師法律責(zé)任
第十三篇 相關(guān)法律法規(guī)與國(guó)家政策
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