詳細內(nèi)容
《專業(yè)技術職稱評聘操作指南（修訂版）》 

第一章　概述
第一節(jié)　我國職稱制度的歷史沿革
第二節(jié)　實行專業(yè)技術職務聘任制度的意義
第三節(jié)　評聘范圍
第二章　專業(yè)技術崗位設置管理
第一節(jié)　崗位設置的概念及意義
第二節(jié)　崗位設置的指導思想和原則
第三節(jié)　崗位設置的內(nèi)容和方法
第四節(jié)　崗位設置的程序及權限
附：增補崗位職數(shù)請示樣式
第三章　專業(yè)技術人員考核
第一節(jié)　考核的概念及意義
第二節(jié)　考核的原則
第三節(jié)　考核種類、內(nèi)容及標準
第四節(jié)　考核方法和程序
第五節(jié)　考核工作的組織及考核結果使用
第四章　專業(yè)技術職務任職條件
第一節(jié)　基本條件
第二節(jié)　具體條件
第三節(jié)　任職條件的掌握
第五章　專業(yè)技術職務任職資格評審
第一節(jié)　評審組織
第二節(jié)　評審程序
第三節(jié)　監(jiān)督檢查、委托評審及評審收費
第四節(jié)　評審的效用范圍
附1：評審請示樣式
附2：任職資格通知樣式
附3：《專業(yè)技術職務任職資格評審表》填寫樣式
第六章　專業(yè)技術資格考試
第一節(jié)　實行專業(yè)技術資格考試的意義
第二節(jié)　專業(yè)技術資格考試的組織管理
第三節(jié)　專業(yè)技術資格考試的專業(yè)、種類與級別
第四節(jié)　參加專業(yè)技術資格考試的條件
第五節(jié)　報名考試及認可使用
第七章　專業(yè)技術人員聘用
第一節(jié)　事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位聘用
第二節(jié)　聘用合同的解除
第三節(jié)　高校畢業(yè)生見習期滿考核定職
第四節(jié)　各類人員的管理
附錄

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