新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準
音像名稱:新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準
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出版公司:中國知識出版社
市場價格:798元
本站特價:438元
包含盤數:3冊
贈送積分:798 積分
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詳細目錄:
第一篇:領導干部選拔工作概述
第一章:領導干部隊伍建設概述
第二章:領導干部選拔工作原則及要求
第三章:領導干部選拔適用范圍及各部門職責
第四章:領導干部選拔工作程序
第二篇:領導干部的任用條件標準
第一章:領導干部任用的基本條件與資格認定
第二章:領導干部提拔的程序
第三篇:領導干部的民主推薦工作標準
第一章:領導干部的推薦方式
第二章:領導干部民主推薦的組織
第四篇:領導干部人選的考察工作標準
第一章:領導干部考察制度
第二章:領導干部考察工作
第三章:領導干部人選民主評議
第四章:領導干部人選的討論決定程度
第五章:領導干部人選考察結果的評價標準
第六章:領導干部人選考察結果
第五篇:領導干部任用工作標準
第一章:領導干部試用期制度
第二章:領導干部任前公示制度
第三章:領導干部的任職期
第四章:領導干部任用的程序
第六篇:領導干部的公開選拔與競爭上崗概述
第一章:領導干部公開選拔與競爭上崗的資格
第二章:領導干部公開選拔與競爭上崗的程序
第三章:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評資歷評價
第四章:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評體系設計
第五章:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評方法
第六章:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評組織實施
第七章:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評結果評價
第七篇:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評操作
第一章:公文筐測驗
第二章:無領導小組討論測試
第三章:角色扮演
第四章:案例分析
第五章:結構化面試
第六章:績效考核
第七章:智力水平測試
第八章:個性測試
第九章:人格測試
第十章:領導者健康測試
第十一章:綜合素質測試
第八篇:領導干部交流與回避工作標準
第一章:領導干部交流制度
第二章:領導干部回避制度
第九篇:領導干部免職、辭職與降職工作標準
第一章:領導干部免職制度
第二章:領導干部辭職制度及降職制度
第十篇:領導干部選拔任用的紀律
第一章:領導干部選拔任用的紀律要求
第二章:領導干部選拔任用的責任追究
第十一篇:領導干部選拔任用的監(jiān)督制度
第一章:領導干部選拔任用監(jiān)督檢查的內容
第二章:領導干部選拔任用監(jiān)督檢查的方式
第三章:領導干部選拔任用日常監(jiān)督檢查的核實
第四章:領導干部選拔任用監(jiān)督與檢查責任
第十二篇:領導干部的培訓工作標準
第一章:領導干部培訓概述
第二章:領導干部培訓規(guī)劃
第三章:領導干部的培訓方式
第四章:領導干部培訓評價
第十三篇:領導干部素質培養(yǎng)
第一章:新時期領導干部素質
第二章:新時期領導干部素質體系與提高
第十四篇:領導干部執(zhí)政能力建設
第一章:黨的執(zhí)政能力建設概述
第二章:必須貫徹的工作布局
第三章:加強執(zhí)政能力建設主要任務
第十五篇:應用實例
一 無領導小組討論中的應用實例
二 處級干部職位競爭上崗考試實例
三 公開選拔領導干部量化計分實例
第十六篇:相關政策法規(guī)
一 中國共產黨十六屆四中全會公報
二 中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定
三 干部選拔作用工作條例 《新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準》
《新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準》
《新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準》
適用對象:
《新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準》
《新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準》
各級人民政府組織部
各級人事廳、局
各級行政機關組織部、干部處、人事處
各級軍隊組織部,干部處
各級黨校、團校,政治院校組織部、干部處、人事處
第一篇:領導干部選拔工作概述
第一章:領導干部隊伍建設概述
第二章:領導干部選拔工作原則及要求
第三章:領導干部選拔適用范圍及各部門職責
第四章:領導干部選拔工作程序
第二篇:領導干部的任用條件標準
第一章:領導干部任用的基本條件與資格認定
第二章:領導干部提拔的程序
第三篇:領導干部的民主推薦工作標準
第一章:領導干部的推薦方式
第二章:領導干部民主推薦的組織
第四篇:領導干部人選的考察工作標準
第一章:領導干部考察制度
第二章:領導干部考察工作
第三章:領導干部人選民主評議
第四章:領導干部人選的討論決定程度
第五章:領導干部人選考察結果的評價標準
第六章:領導干部人選考察結果
第五篇:領導干部任用工作標準
第一章:領導干部試用期制度
第二章:領導干部任前公示制度
第三章:領導干部的任職期
第四章:領導干部任用的程序
第六篇:領導干部的公開選拔與競爭上崗概述
第一章:領導干部公開選拔與競爭上崗的資格
第二章:領導干部公開選拔與競爭上崗的程序
第三章:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評資歷評價
第四章:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評體系設計
第五章:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評方法
第六章:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評組織實施
第七章:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評結果評價
第七篇:領導干部公開選拔與競爭上崗的測評操作
第一章:公文筐測驗
第二章:無領導小組討論測試
第三章:角色扮演
第四章:案例分析
第五章:結構化面試
第六章:績效考核
第七章:智力水平測試
第八章:個性測試
第九章:人格測試
第十章:領導者健康測試
第十一章:綜合素質測試
第八篇:領導干部交流與回避工作標準
第一章:領導干部交流制度
第二章:領導干部回避制度
第九篇:領導干部免職、辭職與降職工作標準
第一章:領導干部免職制度
第二章:領導干部辭職制度及降職制度
第十篇:領導干部選拔任用的紀律
第一章:領導干部選拔任用的紀律要求
第二章:領導干部選拔任用的責任追究
第十一篇:領導干部選拔任用的監(jiān)督制度
第一章:領導干部選拔任用監(jiān)督檢查的內容
第二章:領導干部選拔任用監(jiān)督檢查的方式
第三章:領導干部選拔任用日常監(jiān)督檢查的核實
第四章:領導干部選拔任用監(jiān)督與檢查責任
第十二篇:領導干部的培訓工作標準
第一章:領導干部培訓概述
第二章:領導干部培訓規(guī)劃
第三章:領導干部的培訓方式
第四章:領導干部培訓評價
第十三篇:領導干部素質培養(yǎng)
第一章:新時期領導干部素質
第二章:新時期領導干部素質體系與提高
第十四篇:領導干部執(zhí)政能力建設
第一章:黨的執(zhí)政能力建設概述
第二章:必須貫徹的工作布局
第三章:加強執(zhí)政能力建設主要任務
第十五篇:應用實例
一 無領導小組討論中的應用實例
二 處級干部職位競爭上崗考試實例
三 公開選拔領導干部量化計分實例
第十六篇:相關政策法規(guī)
一 中國共產黨十六屆四中全會公報
二 中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定
三 干部選拔作用工作條例 《新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準》
《新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準》
《新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準》
適用對象:
《新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準》
《新時期執(zhí)政能力建設實踐——領導干部選拔任用培訓練工作標準》
各級人民政府組織部
各級人事廳、局
各級行政機關組織部、干部處、人事處
各級軍隊組織部,干部處
各級黨校、團校,政治院校組織部、干部處、人事處
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