【適應(yīng)對(duì)象】：

 

各個(gè)事業(yè)單位老總、總經(jīng)辦、行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、銷售部、生產(chǎn)部；教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、各大學(xué)的MBA生；政府相關(guān)部門(mén)。

【組編】：

國(guó)內(nèi)主編：高時(shí)（哈佛商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、亞太經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)）
國(guó)際主編：約翰.史密斯先生（Jone Smish：財(cái)富雜志前執(zhí)行副總編）

國(guó)內(nèi)：中國(guó)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所WTO課題組/亞太經(jīng)濟(jì)研究所/中國(guó)企業(yè)管理策略研究中心

國(guó)外：《財(cái)富》500強(qiáng)工作室/聯(lián)合國(guó)亞洲經(jīng)濟(jì)促進(jìn)委員會(huì)/美國(guó)Purder大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院/德國(guó)圖林根大學(xué)制度經(jīng)濟(jì)研究中心

【內(nèi)容介紹】：
第一部原汁原味的500強(qiáng)管理制度中文版巨著。

此書(shū)2001年元月該書(shū)英文版首先在紐約面世，立即風(fēng)靡企業(yè)界，當(dāng)月躍居美國(guó)經(jīng)濟(jì)管理類暢銷書(shū)榜首；哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、劍橋大學(xué)……等十八所著名高等學(xué)府將其列為MBA學(xué)生必讀書(shū)。
一本剛面世不到一年的書(shū)。獲得如此殊榮，在中外出版界絕無(wú)僅有。

5月，聯(lián)合國(guó)亞洲經(jīng)濟(jì)促進(jìn)委員會(huì)確定將此書(shū)做為實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，引進(jìn)中文版，原書(shū)編寫(xiě)者和國(guó)內(nèi)的參編者們，又針對(duì)中國(guó)的企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了一些修改，著重選取了在管理上對(duì)中國(guó)企業(yè)有明顯借鑒意義的企業(yè)，同時(shí)加入了部分雖未正式列入500強(qiáng)但有著一流制度和卓越管理的華人大企業(yè)；在體例上更符合中國(guó)讀者的閱讀習(xí)慣，語(yǔ)言風(fēng)格上中國(guó)化。

有名有姓的著名企業(yè)內(nèi)部管理制度的匯編成書(shū)是出版史上的第一次，將500強(qiáng)這樣的令人望而生畏的大企業(yè)的制度收集齊全，更是一個(gè)偉大而艱巨的工程。

【媒體關(guān)注】：
中國(guó)中央電視臺(tái)（新聞聯(lián)播）：

“由中外管理機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者聯(lián)袂編譯的《500強(qiáng)管理制度大全》中文版近日由中國(guó)致公出版社隆重推出，這是國(guó)內(nèi)第一套關(guān)于500強(qiáng)管理制度的中文版工具書(shū)。同時(shí)推出并聯(lián)合配套發(fā)行的還有大恒電子出版社出版的500強(qiáng)管理制度實(shí)用軟件。在中國(guó)即將加入WTO、五百?gòu)?qiáng)企業(yè)紛紛搶灘中國(guó)之際推出此類書(shū)籍與軟件，對(duì)于中國(guó)企業(yè)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、國(guó)際化具有很大意義。這是中央臺(tái)報(bào)導(dǎo)。”

　

幾乎所有的企業(yè)界強(qiáng)人，無(wú)論成功還是失敗，都達(dá)成了一種共識(shí)：
“500強(qiáng)能夠?qū)崿F(xiàn)全球戰(zhàn)略，而中國(guó)的企業(yè)超過(guò)了三家子公司就要出問(wèn)題，就要為如何管理和監(jiān)控這幾個(gè)下屬企業(yè)而費(fèi)盡腦筋，原因何在？根本上在于是否有一套完善而科學(xué)的管理制度。”

　

當(dāng)您遇到難題，費(fèi)盡心血想到一條規(guī)章制度時(shí)，翻開(kāi)本書(shū)，您將發(fā)現(xiàn)：
本書(shū)中早有了現(xiàn)成的解決方案，而且比您想的還要全面科學(xué)。

　

500強(qiáng)并非天生就是500強(qiáng)，它們也是從小到大發(fā)展起來(lái)的，您的企業(yè)遇到的問(wèn)題，在它們發(fā)展過(guò)程中也遇到過(guò)，只是它們很好地解決了，并因此針對(duì)企業(yè)中出現(xiàn)過(guò)的或可能出現(xiàn)的任何問(wèn)題都有預(yù)防的制度，因而他們做大了。
第一篇 戰(zhàn)略擴(kuò)張制度

第二篇 人力資源開(kāi)發(fā)與管理制度

第三篇 組織連鎖管理制度

第四篇 市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度

第五篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)動(dòng)作管理制度

第六篇 企業(yè)督辦及總務(wù)管理制度

第七篇 產(chǎn)品供應(yīng)及物流管理制度

第八篇 企業(yè)管理咨詢?cè)\斷制度

第九篇 CI企劃管理制度

第十篇 融資及風(fēng)險(xiǎn)投資管理制度

第十一篇 經(jīng)理人自我提升管理制度

第十二篇 國(guó)際通用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

第十三篇 堅(jiān)實(shí)企業(yè)培訓(xùn)制度

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