第一篇 社會(huì)保障與勞動(dòng)保障
第一章 概述
第二章 社會(huì)保障理論基礎(chǔ)
第三章 社會(huì)保障內(nèi)涵
第四章 社會(huì)保障管理職能
第五章 社會(huì)保障水平
第六章 勞動(dòng)保障制度
第七章 社會(huì)保障管理制度
第二篇 社會(huì)保險(xiǎn)管理
第一章 概論
第二章 社會(huì)保險(xiǎn)基金
第三章 社會(huì)保險(xiǎn)管理
第四章 社會(huì)保險(xiǎn)管理體制
第五章 社會(huì)保險(xiǎn)管理體系
第六章 發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)管理
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)制度改革
第三篇 社區(qū)社會(huì)保障管理
第一章 社會(huì)社會(huì)保障
第二章 社區(qū)社會(huì)保障的體系
第三章 社區(qū)社會(huì)保障制度的國(guó)際比較
第四章 完善社區(qū)社會(huì)保障制度的原則和目標(biāo)模式
第五章 我國(guó)社區(qū)社會(huì)保障管理體制的完善
第六章 我國(guó)社區(qū)社會(huì)保障運(yùn)行機(jī)制的完善
第四篇 農(nóng)村社會(huì)保障
第一章 農(nóng)村社會(huì)保障管理
第二章 農(nóng)村養(yǎng)老保障
第三章 農(nóng)村醫(yī)療保障
第四章 農(nóng)村社會(huì)救助
第五章 農(nóng)村社會(huì)福利
第六章 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障
第七章 農(nóng)村社會(huì)保障制度
第八章 中國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障
第九章 國(guó)外農(nóng)村社會(huì)保障制度
第五篇 軍人社會(huì)保障管理
第一章 軍人社會(huì)保障
第二章 軍人社會(huì)保障系統(tǒng)
第三章 各國(guó)軍人社會(huì)保障比較
第四章 我國(guó)軍人社會(huì)保障的發(fā)展
第六篇 老年社會(huì)保障工作
第一章 老年社會(huì)工作
第二章 老年保障工作方法與技巧
第三章 老年社會(huì)行政
第四章 老年權(quán)益保障
第五章 老年社會(huì)保障
第六章 老年照顧
第七章 老年文化工作
第八章 老年教育工作
第七篇 社會(huì)福利、救助、慈善事業(yè)及優(yōu)撫管理
第一章 社會(huì)福利
第二章 社會(huì)救助與慈善事業(yè)
第三章 社會(huì)優(yōu)撫
第四章 社會(huì)補(bǔ)充保障管理
第八篇 工資收入與分配管理
第一章 工作管理體制沿革
第二章 企業(yè)工資決定機(jī)制
第三章 企業(yè)內(nèi)部分配制度和管理
第四章 經(jīng)營(yíng)者年薪制
第五章 最低工資和工資支付制度
第六章 工資收入宏觀調(diào)控體系
第七章 建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工資收入分配制度
第九篇 勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)制度
第一章 勞動(dòng)關(guān)系
第二章 勞動(dòng)合同制度
第三章 集體協(xié)商與集體合同制度
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第五章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第六章 三方協(xié)商機(jī)制
第十篇 就業(yè)與培訓(xùn)管理工作
第一章 概論
第二章 促進(jìn)就業(yè)的宏觀政策
第三章 勞動(dòng)力市場(chǎng)
第四章 職業(yè)介紹
第五章 職業(yè)指導(dǎo)
第六章 就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)
第七章 下崗職工基本生活保障與再就業(yè)
第八章 婦女就業(yè)和特殊群體就業(yè)
第九章 涉外就業(yè)
第十章 農(nóng)村就業(yè)
第十一章 就業(yè)前培訓(xùn)
第十二章 職工培訓(xùn)
第十三章 再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
第十一篇 工陰險(xiǎn)與工傷保障管理
第一章 概述
第二章 工傷保險(xiǎn)制度建立與發(fā)展
第三章 工傷保險(xiǎn)立法
第四章 工傷保險(xiǎn)待遇
第五章 勞動(dòng)能力鑒定
第六章 工傷保險(xiǎn)基金管理
第七章 工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理
第八章 工傷預(yù)防
第九章 工傷職業(yè)康復(fù)
第十章 國(guó)外工傷保險(xiǎn)管理經(jīng)濟(jì)借鑒
第十二篇 醫(yī)療與生育保險(xiǎn)
