最新煤礦系統(tǒng)干部職工工資福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與勞資糾紛防范解決手冊(cè)
音像名稱:最新煤礦系統(tǒng)干部職工工資福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與勞資糾紛防范解決手冊(cè)
作者:于向前
出版公司:吉林科技出版社
市場(chǎng)價(jià)格:998元
本站特價(jià):499元
包含盤數(shù):1CD+四冊(cè)
贈(zèng)送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)目錄:
為了幫助各類煤炭企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于井下艱苦崗位津貼的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)落實(shí)井下人員的相關(guān)待遇,結(jié)合提高井下艱苦崗位津貼,采取多種措施,。提高井下職工的收入水平,使工資分配向井下一線職工傾斜,形成合理的井下人員與地面人員的工資收入分配關(guān)系,積極改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境,切實(shí)保證職工的身體健康,我們?cè)趪?guó)務(wù)院法制辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者指導(dǎo)下編輯出版了本書。
第一篇 煤礦系統(tǒng)工資待遇管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
第—章 國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)
第二章 歷次工資改革屯調(diào)整實(shí)施
第三章 管理履人員工資待遇
第四章 專業(yè)技術(shù)人員工資
第五章 井下工人工資
第六章 工傷人員待遇
第七章 辦公室人員待遇
第八章 其他人員待遇
第九章 確保下資發(fā)放制度
第二篇 煤礦系統(tǒng)津貼與補(bǔ)助管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
第一章 崗位補(bǔ)貼、津貼國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)
第二章 工作性津貼
第三章 地區(qū)性津貼
第三篇 煤礦系統(tǒng)人員編制及配套待遇與社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)
第—章 機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)
第二章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納與管理政策標(biāo)準(zhǔn)
第三章 待遇爭(zhēng)議處理政策標(biāo)準(zhǔn)
第四章 具他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
第四篇 煤礦系統(tǒng)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
第一章 退休、退職規(guī)定國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二章 離休規(guī)定國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇政策標(biāo)準(zhǔn)
第五篇 煤礦系統(tǒng)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策
第一章 基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度政策執(zhí)行
第二章 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三章 醫(yī)療保險(xiǎn)管理國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第四章 其他相關(guān)國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第六篇 煤礦系統(tǒng)人員失業(yè)保險(xiǎn)政策
第一章 失業(yè)保險(xiǎn)制度國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二章 其他相關(guān)國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第七篇 煤礦系統(tǒng)人員工傷保險(xiǎn)政策
第—章 工傷保險(xiǎn)制度國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二章 其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第八篇 煤礦系統(tǒng)人員生育保險(xiǎn)政策
第一章 生育保險(xiǎn)制度國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二章 其他相關(guān)國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第九篇 煤礦系統(tǒng)日常費(fèi)用開支管理標(biāo)準(zhǔn)
第一章 正確認(rèn)識(shí)費(fèi)用開支管理
第二章 常用費(fèi)用開支管理
第三章 有關(guān)常用費(fèi)用開支管理問題解答
第十篇 煤礦系統(tǒng)人員工資財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)收支
第一章 煤礦系統(tǒng)工資收入支付政策問答
第二章 煤礦系統(tǒng)工資經(jīng)費(fèi)撥付管理依據(jù)
第十一篇 煤礦系統(tǒng)人員各項(xiàng)福利待遇開支
第一章 工齡計(jì)算管理
第二章 產(chǎn)假和病假待遇管理
第三章 煤礦系統(tǒng)人員因公負(fù)傷待遇管理
第四章 煤礦系統(tǒng)職工工傷保險(xiǎn)支出管理
第五章 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)支出管理
第七章 失業(yè)保險(xiǎn)支付管理
第八章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳與爭(zhēng)議處理
第九章 探親待遇管理
第十章 在職職工因私出境待遇管理
第十二篇 煤礦系統(tǒng)人員離退休管理
第一章 綜合
第二章 離退休條件
第三章 離退休手續(xù)
第四章 離退休費(fèi)
第五章 離退休人員管理和安置
第六章 轉(zhuǎn)制單位待遇
第十三篇 煤礦系統(tǒng)人員傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
第一章 事故賠償項(xiàng)門及范圍界定
第二章 事故賠償金額計(jì)算公式與計(jì)算方法
第三章 事故賠償金額計(jì)算與最新支付標(biāo)準(zhǔn)
第四章 國(guó)家賠償項(xiàng)目及范圍界定
第五章 國(guó)家賠償金額計(jì)算公式與計(jì)算方法
第六章 國(guó)家賠償金額計(jì)算與最新支付標(biāo)準(zhǔn)
第七章 典型事故案例及賠償支付標(biāo)準(zhǔn)評(píng)析
第十四篇 煤礦系統(tǒng)人員勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議處理解決案例評(píng)析大全
第一章 勞動(dòng)就業(yè)糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第二章 勞動(dòng)合同與集體合同糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第三章 勞動(dòng)保護(hù)糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第五章 職業(yè)培訓(xùn)糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第六章 工會(huì)組織與維權(quán)糾紛案例解析
