《新時期勞動和社會保障局局長用人管人成功典范與領(lǐng)導(dǎo)用才能力培養(yǎng)修煉提升實(shí)用全書》

第一篇領(lǐng)導(dǎo)必備素質(zhì)分析與測評方法
第二篇新時期局長識人方法藝術(shù)與誤區(qū)防范成功典范
第三篇新時期局長用人方法藝術(shù)與用人誤區(qū)防范成功典范
第四篇新時期局長管人方法藝術(shù)運(yùn)用與技巧發(fā)揮典范
第五篇新時期局長用人管人手段運(yùn)用與技巧發(fā)揮典范
第六篇局長用人管人關(guān)鍵細(xì)節(jié)全解
第七篇領(lǐng)導(dǎo)用才能力培養(yǎng)修煉成功提升典范
第八篇領(lǐng)導(dǎo)選才用人上的誤區(qū)與解決方案經(jīng)典案例分

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