詳細(xì)內(nèi)容
《高等學(xué)校人力資源開發(fā)與優(yōu)化配置及難點(diǎn)對(duì)策實(shí)務(wù)全書》
第一篇 高校人力資源開發(fā)與管理概述
第一章 高校人力資源現(xiàn)狀分析
第二章 人力資源開發(fā)管理與高校發(fā)展

第二篇 高校人力資源配置與編制管理
第一章 我國(guó)高校人力資源配置與管理
第二章 高校人力資源配置管理的方法與依據(jù)
第三章 高校人力資源配置與編制管理的模式

第三篇 高校人力資源招募選拔與錄用管理
第一章 高校人員招募
第二章 高校人員選拔
第三章 高校人員工作安置及入職
第四章 高校雇員開發(fā)

第四篇 高校人力資源績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)
第一章 高校人力資源評(píng)價(jià)方案
第二章 高校人力資源評(píng)價(jià)程序
第三章 高校人力資源績(jī)效指標(biāo)
第四章 激勵(lì)原則在人力資源管理中的運(yùn)用

第五篇 高校人力資源的薪酬福利設(shè)計(jì)
第一章 人事與工資管理
第二章 薪酬福利
第三章 風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)

第六篇 高校學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)與人力資源開發(fā)
第一章 學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)概述
第二章 學(xué)科人才素質(zhì)測(cè)評(píng)與選拔
第三章 學(xué)科人才培養(yǎng)、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

第七篇 高校人力資源投資會(huì)計(jì)核算
第一章 投資會(huì)計(jì)核算前提條件
第二章 高校人力資源投資會(huì)計(jì)的核算周期
第三章 高校人力資源投資會(huì)計(jì)的賬戶設(shè)置與處理

第八篇 高校教育資本規(guī)范運(yùn)作
第一章 教育資本的財(cái)政收入和財(cái)政背景
第二章 教育資本的積累與形成
第三章 教育資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算編制
第四章 教育資本與固定資產(chǎn)現(xiàn)金規(guī)劃與管理
第五章 采購(gòu)與分配規(guī)劃管理

第九篇 高校教師的素質(zhì)要求及其在職培訓(xùn)
第一章 高校教師基本素質(zhì)要求
第二章 高校教師專業(yè)素質(zhì)要求
第三章 高校教師資格制度及實(shí)施
第四章 高校教師的招聘與培訓(xùn)管理

第十篇 高校高素質(zhì)創(chuàng)新人才的培育與管理
第一章 創(chuàng)新人才培養(yǎng)的理論與實(shí)踐
第二章 高素質(zhì)創(chuàng)新人才的特征和成長(zhǎng)的規(guī)律
第三章 高素質(zhì)創(chuàng)新人才的加速培養(yǎng)
第四章 努力營(yíng)造高素質(zhì)創(chuàng)新人才脫穎而出的環(huán)境
第五章 高素質(zhì)創(chuàng)新人才的選拔和任用

第十一篇 高校人力資源管理中的法律倫理和政策問題
第一章 高校人力資源管理中的合同管理
第二章 高校人力資源管理中的訴訟
第三章 高校人力資源管理中的倫理問題
第四章 高校人力資源管理中的集體協(xié)商問題
第五章 高校人力資源政策的制定

第十二篇 教育人力資源管理常用文案與表格

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