新編全國工會干部通用培訓用書全8冊

  音像名稱:新編全國工會干部通用培訓用書全8冊

  作者:薛丁齊、武玉芳、任魯萍

  出版公司:紅旗出版社

  市場價格:318元

  本站特價:318

  包含盤數(shù):全一冊 大32開本

  贈送積分:318 積分

新編全國工會干部通用培訓用書全8冊

產(chǎn)品介紹

 1、新編工會干部基本知識簡明教程-新編全國工會干部通用培訓用書
1、中國工人階級與中國工會
2、中國工會與中國工人階級政黨
3、中國工會與政府,企事業(yè)行政的關(guān)系
4、中國工會的性質(zhì),地位,職能和作用
5、中國工會基本職責,維權(quán)觀與維權(quán)機制建設
6、中國工會的工作方針和任務
7、特別特色的勞動關(guān)系與工會
8、全面實施職工素質(zhì)建設工程
9、中國工會的自身建設與改革
10、中國特色社會主義理論體系與中國特色社會主義工會發(fā)展道路

2、新編工會干部業(yè)務知識簡明教程-新編全國工會干部通用培訓用書
全書由全面著名工會干部培訓專家武玉芳,任魯萍教授根據(jù)中國工會十五大精神和全總關(guān)于全國工會干部培訓規(guī)劃的新要求,并結(jié)合基層工會實際業(yè)務需要精心編寫。本教材業(yè)務操作性極強,內(nèi)容新穎全面,適合作為基層工會干部,尤其是新上崗工會干部,兼職工會干部進行業(yè)務培訓的最新教材,也是工會干部日常工會的實用輔導用書。

3、新編工會干部法律知識簡明教程-新編全國工會干部通用培訓用書
本書由全國著名工會和勞動法律培訓專家朱超、劉瑛等聯(lián)袂精心編寫,教材結(jié)合當前工會工作的實際需要,權(quán)威地講解了工會干部必需掌握的勞動法律基本知識和工會法律基本知識,并側(cè)重講解這些法律與工會工作的關(guān)系及其在實際執(zhí)行中工會應承擔的義務及應履行的職責。本書內(nèi)容簡明,實用,通俗,有時代感和針對性,注重實際運用,是提高廣大基層工會干部法律素質(zhì)和實際工作能力的必備用書。

4、新編工會干部能力素質(zhì)與工作方法教程-新編全國工會干部通用培訓用書
1、工會干部的組織能力
2、工會干部的協(xié)調(diào)能力
3、工會干部的影響能力
4、工會干部化解勞動關(guān)系矛盾的能力
5、工會干部應對突發(fā)事件的能力
6、工會干部的維權(quán)能力
7、工會干部的建設能力
8、工會干部的參與能力
9、工會干部的民主監(jiān)督能力
10、工會干部的思想政治工作能力
11、工會干部的法律運用能力
12、工會干部政策運用能力
13、工會干部自我維護能力
14、工會干部社會活動能力
15、工會組建工作方法
16、工會換屆選舉工作方法
17、工會組織開展職工代表大會工作方法
18、工會組織開展廠務公開工作方法
19、工會職工思想政治工作方法
20、工會開展職工文化技術(shù)教育工作方法
21、工會開展職工文化體育工作方法
22、工會組織開展勞動競賽工作方法
23、工會勞動保護監(jiān)督工作方法
24、工會代表職工參與,監(jiān)督政府,企業(yè)行政社會保障工作的方法
25、工會開展職工生活福利工作方法
26、工會積極協(xié)助黨政做好困難職工群體幫扶工作的方法
27、工會女職工工作方法

5、怎樣做好工會財務管理工作-新編全國工會干部通用培訓用書
本書由工會界權(quán)威培訓專家張寶剛教授精心編寫。針對當前基層工會財會工作變化大,工作難度大的實際情況,本書重點地講解了:工會經(jīng)費“地稅代收”,機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費財政“統(tǒng)一劃撥”,建設“工會籌備金”制度的基本知識;基層工會經(jīng)費收,管,用的科學方法;新《工會會計制度》,《工會預算管理辦法》,《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》的基本內(nèi)容;提高工會財會人員素質(zhì),做好民主管財?shù)葘嵱弥R。

6、新編工會財務會計與經(jīng)費審查實務教程-新編全國工會干部通用培訓用書
本書由知訓工會財務工作專家董連松教授精心編寫的最新教材,其內(nèi)容嚴格按照國家財政部印發(fā)的新《工會會計制度》,新《工會預算管理辦法》,新《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,以及全總財務部的有關(guān)規(guī)定,比較系統(tǒng)地講解了基層工會財務會計的業(yè)務核算方法,工會會計報表編制方法;介紹了基層工會經(jīng)費審查的原則,內(nèi)容和方法等實用知識;附錄了最新法規(guī),制度。本書具有內(nèi)容新,業(yè)務性強,簡明實用的特點。

7、新編工會主席實用手冊-新編全國工會干部通用培訓用書
1、中國工會的組織體制
2、基層工會組織
3、加強基層工會建設,增強基層工會活力
4、基層工會主席的產(chǎn)生程序
5、基層工會主席應具備的條件
6、基層工會主席的職權(quán)和崗位責任
7、基層工會主席的社會角色
8、基層工會主席提高自身素質(zhì)修養(yǎng)的方法與途徑
9、基層工會主席應具備的工會基本理論和業(yè)務知識
10、基層工會主席領導方法
11、基層工會主席領導藝術(shù)
12、維護職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
13、動員組織職工廣泛開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新
14、代表和組織職工進行民主管理,民主參與和民主監(jiān)督
15、開展職工思想教育和文化體育活動
16、加強基層工會組織自身建設與改革
17、針對重點難點著力進行工作創(chuàng)新

8、新編工會工作實用小百科-新編全國工會干部通用培訓用書
1、工會基本知識簡答
2、基層單位建會換屆操作
3、職工代表大會制度操作
4、區(qū)域性,行業(yè)性職工代表大會制度操作
5、實行并規(guī)范廠務公開制度
6、平等協(xié)商與集體合同制度操作
7、工資集體協(xié)商制度操作
附錄:要約行 流程圖,答訂集體合同流程圖平等協(xié)商參考文本,各類集體合同參考文本
8、依法建立職工董事與職工監(jiān)事制度
9、工會宣傳教育工作
10、創(chuàng)新工會經(jīng)濟技術(shù)工作
11、工會社會保障工作
12、加強工會勞動保護工作
13、工會女職工工作
14、工會財務管理與經(jīng)費審查,監(jiān)督工作


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