在全球化激烈競爭的今天，任何一名員工要想實現(xiàn)自我，獲取成功，都必須把自己打造成高素質(zhì)的優(yōu)秀員工。而要做到這一點，最重要的就是樹立與時俱進“和公司一起成長”的職業(yè)理念，這樣才不會在飛速發(fā)展的經(jīng)濟大潮中被淘汰。
從另一方面來講，“與公司一起成長”也是每個公司發(fā)展的根本，一個追求發(fā)展的公司，只有公司向員工提供充足的發(fā)展空間，和員工共榮共辱、共同成長，才會立于不敗之地。缺少這種發(fā)展思想，高效益就無從談起，公司就可能曇花一現(xiàn)。 
本書綜合世界500強、中國500強和中國民營企業(yè)100強優(yōu)秀員工任職標準和價值觀，結(jié)合眾多國際知名公司最新培養(yǎng)優(yōu)秀員工的管理理念，從員工的素質(zhì)標準、必須具備的能力、行為準則和競爭力等方面，多層次、多角度地對高素質(zhì)員工的成長過程進行了剖析，通俗而生動地闡述了要成為一名優(yōu)秀員工所需要的條件、標準和要求，立論精辟，論述詳盡，對每個員工發(fā)展具有非常重要的借鑒意義。
它能夠幫助員工走出職業(yè)觀念的誤區(qū)，在最短的時間變普通為優(yōu)秀，變優(yōu)秀為卓越，達到員工與公司共同成長的目的。同時，它也是公司發(fā)掘員工的潛能、培養(yǎng)高素質(zhì)員工的經(jīng)典培訓(xùn)讀本。 

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