第一篇領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的內(nèi)容
第一章政治方面的責(zé)任
第二章經(jīng)濟方面的責(zé)任
第三章行政方面的責(zé)任
第四章法律方面的責(zé)任
第五章道德方面的責(zé)任

第二篇領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的性質(zhì)
第一節(jié)主觀責(zé)任與客觀責(zé)任
第二節(jié)積極責(zé)任與消極責(zé)任

第三篇領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的履行
第一章責(zé)任不分大小，關(guān)鍵在于落實
第二章對責(zé)任的落實，就是對使命的忠誠和信守
第三章培養(yǎng)“使命必達”的落實力
第四章認真負責(zé)，落實每一個細節(jié)
第五章責(zé)任不是口號，落實要靠實干
第六章落實是有效的步驟，結(jié)果是最好的證明

第四篇黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)
第一章問責(zé)制的內(nèi)涵與構(gòu)成要素
第二章問責(zé)制的法理基礎(chǔ)與憲法依據(jù)
第三章問責(zé)制的功能與原則
第四章我國問責(zé)制的法律規(guī)范

第五篇黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的實施與責(zé)任追究措施
第一章安全事故責(zé)任的追究
第二章行政執(zhí)法違法、過錯責(zé)任的追究
第三章司法人員責(zé)任的追究
第四章行政首長責(zé)任的追究
第五章其他責(zé)任追究

第六篇清除實施行政問責(zé)制的障礙
第一章職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任不清
第二章行政問責(zé)文化滯后
第三章行政問責(zé)配套制度缺失

第七篇完善行政問責(zé)制的路徑
第一章重塑行政問責(zé)文化
第二章構(gòu)建行政問責(zé)法律制度
第三章健全和強化問責(zé)機制
第四章加強行政問責(zé)配套制度建設(shè)

第八篇構(gòu)建有效的問責(zé)制度
第一章明確問責(zé)主體及其權(quán)限
第二章拓寬問責(zé)的適用范圍
第三章統(tǒng)一問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任體系
第四章完善問責(zé)程序和救濟制度

第九篇優(yōu)化問責(zé)制的運行環(huán)境
第一章問責(zé)制有效實施的基礎(chǔ)和前提
第二章完善權(quán)力監(jiān)督機制
第三章用公民權(quán)利制約國家權(quán)力

第十篇第四代領(lǐng)導(dǎo)核心的監(jiān)督問責(zé)思想
第一章毛澤東的監(jiān)督問責(zé)思想
第二章鄧小平的監(jiān)督問責(zé)思想
第三章江澤民的監(jiān)督問責(zé)思想
第四章胡錦濤的監(jiān)督問責(zé)思想
第五章溫家寶的監(jiān)督問責(zé)思想

第十一篇西方國家的行政問責(zé)制度借鑒
第一章西方國家行政問責(zé)制的主要內(nèi)容
第二章西方國家行政問責(zé)制的成功經(jīng)驗

第十二篇香港高官問責(zé)制度借鑒
第一章香港高官問責(zé)制實施的背景和動因
第二章香港高官問責(zé)制的主要內(nèi)容
第三章香港高官問責(zé)制的成效和存在的問題

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