詳細目錄：

第一篇 勞動保障與勞動法律制度
第一章 勞動保障行政執(zhí)法與監(jiān)察
第二章 勞動法的歷史發(fā)展
第三章 勞動法律關系
第四章 國際勞工組織與國際勞工立法
第五章 集體談判與集體協(xié)議
第六章 職業(yè)培訓與職業(yè)技能鑒定
第七章 用人單位內部勞動規(guī)章制度
第八章 工資與員工福利法律制度
第九章 勞動保護法律制度
第十章 勞動社會保障法律制度
第十一章勞動合同法律制度
第十二章工會法與集體協(xié)商法律制度
第十三章工作時間與休息休假法律制度

第二篇 社會保障法律制度
第一章 社會保障法總論
第二章 社會救助法律制度
第三章 社會福利法律制度
第四章 社會優(yōu)撫法律制度
第五章 社會保險法律制度
第六章 社會保障組織運行制度
第七章 社會保障基金制度
第八章 社會保障爭議制度
第九章 社會保障立法的國際化

第三篇 勞動爭議處理
第一章 企業(yè)勞動爭議的協(xié)商
第二章 企業(yè)勞動爭議的調解
第三章 企業(yè)勞動爭議的仲裁
第四章 企業(yè)勞動爭議的訴訟
第五章 企業(yè)勞動爭議的預防

第四篇 勞動合同
第一章 勞動合同基礎
第二章 勞動合同簽訂
第三章 勞動合同的法律效力和無效勞動合同
第四章 試用期
第五章 勞動合同變更
第六章 勞動合同的解除
第七章 勞動合同終止
第八章 勞動合同續(xù)訂與無固定期限合同

第五篇 勞動安全
第一章 勞動保護與安全監(jiān)察的法律基礎
第二章 安全生產(chǎn)法與安全監(jiān)察
第三章 勞動管理與安全生產(chǎn)技術標準
第四章 國際組織與職業(yè)安全健康管理體系

第六篇 勞動監(jiān)察相關法規(guī)文件
第一章 基本法律規(guī)范
第二章 勞動保障監(jiān)察綜合
第三章 就業(yè)和職業(yè)培訓
第四章 勞動合同和集體合同
第五章 工作時間和休息休假
第六章 工資
第七章 女職工和未成年工特殊保護
第八章 社會保險
第九章 行政處罰

第七篇 隊長政治思想知識
第一章 科學發(fā)展觀知識
第二章 八榮八恥知識
第三章 和諧社會建設知識
第四章 先進性教育知識

第八篇 隊長謀略學
第一章 領導用人學
第二章 權變藝術學
第三章 創(chuàng)新決策學
第四章 運籌帷幄學
第五章 智囊利用學

第九篇 隊長領導語官藝術
第一章 領導如何學習講話藝術
第二章 領導講話藝術的總體要求
第三章 領導講話中各種矛盾的處理
第四章 領導講話藝術的基本特點
第五章 各種藝術手法的運用
第六章 領導講話走向成功的步驟

第十篇 隊長狼道學
第一章 狼智天下無雙
第二章 巋然本色獨立
第三章 強者雄行天下
第四章 狼性不屈堅忍
第五章 競爭勝者為王
第六章 群狼攜手致勝
第七章 蔑視危機嘯傲

第十一篇隊長勵志心態(tài)學
第一章 要有好的心態(tài)
第二章 要往好的方面想
第三章 尋找自強
第四章 向消極說“不”
第五章 知足者常樂
第六章 從做事中得到寬慰

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