新形勢下勞動爭議預防與應對法律指導全書
音像名稱:新形勢下勞動爭議預防與應對法律指導全書
作者:編委會
出版公司:中國勞動保障出版社
市場價格:998元
本站特價:499元
包含盤數(shù):全四卷 16開精裝
贈送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
第一篇 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》條文釋義
第一章 總則
第二章 調(diào)解
第三章 仲裁
第四章 附則
第二篇 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》案例精解
第三篇 《中華人民共和國勞動合同法》釋義與案例精析
第一章 總則
第二章 勞動合同的訂立
第三章 勞動合同的履行和變更
第四章 勞動合同的解除和終止
第五章 特別規(guī)定
第六章 監(jiān)督檢查
第七章 法律責任
第八章 附則
第四篇 勞動爭議調(diào)解、仲裁與訴訟實務及案例分析
第一章 勞動爭議概述
第二章 勞動爭議調(diào)解與案例分析
第三章 勞動爭議仲裁與案例分析
第四章 勞動爭議訴訟與案例分析
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 第一審程序
第三節(jié) 第二審程序
第四節(jié) 勞動爭議案件的執(zhí)行
第五篇 勞動爭議和勞動保障行政爭議釋解
第一章 勞動爭議
第一節(jié) 綜合
第二節(jié) 勞動爭議協(xié)商解決
第三節(jié) 勞動爭議調(diào)解
第四節(jié) 勞動爭議仲裁
第五節(jié) 勞動爭議訴訟
第六節(jié) 勞動爭議預防
第二章 勞動保障行政爭議
第一節(jié) 綜合
第二節(jié) 勞動保障行政復議
第三節(jié) 勞動保障行政訴訟
第六篇 勞動保障行政爭議處理政策實施答疑
勞動保障監(jiān)察采取哪些形式?
什么是勞動保障監(jiān)察舉報制度?
勞動保障年檢主要檢查哪些內(nèi)容?
勞動保障行政部門有哪些監(jiān)察手段?
勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)作出的行政處罰決定不當應當怎么辦?
用人單位或勞動者對勞動保障行政部門的監(jiān)察決定不服應當怎么辦?
……
第七篇 勞動爭議調(diào)解與仲裁操作實務
第一章 綜合
第二章 勞動爭議處理
第一節(jié) 一般規(guī)定
第二節(jié) 案件受理
第三節(jié) 仲裁主體
第四節(jié) 相關政策解釋
第三章 勞動合同
第一節(jié) 勞動合同的訂立
第二節(jié) 勞動合同的履行
第三節(jié) 勞動合同的解除與補償
第四章 工時、休假和工齡
第五章 工資與福利
第六章 勞動保護
第七章 社會保險
第一節(jié) 社會保險費征繳
第二節(jié) 養(yǎng)老保險
第三節(jié) 失業(yè)保險
第四節(jié) 醫(yī)療保險與生育保險
第五節(jié) 工傷保險
第六節(jié) 補充保險
第八章 住房公積金
第八篇 相關法律法規(guī)匯編
第一章 總則
第二章 調(diào)解
第三章 仲裁
第四章 附則
第二篇 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》案例精解
第三篇 《中華人民共和國勞動合同法》釋義與案例精析
第一章 總則
第二章 勞動合同的訂立
第三章 勞動合同的履行和變更
第四章 勞動合同的解除和終止
第五章 特別規(guī)定
第六章 監(jiān)督檢查
第七章 法律責任
第八章 附則
第四篇 勞動爭議調(diào)解、仲裁與訴訟實務及案例分析
第一章 勞動爭議概述
第二章 勞動爭議調(diào)解與案例分析
第三章 勞動爭議仲裁與案例分析
第四章 勞動爭議訴訟與案例分析
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 第一審程序
第三節(jié) 第二審程序
第四節(jié) 勞動爭議案件的執(zhí)行
第五篇 勞動爭議和勞動保障行政爭議釋解
第一章 勞動爭議
第一節(jié) 綜合
第二節(jié) 勞動爭議協(xié)商解決
第三節(jié) 勞動爭議調(diào)解
第四節(jié) 勞動爭議仲裁
第五節(jié) 勞動爭議訴訟
第六節(jié) 勞動爭議預防
第二章 勞動保障行政爭議
第一節(jié) 綜合
第二節(jié) 勞動保障行政復議
第三節(jié) 勞動保障行政訴訟
第六篇 勞動保障行政爭議處理政策實施答疑
勞動保障監(jiān)察采取哪些形式?
什么是勞動保障監(jiān)察舉報制度?
勞動保障年檢主要檢查哪些內(nèi)容?
勞動保障行政部門有哪些監(jiān)察手段?
勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)作出的行政處罰決定不當應當怎么辦?
用人單位或勞動者對勞動保障行政部門的監(jiān)察決定不服應當怎么辦?
……
第七篇 勞動爭議調(diào)解與仲裁操作實務
第一章 綜合
第二章 勞動爭議處理
第一節(jié) 一般規(guī)定
第二節(jié) 案件受理
第三節(jié) 仲裁主體
第四節(jié) 相關政策解釋
第三章 勞動合同
第一節(jié) 勞動合同的訂立
第二節(jié) 勞動合同的履行
第三節(jié) 勞動合同的解除與補償
第四章 工時、休假和工齡
第五章 工資與福利
第六章 勞動保護
第七章 社會保險
第一節(jié) 社會保險費征繳
第二節(jié) 養(yǎng)老保險
第三節(jié) 失業(yè)保險
第四節(jié) 醫(yī)療保險與生育保險
第五節(jié) 工傷保險
第六節(jié) 補充保險
第八章 住房公積金
第八篇 相關法律法規(guī)匯編
人力資源
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權,勞動者被無償解