引子 
　　第1章知己知彼從認(rèn)識(shí)自己開始認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì) 
　　第一節(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要度診斷 
　　第二節(jié)你是否擁有在團(tuán)隊(duì)工作的心智 
　　第三節(jié)適合的團(tuán)隊(duì)角色診斷 
　　第四節(jié)團(tuán)隊(duì)發(fā)展行為 
　　第五節(jié)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力自測(cè) 
　　第六節(jié)團(tuán)隊(duì)健康度測(cè)試 
　　第七節(jié)團(tuán)隊(duì)成功度評(píng)估 
　　第八節(jié)團(tuán)隊(duì)行為和價(jià)值觀的測(cè)量（TOBI,TeamOrientationandBehaviorInventory） 
　　第2章理論基石——基本概念和原理 
　　第一節(jié)團(tuán)隊(duì)概述 
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　　第3章如何管理你的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)？ 
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　　第4章團(tuán)隊(duì)管理技能案例與學(xué)習(xí) 
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　　參考文獻(xiàn)

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