《最新電信企業(yè)崗位說明書與職位說明書設計范本》
第一篇 崗位說明書理論與應用實務
第一章 崗位設置編制
第二章 崗位研究和崗位調查
第三章 企業(yè)工作崗位分析
第四章 崗位說明書的編寫規(guī)范
第五章 崗位說明書的應用
第六章 崗位評估的指標和標準
第七章 崗位評估的操作方法

第二篇 崗位說明書疑難熱點問題解析
第一章 你的企業(yè)為何需要崗位說明書
第二章 如何設計適合自己企業(yè)的崗位說明書模板
第三章 如何獲取崗位說明書所需的信息
第四章 如何準確地描述崗位職責和權限
第五章 如何準確描述任職資格要求
第六章 如何成功地導入并應用崗位說明書體系
第七章 如何保證崗位說明書體系的時效性
第八章 人力資源經(jīng)理在體系構建中的作用
第九章 如何避免崗位說明書體系構建中的誤區(qū)

第三篇 高級管理人員崗位說明書
第一章 總經(jīng)理崗位說明書
第二章 營銷總監(jiān)崗位說明書
第三章 市場總監(jiān)崗位說明書
第四章 銷售總監(jiān)崗位說明書
第五章 技術總監(jiān)崗位說明書
第六章 人力資源總監(jiān)崗位說明書
第七章 財務總監(jiān)崗位說明書
第八章 生產(chǎn)總鑒崗位說明書
第九章 營運總監(jiān)崗位說明書
第十章 總經(jīng)理助理崗位說明書

第四篇 人力資源部崗位說明書
第一章 人力資源部經(jīng)理崗位說明書
第二章 人事專員崗位說明書
第三章 人事助理崗位說明書
第四章 培訓經(jīng)理崗位說明書
第五章 培訓專員崗位說明書
第六章 招聘專員崗位說明書
第七章 薪酬福利專員崗位說明書
第八章 內部培訓師崗位說明書
第九章 績效專員崗位說明書

第五篇 行政部崗位說明書
第一章 辦公室主任崗位說明書
第二章 行政秘書(助理)崗位說明書
第三章 前臺接待崗位說明書
第四章 文員崗位說明書
第五章 駕駛員崗位說明書
第六章 電腦(網(wǎng)絡)維護員崗位說明書
第七章 清潔員崗位說明書
第八章 總經(jīng)理秘書崗位說明書
第九章 翻譯崗位說明書
第十章 檔案管理員崗位說明書
第十一章 總機話務員崗位說明書
第十二章 保衛(wèi)科科長崗位說明書
第十三章 新聞發(fā)言人崗位說明書
第十四章 法律顧問崗位說明書

第六篇 財務部崗位說明書
第一章 財務部經(jīng)理崗位說明書
第二章 管理會計崗位說明書
第三章 成本會計崗位說明書
第四章 稅務會計崗位說明書
第五章 應收賬款專員崗位說明書
第六章 出納崗位說明書
第七章 收銀員崗位說明書
第八章 融資主管崗位說明書

第七篇 市場部崗位說明書

第八篇 銷售部崗位說明書

第九篇 生產(chǎn)部崗位說明書

第十篇 公司職位說明書設計范本
第一章 職位說明書概述
第二章 化工集團公司職位說明書
第三章 保險公司職位說明書
第四章 貿易公司職位說明書
第五章 物流公司職位說明書
第六章 物業(yè)公司職位說明書
第七章 軟件公司職位說明書
第八章 設計公司(院)職位說明書

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