要想管理好別人，首先要管理好自己——優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必定是卓有成效的自我管理者。那么如何管理好自己，增強(qiáng)自己的核心競爭力，讓事業(yè)更為成功、生活更為和諧呢？本書闡述的九大自我管理能力，為每一個期望有所作為的管理者指明了修煉的目標(biāo)和方向。
卓有成效并不是天才領(lǐng)導(dǎo)者獨(dú)享的權(quán)利，只要你按照本書的指導(dǎo)，堅持實(shí)踐，就能掌握并提升九大能力：角色定位、目標(biāo)管理、時間管理、高效溝通、情緒管理、職業(yè)規(guī)劃、人脈經(jīng)營、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和健康管理。
本書是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和自我發(fā)展的實(shí)用指南，無論你正處于管理崗位，還是向著這個目標(biāo)邁進(jìn)，都會使你獲益匪淺。運(yùn)用正確的理念和方法，清晰地認(rèn)識自己，有效地管理自己，不斷地提升自己，你就能迅速成為一個優(yōu)秀的經(jīng)理人，讓工作和生活持續(xù)雙贏。...

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