第一章 醫(yī)療保險(xiǎn)
第二章 醫(yī)療保險(xiǎn)的構(gòu)成要素
第三章 醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集
第四章 醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付與費(fèi)用控制
第五章 醫(yī)療保險(xiǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理
第六章 補(bǔ)充性醫(yī)療保障
第七章 我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度
第八章 生育保險(xiǎn)
第九章 生育保險(xiǎn)基金和基本待遇
第十章 我國(guó)生育保險(xiǎn)制度
第十三篇 失業(yè)保險(xiǎn)與失業(yè)保障管理
第一章 失業(yè)保險(xiǎn)制度
第二章 失業(yè)保險(xiǎn)基金
第三章 失業(yè)保險(xiǎn)待遇
第四章 失業(yè)保險(xiǎn)的管理和服務(wù)
第五章 失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
第六章 失業(yè)保險(xiǎn)爭(zhēng)議及處理
第七章 失業(yè)保險(xiǎn)制度的實(shí)施與完善
第八章 國(guó)外失業(yè)保險(xiǎn)制度
第九章 老年保障制度
第十四篇 養(yǎng)老保驗(yàn)與養(yǎng)老保障
第一章 概論
第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集
第三章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付
第四章 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
第五章 其他形式的養(yǎng)老保障
第六章 國(guó)外養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
第七章 離退休人員的社會(huì)化管理
第十五篇 勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全管理
第一章 勞動(dòng)保護(hù)工作
第二章 現(xiàn)代勞動(dòng)安全管理
第三章 我國(guó)現(xiàn)代勞動(dòng)保護(hù)管理體制
第四章 勞動(dòng)安全技術(shù)
第五章 工業(yè)衛(wèi)生
第六章 女職工勞動(dòng)保護(hù)
第七章 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》
第八章 勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)
第九章 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的隊(duì)伍建設(shè)
第十章 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)一步做好勞動(dòng)保護(hù)工作
第十六篇 社會(huì)保障預(yù)算管理
第一章 概論
第二章 社會(huì)保障預(yù)算管理的必要性
第三章 中國(guó)社會(huì)保障預(yù)算管理現(xiàn)狀分析
第四章 中國(guó)社會(huì)保障預(yù)算的制度基礎(chǔ)
第五章 中國(guó)社會(huì)保障預(yù)算的總體設(shè)計(jì)
第六章 社會(huì)保障預(yù)算的編制方法
第七章 社會(huì)保障預(yù)算管理體制
第八章 社會(huì)保障預(yù)算管理制度建設(shè)
第九章 社會(huì)保障預(yù)算管理國(guó)際驗(yàn)借鑒
第十篇 社會(huì)保障基金運(yùn)營(yíng)與監(jiān)管
第一章 社會(huì)保障基金
第二章 社會(huì)保障基金籌集
第三章 社會(huì)保障基金運(yùn)營(yíng)
第四章 社會(huì)保障基金管理
第五章 中國(guó)社會(huì)保障基金管理中存在的問(wèn)題
第十八篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障法制管理
第一章 勞動(dòng)和社會(huì)保障法律體系
第二章 勞動(dòng)和社會(huì)保障彳亍政執(zhí)法行為
第三章 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政文書(shū)
第四章 勞動(dòng)保障監(jiān)察
第五章 行政復(fù)議制度
第六章 行政訴訟
第七章 國(guó)家賠償制度
第八章 法律監(jiān)督與行政監(jiān)督
第九章 違法責(zé)任
第十章 對(duì)違法行為的行政處理和行政處罰
第十九篇 勞動(dòng)與社會(huì)保障管理和法規(guī)及政策

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