內(nèi)容簡介：

管理是計劃，組織，協(xié)調(diào)，指揮，控制各種社會與自然資源的藝術(shù)，在經(jīng)濟(jì)全球化的時代，地球上的各種社會與自然資源已匯成一體，密不可分。因此，管理的變量也越過國界，走向世界，這一巨大變化，對管理過程、方法、藝術(shù)都提出了新要求，只有適應(yīng)這一趨勢，管理行為才能成功，各項事業(yè)才能發(fā)達(dá)。

　　《經(jīng)濟(jì)全球化時化領(lǐng)導(dǎo)管理創(chuàng)新全書》，總結(jié)了八十年代以來世界各國管理科學(xué)的新成果、新發(fā)展，重點研討了經(jīng)濟(jì)全球化對管理行為的影響、變革，匯集了近二十年中外管理的成功模式與經(jīng)驗，剖析了各類管理失誤與教訓(xùn)，提供了一系列管理創(chuàng)新的新觀念、新思維、新方法、新模式，對提高我國管理創(chuàng)新水平，建設(shè)新世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)強國具有積極的參考價值。




詳細(xì)目錄：

第一篇 知識經(jīng)濟(jì)對領(lǐng)導(dǎo)管理的挑戰(zhàn)
第二篇 21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)管理大趨勢
第三篇 知識經(jīng)濟(jì)時代領(lǐng)導(dǎo)管理新趨勢
第四篇 知識經(jīng)濟(jì)與領(lǐng)導(dǎo)管理新模式
第五篇 知識領(lǐng)導(dǎo)的決策戰(zhàn)略，目標(biāo)和計劃
第六篇 組織變革與領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
第七篇 人力資源開發(fā)與領(lǐng)導(dǎo)人才管理
第八篇 知識經(jīng)濟(jì)時代的組織溝通，激勵與協(xié)調(diào)
第九篇 管理監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
第十篇 知識經(jīng)濟(jì)時代領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)公務(wù)管理
第十一篇 知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)管理
第十二篇 知識經(jīng)濟(jì)時代領(lǐng)導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)管理

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