中國管理資源網(wǎng) m.musicmediasoft.com 音像教材 圖書全國推廣中心

《領導工作藝術與細節(jié)》 
第一篇 領導工作概述
第一章 提高你的領導力
第二章 分權授權的要領
第三章 領導智慧與決斷力
第四章 成功領導的溝通藝術
第五章 新官上任打開局面
第六章 選才用人的實用方法
第二篇 領導工作測評標準
第一章 領導人才測評的基本理論
第二章 領導人才測評指標體系設計
第三章 職務分析標準
第四章 評價中心測評技術
第五章 公文筐測驗標準
第六章 無領導小組討論測試標準
第七章 角色扮演
第八章 案例分析
第九章 結構化面試
第十章 績效考核方法技術標準
第十一章 資歷評價技術標準
第十二章 領導人才勝任特征評價標準
第十三章 領導人才智力水平測試標準
第十四章 領導人才品德測試標準
第十五章 領導行為測評標準
第十六章 領導人才情商測試標準
第十七章 領導風格測試標準
第十八章 領導人格測試標準
第十九章 領導人才測評的組織實施
第三篇 領導常用的激勵手段
第一章 激勵的四大功效
第二章 下屬干勁最大的時候
第三章 激勵的七種基本類型
第四章 激勵要講原則性
第五章 影響激勵效果的六種現(xiàn)象
第六章 靈活多變的激勵手段
第七章 開發(fā)新的激勵工具
第四篇 工作會議組織
第一章 主持會議的方式方法
第二章 提高主持會議的口才
第三章 主持“解決問題的會議”
第四章 主持好政策性研究會
第五章 領導在會議上發(fā)言的訣竅
第六章 會議插話的訣竅
第七章 處理會議中的意外情況
第八章 對付擾亂會議的人
第九章 即興演講七字訣
第十章 給會議畫上圓滿的句號
第十一章 開會十戒—突破常規(guī)
第五篇 增進領導效能的好習慣
第一章 找出效率低下的原因
第二章 井然有序可以使你的掌控自我
第三章 盡量避免來自下屬的打擾
第四章 妥善處理文件
第五章 提高會議的效率
第六章 處理計劃外工作
第七章 領導者現(xiàn)場辦公的藝術
第八章 應付眾多的來訪者
第九章 在工作時保持較高的效率
第十章 戰(zhàn)勝拖延，提高效率
第十一章 使你的頭腦冷靜下來
第十二章 效率比完美更重要
第六篇 領導內(nèi)外關系協(xié)調(diào)術
第一章 成功協(xié)調(diào)人際關系的四個環(huán)節(jié)
第二章 與不理想的八種下屬相處的要領
第三章 化解與下屬矛盾的八項法則
第四章 處理下屬抱怨的十三個要點
第五章 解決破壞性沖突十法
第六章 處理與上級的關系
第七章 適應十種不如意上級的要領
第八章 給上級好印象的二十條妙計
第九章 正確處理好與副職的關系
第十章 副職正確處理好與正職的關系
第七篇 管理新理念
第一章 讓工作變成競賽游戲
第二章 關注群眾的聲音
第三章 協(xié)調(diào)沖突，促進合作
第四章 有些事讓員工去做主
第五章 使管理目標世為下屬自己的目標
第六章 敞開胸襟，傾聽下屬的提議
第七章 耐心傾聽員工的意見
第八章 讓員工貫徹你的想法
第九章 指導方法五不要
第十章 仙人指點，靈活多變
第八篇 領導權威樹立
第一章 概論
第二章 領導權威的構成與運動規(guī)律
第三章 影響現(xiàn)代領導權威的因素
第四章 樹立現(xiàn)代領導權威的途徑
第五章 領導體制與權威
第六章 權力運行的監(jiān)督制約與領導權威
第九篇 領導應急與應變口才歷練
第一章 領導面對媒體應急與應變口才歷練
第二章 領導日常交際應急與應變口才歷練
第三章 領導即席講話應急與應變口才歷練
第四章 領導公眾演講應急與應變口才歷練
第五章 領導工作談話應急與應變口才歷練
第六章 領導主持會議應急與應變口才歷練
第七章 領導談判應急與應變口才歷練
第八章 領導應變思維與應急口才歷練
第十篇 領導講話稿寫作
第一章 領導講話稿寫作概說
第二章 寫好領導講話稿必備的素養(yǎng)
第三章 領導講話稿寫作應注意的問題
第四章 領導講話稿的寫作技法
第五章 會議的主持詞的寫作
第六章 會議類講話稿寫作
第七章 工作匯報、談話、交談稿的寫作
第八章 禮儀類講話稿寫作
第九章 慶祝紀念會講話稿的寫作
第十章 領導職業(yè)活動周期講話稿的寫作
第十一章 領導干部其他講話稿的寫作
第十一篇 領導公文寫作技巧與常用公文苑本大全
第一章 領導公文概述
第二章 領導常用公文寫作技巧與范本
第三章 領導行政公文寫作技巧與范本
第四章 領導法律公文寫作技巧與范本
第五章 領導商務公文寫作技巧與范本
第十二篇 領導干部心理健康調(diào)適
第一章 領導干部的自我實現(xiàn)
簣二章 領導干部的挫折心理
第三章 領導干部的個性修養(yǎng)
第四章 領導干部的意志品質(zhì)
第五章 領導干部的誠信
第六章 領導干部的情緒穩(wěn)定性
第七章 個別領導干部的犯罪僥幸心理
第八章 領導干部的人際協(xié)調(diào)心理
第九章 個別領導干部的信仰失落
第十章 領導干部的需要心理
第十一章 個別領導干部的升遷攀附心理
第十二章 領導干部的角色心理
第十三章 領導干部的人格健康維護
中國管理資源網(wǎng) m.musicmediasoft.com 音像教材 圖書全國推廣中心

相似教材