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第八章 勞動(dòng)法律訴訟相關(guān)案例坪析
附錄 2006年中國(guó)人力資源工資指導(dǎo)價(jià)位
為了幫助各類煤炭企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于井下艱苦崗位津貼的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)落實(shí)井下人員的相關(guān)待遇,結(jié)合提高井下艱苦崗位津貼,采取多種措施,。提高井下職工的收入水平,使工資分配向井下一線職工傾斜,形成合理的井下人員與地面人員的工資收入分配關(guān)系,積極改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境,切實(shí)保證職工的身體健康,我們?cè)趪?guó)務(wù)院法制辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者指導(dǎo)下編輯出版了本書。
第一篇 煤礦系統(tǒng)工資待遇管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
第—章 國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)
第二章 歷次工資改革屯調(diào)整實(shí)施
第三章 管理履人員工資待遇
第四章 專業(yè)技術(shù)人員工資
第五章 井下工人工資
第六章 工傷人員待遇
第七章 辦公室人員待遇
第八章 其他人員待遇
第九章 確保下資發(fā)放制度
第二篇 煤礦系統(tǒng)津貼與補(bǔ)助管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
第一章 崗位補(bǔ)貼、津貼國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)
第二章 工作性津貼
第三章 地區(qū)性津貼
第三篇 煤礦系統(tǒng)人員編制及配套待遇與社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)
第—章 機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員國(guó)家政策標(biāo)準(zhǔn)
第二章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納與管理政策標(biāo)準(zhǔn)
第三章 待遇爭(zhēng)議處理政策標(biāo)準(zhǔn)
第四章 具他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
第四篇 煤礦系統(tǒng)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策
第一章 退休、退職規(guī)定國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二章 離休規(guī)定國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第四章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇政策標(biāo)準(zhǔn)
第五篇 煤礦系統(tǒng)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策
第一章 基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度政策執(zhí)行
第二章 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第三章 醫(yī)療保險(xiǎn)管理國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第四章 其他相關(guān)國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第六篇 煤礦系統(tǒng)人員失業(yè)保險(xiǎn)政策
第一章 失業(yè)保險(xiǎn)制度國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二章 其他相關(guān)國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第七篇 煤礦系統(tǒng)人員工傷保險(xiǎn)政策
第—章 工傷保險(xiǎn)制度國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二章 其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第八篇 煤礦系統(tǒng)人員生育保險(xiǎn)政策
第一章 生育保險(xiǎn)制度國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第二章 其他相關(guān)國(guó)家政策執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第九篇 煤礦系統(tǒng)日常費(fèi)用開支管理標(biāo)準(zhǔn)
第一章 正確認(rèn)識(shí)費(fèi)用開支管理
第二章 常用費(fèi)用開支管理
第三章 有關(guān)常用費(fèi)用開支管理問題解答
第十篇 煤礦系統(tǒng)人員工資財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)收支
第一章 煤礦系統(tǒng)工資收入支付政策問答
第二章 煤礦系統(tǒng)工資經(jīng)費(fèi)撥付管理依據(jù)
第十一篇 煤礦系統(tǒng)人員各項(xiàng)福利待遇開支
第一章 工齡計(jì)算管理
第二章 產(chǎn)假和病假待遇管理
第三章 煤礦系統(tǒng)人員因公負(fù)傷待遇管理
第四章 煤礦系統(tǒng)職工工傷保險(xiǎn)支出管理
第五章 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)支出管理
第七章 失業(yè)保險(xiǎn)支付管理
第八章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳與爭(zhēng)議處理
第九章 探親待遇管理
第十章 在職職工因私出境待遇管理
第十二篇 煤礦系統(tǒng)人員離退休管理
第一章 綜合
第二章 離退休條件
第三章 離退休手續(xù)
第四章 離退休費(fèi)
第五章 離退休人員管理和安置
第六章 轉(zhuǎn)制單位待遇
第十三篇 煤礦系統(tǒng)人員傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
第一章 事故賠償項(xiàng)門及范圍界定
第二章 事故賠償金額計(jì)算公式與計(jì)算方法
第三章 事故賠償金額計(jì)算與最新支付標(biāo)準(zhǔn)
第四章 國(guó)家賠償項(xiàng)目及范圍界定
第五章 國(guó)家賠償金額計(jì)算公式與計(jì)算方法
第六章 國(guó)家賠償金額計(jì)算與最新支付標(biāo)準(zhǔn)
第七章 典型事故案例及賠償支付標(biāo)準(zhǔn)評(píng)析
第十四篇 煤礦系統(tǒng)人員勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議處理解決案例評(píng)析大全
第一章 勞動(dòng)就業(yè)糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第二章 勞動(dòng)合同與集體合同糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第三章 勞動(dòng)保護(hù)糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第五章 職業(yè)培訓(xùn)糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第六章 工會(huì)組織與維權(quán)糾紛案例解析
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)糾紛相關(guān)案例評(píng)析
第八章 勞動(dòng)法律訴訟相關(guān)案例坪析
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