《2009-2011深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案與基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、人才保障機制建立健全指導手冊》
中共中央、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案（2009－2011年）四部門有關負責人就醫(yī)改意見和實施方案發(fā)布答問
第一章 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的形勢、目標和任務
第一節(jié) 基本醫(yī)疔衛(wèi)生制庋的基本框架
第二節(jié) 當前深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改萆的五項改革重點
第三節(jié) 新醫(yī)改8500億的主要投向
第四節(jié) 從組織領導上保證深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利推進
第五節(jié) 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的時間、步驟
第六節(jié) 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革配套文件
第二章 加快推進基本醫(yī)療保障體系建設
第一節(jié) 我國醫(yī)疔保障體系的主要內容
第二節(jié) 城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險制度建設與提高參保覆蓋率
第三節(jié) 進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度
第四節(jié) 提高基本醫(yī)療保障水平，減輕參保（合）人員個人醫(yī)藥費用負擔
第五節(jié) 進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度
第六節(jié) 商業(yè)健康保險的發(fā)展方向
第七節(jié) 不同醫(yī)疔保障制庋間的銜接
第三章 促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化
第一節(jié) 基本公共衛(wèi)生服務均等化的內容
第二節(jié) 基本公共衛(wèi)生服務均等化的目標
第三節(jié) 基本公共衛(wèi)生服務項目
第四節(jié) 基本公共衛(wèi)生服務均等化的逐步實現(xiàn)
第四章 健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系
第一節(jié) 基層醫(yī)疔衛(wèi)生服務體系的作用
第二節(jié) 基層醫(yī)疔衛(wèi)生服務體系建設的具體措施
第三節(jié) 重點支持縣級醫(yī)院和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設
第四節(jié) 加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務建設
第五節(jié) 確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構提供低收費、適宜服務的主要措施
第五章 建立健全藥品供應保障體系
第一節(jié) 藥品政策改革的目標和主要內容
第二節(jié) 國家基本藥物制度的主要內容
第三節(jié) 國家基本藥物的遴選原則、標準和程序
第四節(jié) 基本藥物的價格制定
第五節(jié) 國家基本藥物的質量和足量供應管理
第六節(jié) 鼓勵醫(yī)療機構合理使用基本藥物的措施
笫六章 推進公立醫(yī)院改革
第一節(jié) 公立醫(yī)院改革試點的目標
箅二節(jié) 公立醫(yī)院改革試點的主要內容
第三節(jié) 建立高效規(guī)范的公立醫(yī)院運行機制
第四節(jié) 建立完善公立醫(yī)院的補償機制
第五節(jié) 建立和完善公立醫(yī)院法人治理結構
第六節(jié) 建立體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的公立醫(yī)院人事制度
第七節(jié) 完善公立醫(yī)院的薪酬制度
第七章 健全醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制和監(jiān)管體制
第一節(jié) 醫(yī)藥衛(wèi)生“政事分開、管辦分開
第二節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生機構屬地化和全行業(yè)管理的實現(xiàn)
第三節(jié) 發(fā)揮區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃作用，提高醫(yī)疔衛(wèi)生資源配置效率
第四節(jié) 加強醫(yī)療服務市場監(jiān)管
第五節(jié) 醫(yī)藥衛(wèi)生監(jiān)管的重點
第六節(jié) 藥品監(jiān)管的主要任務
第八章 建立政府主導的多元衛(wèi)生投入機制
第一節(jié) 目前我國衛(wèi)生總費用存在的主要問題
第二節(jié) 非公醫(yī)療機構在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的作用
第三節(jié) 鼓勵和扶持民營資本舉辦非營利性醫(yī)院
第四節(jié) 公立醫(yī)院轉制的規(guī)范和推動
第五節(jié) 當前政府衛(wèi)生重點投向領域
第六節(jié) 各級政府對醫(yī)療衛(wèi)生的投入責任
第九章 建立科學合理的醫(yī)藥價格形成機制
第一節(jié) 現(xiàn)行的醫(yī)療服務及藥品價格價格存在的突出問題
第二節(jié) 非營利性醫(yī)療機構和營利性醫(yī)療機構價格管理政策的區(qū)別
第三節(jié) 藥品價格改革的目標和主要措施
第四節(jié) 醫(yī)療服務的價格改革措施
第五節(jié) 在醫(yī)療服務和藥品價格形成機制中體現(xiàn)政府調控和市場作用的結合
第十章 建立可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)藥衛(wèi)生科技創(chuàng)新機制和人才保障機制
第一節(jié) 加強醫(yī)藥衛(wèi)生產業(yè)自主創(chuàng)新
第二節(jié) 加強衛(wèi)生人才隊伍建設
第三節(jié) 注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)
第四節(jié) 鼓勵衛(wèi)生人才剄基層和艱苦地區(qū)工作
第五節(jié) 大力發(fā)展全科醫(yī)生
第六節(jié) 充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生解決群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的作用
第七節(jié) 提高醫(yī)務人員待遇
第八節(jié) 進一步提高基層醫(yī)疔機構的服務水平和質量
第十一章 建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng)
第一節(jié) 加強醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設的重點領域
第二節(jié) 當前醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng)存在的主要問題及其改進
第十二章 建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律體系
第一節(jié) 我國衛(wèi)生立法取得的進展
第二節(jié) 進一步加強衛(wèi)生法制建設
第三節(jié) 加強衛(wèi)生普法工作
第四節(jié) 進一步加強衛(wèi)生依法行政工作
第十三章 基層醫(yī)療衛(wèi)生人才管理考核實施基礎
第十四章 基層醫(yī)療衛(wèi)生人才考核內容和考核標準
第十五章 基層醫(yī)療衛(wèi)生人才培訓方法途徑與考核方法
第十六章 基層醫(yī)療衛(wèi)生人才基本診療技術要求
第十七章 基層醫(yī)療衛(wèi)生人才執(zhí)業(yè)技能與執(zhí)業(yè)水平考核標準
第十八章 基層醫(yī)療衛(wèi)生人才衛(wèi)生法規(guī)考核與管理
第十九章 基層醫(yī)療衛(wèi)生人才考核管理相關政策法規(guī)
北京大學中國國學百家講壇董事長高級研修班 2009年6月5日

北京大學醫(yī)學部醫(yī)院管理EMBA高級研修班 2009年6月24日

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