科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
音像名稱:科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
作者:沈解放
出版公司:學(xué)苑出版社
市場(chǎng)價(jià)格:798元
本站特價(jià):399元
包含盤數(shù):1CD+3冊(cè)
贈(zèng)送積分:798 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)目錄:
第一篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作概述
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作原則及要求
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔適用范圍及各部門職責(zé)
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作程序與紀(jì)律
第二篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的任用條件標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部任用的基本條件與資格認(rèn)定
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部提拔的程序
第三篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦方式
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦的組織
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦的程序
第四篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部人選的考察工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察制度
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察的組織實(shí)施
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選民主協(xié)商制度
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選的討論決定程序
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察結(jié)果
第五篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部的任職時(shí)間
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部任用的程序
第六篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格與條件
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)資歷評(píng)價(jià)
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)體系設(shè)計(jì)
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)方法
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)組織實(shí)施
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)實(shí)例
第八章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)價(jià)
第七篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部交流與回避工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度
第八篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部免職、辭職與降職工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部免職制度
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度
第九篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的紀(jì)律
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的紀(jì)律要求
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的責(zé)任追究
第十篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督制度
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查的內(nèi)容
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查的方式
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查的核實(shí)
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查責(zé)任
第十一篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)概述
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)規(guī)劃
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)方式
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)評(píng)價(jià)
第十二篇 相關(guān)法律法規(guī)
第一篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作概述
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作原則及要求
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔適用范圍及各部門職責(zé)
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作程序與紀(jì)律
第二篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的任用條件標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部任用的基本條件與資格認(rèn)定
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部提拔的程序
第三篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦方式
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦的組織
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦的程序
第四篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部人選的考察工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察制度
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察的組織實(shí)施
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選民主協(xié)商制度
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選的討論決定程序
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察結(jié)果
第五篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部的任職時(shí)間
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部任用的程序
第六篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格與條件
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)資歷評(píng)價(jià)
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)體系設(shè)計(jì)
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)方法
第六章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)組織實(shí)施
第七章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)實(shí)例
第八章 領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)價(jià)
第七篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部交流與回避工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度
第八篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部免職、辭職與降職工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部免職制度
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度
第九篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的紀(jì)律
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的紀(jì)律要求
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的責(zé)任追究
第十篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督制度
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查的內(nèi)容
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查的方式
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查的核實(shí)
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查責(zé)任
第十一篇 科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)概述
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)規(guī)劃
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)方式
第四章 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)評(píng)價(jià)
第十二篇 相關(guān)法律法規(guī)
工具書(shū),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
相似教材
管理圖書(shū)分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識(shí)比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒(méi)
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動(dòng)者被無(wú)償解