詳細(xì)內(nèi)容
《最新電力公司內(nèi)部管理規(guī)章制度表格與管理體系建立健全及文書(shū)范本實(shí)務(wù)全書(shū)》

第一篇 內(nèi)部綜合管理規(guī)章制度
第一章 日常工作制度
第二章 辦公用品管理制度
第三章 印章管理制度
第四章 會(huì)議管理制度
第五章 通信管理制度
第六章 車(chē)輛管理制度

第二篇 內(nèi)部管理規(guī)章制度范本
第一章 國(guó)家公務(wù)員管理制度
第二章 招聘管理制度
第三章 考勤管理制度
第四章 組織學(xué)習(xí)管理制度
第五章 值班、出差、請(qǐng)銷(xiāo)假管理制度

第三篇 內(nèi)部賞罰管理規(guī)章制度
第一章 日常工作獎(jiǎng)懲制度
第二章 安全工作生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度
第三章 績(jī)效考核賞罰管理制度
第四章 考勤獎(jiǎng)懲管理制度
第五章 營(yíng)銷(xiāo)管理賞罰制度
第六章 員工提案賞罰管理制度
第七章 員工激勵(lì)賞罰管理制度
第八章 安全保衛(wèi)賞罰管理制度
第九章 環(huán)境衛(wèi)生管理賞罰制度
第十章 福利管理獎(jiǎng)懲制度
第十一章 后勤管理賞罰制度
第十二章 違章違紀(jì)處分管理制度

第四篇 內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理與財(cái)會(huì)規(guī)章制度
第一章 經(jīng)費(fèi)管理制度
第二章 財(cái)會(huì)管理制度

第五篇 工資、補(bǔ)貼、福利、報(bào)銷(xiāo)規(guī)章制度
第一章 工資管理制度
第二章 福利、保險(xiǎn)、補(bǔ)貼管理制度

第六篇 內(nèi)部文書(shū)檔案管理規(guī)章制度
第一章 收發(fā)管理制度
第二章 文書(shū)管理制度
第三章 檔案管理制度
第四章 保密管理制度

第七篇 接待與信訪規(guī)章制度
第一章 接待管理制度
第二章 信訪管理制度
第三章 與外事聯(lián)絡(luò)管理制度

第八篇 基礎(chǔ)建設(shè)與財(cái)產(chǎn)物資管理規(guī)章制度
第一章 基建管理制度
第二章 物資管理制度
第三章 采購(gòu)管理制度

第九篇 后勤管理規(guī)章制度
第一章 房產(chǎn)與物業(yè)管理制度
第二章 安全保衛(wèi)管理制度
第三章 環(huán)境衛(wèi)生管理制度
第四章 后勤管理制度

第十篇 內(nèi)部管理表格
第一章 組織結(jié)構(gòu)管理表格
第二章 人力規(guī)劃與聘用管理表格
第三章 員工培訓(xùn)與考核管理表格
第四章 薪資與福利管理表格
第五章 辦公總務(wù)管理表格

第十一篇 內(nèi)部管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章 流程與流程圖的繪制
第二章 行政事務(wù)與行政費(fèi)用管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第三章 印章與證照管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第四章 收發(fā)文件管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第五章 辦公設(shè)備管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第六章 辦公用品管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第七章 檔案管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第八章 資料管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第九章 會(huì)議與提案管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第十章 法務(wù)與公關(guān)管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第十一章 客戶(hù)接待與招待管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第十二章 日常管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第十三章 車(chē)輛管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第十四章 后勤服務(wù)管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第十五章 衛(wèi)生與環(huán)境管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)
第十六章 消防、安全、物業(yè)管理流程體系與工作標(biāo)準(zhǔn)

第十二篇 文書(shū)寫(xiě)作范本
第一章 法定公文的寫(xiě)作與范例
第二章 規(guī)約文書(shū)的寫(xiě)作及范例
第三章 事務(wù)文書(shū)的寫(xiě)作及范例
第四章 會(huì)議文書(shū)的寫(xiě)作及范例
第五章 書(shū)信禮儀文書(shū)的寫(xiě)作及范例
第六章 經(jīng)濟(jì)公文的寫(xiě)作及范例
第七章 法律文書(shū)的寫(xiě)作及范例
第八章 宣傳文書(shū)的寫(xiě)作及范例

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