內(nèi)容簡介：

勞動合同簽定——勞動爭議產(chǎn)生——勞動爭議處理——勞動仲裁規(guī)則——解除勞動合同損害賠償——賠償金額計算公式——賠償金額計算標準——法律依據(jù)=合理解決勞動合同損害賠償糾紛


詳細目錄：

第一篇 合同與勞動爭議
第一章 勞動合同概述
第二章 勞勞動合同的內(nèi)容動
第三章 勞動合同的簽定
第四章 勞動爭議的產(chǎn)生
第二篇 勞動爭議處理制度
第一章 勞動爭議的處理原則
第二章 勞動爭議處理的法定程序
第三章 勞動爭議調(diào)解制度
第四章 勞動爭議仲裁制度
第五章 勞動爭議的行政復(fù)議
第三篇 常見勞動爭議的處理技巧
第一章 工資分配爭議處理技巧
第二章 工作時間爭議處理技巧
第三章 職業(yè)培訓爭議處理技巧
第四章 勞動保險爭議處理技巧
第四篇 勞動仲裁規(guī)則
第一章 勞動仲裁的依據(jù)
第二章 勞動仲裁的原則
第三章 勞動仲裁的程序
第四章 勞動仲裁的證據(jù)規(guī)則與證據(jù)體系
第五章 勞動仲裁制度的發(fā)展趨勢
第五篇 解出勞動合同損害賠償金額計算標準
第一章 解除勞動合同的損害賠償
第二章 解除勞動合同賠償金額計算公式與計算標準
第三章 解除勞動合同賠償金額計算典型案例分析
第六篇 工傷事故賠償金額計算表標準
第一章 工傷事故損害賠償項目
第二章 工傷事故賠償金額的計算公式與計算標準
第三章 工傷事故賠償金額計算典型案例分析
第七篇 最新勞動爭議處理與解除勞動合同損害賠償金額計算相關(guān)法律依據(jù)

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