最新勞動(dòng)行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施與職工勞動(dòng)保障國家新政策新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)務(wù)全書

第一篇我國勞動(dòng)監(jiān)察與行政執(zhí)法專項(xiàng)整治工作貫徹實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
第一章勞動(dòng)監(jiān)察概述
第二章勞動(dòng)監(jiān)察的發(fā)展歷程
第三章勞動(dòng)監(jiān)察具體內(nèi)容
第四章勞動(dòng)監(jiān)察方式與手段
第五章勞動(dòng)監(jiān)察證據(jù)論
第六章勞動(dòng)監(jiān)察程序
第七章勞動(dòng)監(jiān)察的管轄與時(shí)效
第八章勞動(dòng)行政處罰
第九章行政救濟(jì)
第十章勞動(dòng)監(jiān)察信息與統(tǒng)計(jì)
第十一章勞動(dòng)監(jiān)察法律文書的格式和使用
第二篇我國勞動(dòng)監(jiān)察與行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境的變化與體制改革創(chuàng)新
第一章SA8000背景演變和國際統(tǒng)一勞工標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測
第二章監(jiān)察制度與政策國際標(biāo)準(zhǔn)
第三章國際標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)察制度的組織與管理
第四章全球各行業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法狀況調(diào)查
第三篇中華人民共和國勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察與行政執(zhí)法與工會(huì)集體個(gè)人維權(quán)圖文示例
第四篇?jiǎng)趧?dòng)合同與集體用工合同執(zhí)行監(jiān)督，爭議處理與違法處罰及案例解析
第一章勞動(dòng)合同基礎(chǔ)
第二章勞動(dòng)合同簽訂
第三章勞動(dòng)合同的法律效力和無效勞動(dòng)合同
第四章試用期
第五章勞動(dòng)合同變更
第六章勞動(dòng)合同的解除
第七章勞動(dòng)合同終止
第八章勞動(dòng)合同續(xù)訂與無固定期限合同
第九章事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
第十章商業(yè)秘密與競業(yè)禁止條款
第十一章集體合同概述
第十二章集體合同的簽訂
第十三章集體合同的審查與生效
第十四章集體合同的變更、解除和終止
第十五章工會(huì)和職代會(huì)在集體合同中的作用
第十六章集體合同爭議處理
第五篇?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法與職工權(quán)益維護(hù)及社會(huì)保障實(shí)用問答
第一章總則
第二章就業(yè)和再就業(yè)
第三章勞動(dòng)合同與集體合同
第四章工作時(shí)間和休息休假
第五章工資
第六章女職工和未成年工保護(hù)
第七章職業(yè)培訓(xùn)
第八章社會(huì)保障
第九章勞動(dòng)爭議
第十章監(jiān)督檢查和法律責(zé)任
第六篇工會(huì)與勞動(dòng)社會(huì)保障部門勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法相關(guān)法律依據(jù)分類匯編
第一章綜合
第二章勞動(dòng)爭議
第三章勞動(dòng)合同
第四章企業(yè)獎(jiǎng)懲類
第五章用工管理類

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