第一篇中國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)概論
第一章中國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的歷史發(fā)展。
第二章中國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的地位與職能
第三章新世紀(jì)新階段我國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作面臨的新挑戰(zhàn)

第二篇產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)方針
第一章堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)
第二章牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
第三章堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路

第三篇產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織工作
第一章產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織原則
第二章產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織體系
第三章基層產(chǎn)業(yè)工會(huì)組建與換屆改選
第四章“職工之家”建設(shè)

第四篇產(chǎn)業(yè)工會(huì)維權(quán)
第一章堅(jiān)持切實(shí)表達(dá)和維權(quán)職工群眾合法權(quán)益的重要現(xiàn)實(shí)意義
第二章正確把握產(chǎn)業(yè)工會(huì)維權(quán)的本質(zhì)要求
第三章產(chǎn)業(yè)工會(huì)維權(quán)的基本內(nèi)容
第四章產(chǎn)業(yè)工會(huì)維權(quán)制度和機(jī)制建設(shè)

第五篇產(chǎn)業(yè)工會(huì)勞動(dòng)合同工作
第一章概述
第二章勞動(dòng)合同的訂立
第三章勞動(dòng)合同的履行和變更
第四章勞動(dòng)合同的解除
第五章勞動(dòng)合同的終止
第六章集體合同
第七章違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

第六篇產(chǎn)業(yè)工會(huì)職工民主管理 。
第一章職工代表大會(huì)制度
第二章廠務(wù)公開(kāi)制度
第三章職工董事、監(jiān)事制度
第四章教育工會(huì)教職工民主管理工作

第七篇產(chǎn)業(yè)工會(huì)職工勞動(dòng)保護(hù)
第一章勞動(dòng)保護(hù)工作的職責(zé)與工作重點(diǎn)
第二章加強(qiáng)了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作
第三章依法參與重大事故的調(diào)查處理
第四章婦職工和未成年工的特殊保護(hù)
第五章加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)

第八篇產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
第一章社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽
第二章職工合理化建議活動(dòng)
第三章職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)
第四章產(chǎn)業(yè)工會(huì)勞動(dòng)模范工作
第五章實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程

第九篇產(chǎn)業(yè)工會(huì)的自身建設(shè)
第一章加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織建設(shè)
第二章加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的干部隊(duì)伍建設(shè)
第三章提高產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

第十篇相關(guān)法律法規(guī)
第一章法 律
第二章行政法規(guī)及法規(guī)性文件
第三章部門(mén)規(guī)章及規(guī)范性文件

第十一篇工會(huì)工作理論實(shí)踐篇
一、圍繞改革大局服務(wù)中心工作
二、加強(qiáng)組織建設(shè)激發(fā)工會(huì)活力
三、堅(jiān)持共建共享維護(hù)職工權(quán)益

下 卷
四、提高職工素質(zhì)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
五、深化公開(kāi)工作加強(qiáng)民主管理
六、切實(shí)履行職能積極開(kāi)拓創(chuàng)新
七、弘揚(yáng)時(shí)代精神 提升企業(yè)文化
八、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建和諧社會(huì)

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