內(nèi)容簡(jiǎn)介：

在經(jīng)濟(jì)全球化和中國(guó)加入WTO的形勢(shì)下，中國(guó)的出口貿(mào)易和外向型經(jīng)濟(jì)受到國(guó)際貿(mào)易規(guī)則的影響越來(lái)越大。SA8000（企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際際準(zhǔn)）認(rèn)證正在走近中國(guó)企業(yè)
我國(guó)已以有數(shù)萬(wàn)家企業(yè)受到了SA8000的影響。通過(guò)了認(rèn)證的企業(yè)獲得的訂單數(shù)量巨增，未通過(guò)認(rèn)證或者對(duì)該認(rèn)證不重視的企業(yè)喪失了來(lái)自客戶(hù)的大量訂單，企業(yè)遭到了毀滅性的打擊。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，企業(yè)僅有價(jià)格和質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)并不能保證經(jīng)營(yíng)的成功。
SA8000是繼ISO9000、ISO14000之后出現(xiàn)的又一個(gè)重要的國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn)。是否通過(guò)SA8000認(rèn)證將直接決定企業(yè)的生死存亡。
本書(shū)為了滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)企業(yè)的迫切需要，全面介紹了SA8000標(biāo)準(zhǔn)的來(lái)歷、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)的要求、審核要點(diǎn)，SA8000管理體系的建立與運(yùn)行、文件編寫(xiě)、審核、認(rèn)證認(rèn)可制度、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的選擇、相關(guān)法規(guī)及國(guó)際公約、我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)中涉及SA8000的內(nèi)容等。
本書(shū)是各行業(yè)企業(yè)，特別是服裝、玩具、鞋類(lèi)、家具、運(yùn)動(dòng)器材、日用五金、日用電子類(lèi)企業(yè)的總辦、人力資源、工會(huì)等部門(mén)必備的工具書(shū)。
適用對(duì)象
各行業(yè)企業(yè)，特別是服裝、玩具、鞋類(lèi)、家具、運(yùn)動(dòng)器材、日用五金、日用電子類(lèi)企業(yè)的總辦、人力資源、工會(huì)等部門(mén)。




詳細(xì)目錄：
第一編 全球化與勞工標(biāo)準(zhǔn)
第一章 勞動(dòng)者應(yīng)該享有的權(quán)利
第二章 經(jīng)濟(jì)全球化與勞工標(biāo)準(zhǔn)

第二編 SA8000標(biāo)準(zhǔn)與勞工問(wèn)題的解決
第一章 SA8000：2001標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)知識(shí)
第二章 SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展
第三章 SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求與審核要求
第四章 SA8000管理體系的建立與運(yùn)行
第五章 SA8000管理體系文件的編寫(xiě)
第六章 SA8000管理體系審核
第七章 SA8000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證與許可制度

第三編 與SA8000相關(guān)的我國(guó)勞動(dòng)法律制度
第一章 勞動(dòng)法概述
第二章 勞動(dòng)保護(hù)法律制度
第三章 勞動(dòng)權(quán)保障與就業(yè)法律制度
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬法律制度
第五章 工作時(shí)間和休息休假法律制度
第六章 與SA8000相關(guān) 的中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)要求及違法典型案例

第四編 全球化與中國(guó)勞動(dòng)法律制度的應(yīng)付
第一章 勞動(dòng)法的國(guó)際化與ILO
第二章 WTO與中國(guó)勞動(dòng)法律師制度的應(yīng)對(duì)與策略
第三章 我國(guó)勞動(dòng)法律制度與WTO的協(xié)調(diào)
第四章 我國(guó)SA8000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的勞動(dòng)法律制度

第五編 與SA8000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的職業(yè)安全健康管理
第一章 我國(guó)職業(yè)安全健康法律法規(guī)概述
第二章 職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)
第三章 危害辯識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制
第四章 職業(yè)安全健康管理體系的策劃與建立
第五章 職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行
第六章 與SA8000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的職業(yè)安全健康管理知識(shí)問(wèn)答

第六編 與SA8000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的工資報(bào)酬與福利管理
第一章 薪酬管理概述
第二章 企業(yè)工資與經(jīng)濟(jì)效益持鉤制度
第三章 企業(yè)內(nèi)部工資制度和管理
第四章 職位薪酬體系
第五章 技能/能力薪酬體系
第六章 薪酬預(yù)算、控制與溝通
第七章 員工福利管理

第七編 與SA8000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及中外勞動(dòng)保障立法比效
第一章 與SA8000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的國(guó)際公約與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
第二章 國(guó)際勞動(dòng)立法
第三章 與SA8000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的中外勞動(dòng)保障立法比效

第八編 部分與SA8000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的我國(guó)法律法規(guī)

第九編 與SA8000標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的部分國(guó)際人權(quán)文件
附錄：職業(yè)安全衛(wèi)生國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)目錄

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