詳細目錄：

第一篇 保險公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
第一章 保險公司人力資源管理
第二章 保險公司人力資源戰(zhàn)略的形成
第三章 保險公司人力資源戰(zhàn)略類型
第四章 保險公司人力資源戰(zhàn)略實施
第五章 保險公司人員流程
第六章 保險公司員工考核與獎勵
第七章 保險公司員工關(guān)系
第八章 保險公司人力資源戰(zhàn)略的評估
第二篇 保險公司員工培訓管理
第一章 保險公司人力資源開發(fā)與培訓
第二章 保險公司員工培訓的觀念、目的與原則
第三章 保險公司員工培訓戰(zhàn)略與培訓政策
第四章 保險公司員工培訓資源建設(shè)與管理
第五章 保險公司員工培訓課程開發(fā)流程與技巧
第六章 保險公司員工日常培訓運營管理
第三篇 保險公司員工任用
第一章 保險公司員工工作分析概論
第二章 保險公司員工工作分析方法
第三章 保險公司員工工作分析的實施程序
第四章 保險公司員工工作設(shè)計
第五章 保險公司員工組織設(shè)計
第六章 保險公司員工招募概論
第七章 保險公司員工招募過程管理
第八章 保險公司員工招募方式與渠道
第四篇 保險公司員工績效管理
第一章 保險公司員工績效管理的基本原理
第二章 保險公司員工績效管理制度的建立
第三章 保險公司員工績效管理的實施
第四章 保險公司員工績效管理溝通
第五章 保險公司員工績效管理的幾種模式
第五篇 保險公司薪酬福利管理
第一章 保險公司薪酬與薪酬管理
第二章 保險公司戰(zhàn)略性薪酬管理
第三章 保險公司職位薪酬體系
第四章 保險公司技能/能力薪酬體系
第五章 保險公司薪酬水平及其外部競爭性
第六章 保險公司薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計
第七章 保險公司績效獎勵與認可計劃
第八章 保險公司員工福利管理
第九章 保險公司特殊員工群體的薪酬管理
第十章 保險公司薪酬預算、控制與溝通
第六篇 保險公司勞動關(guān)系管理
第一章 保險公司勞動關(guān)系與管理
第二章 保險公司勞動關(guān)系管理制度的建立
第三章 保險公司勞動合同管理
第四章 保險公司勞動爭議管理
第五章 保險公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理
第七篇 保險公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃
第一章 保險公司員工選拔概論
第二章 保險公司員工選拔的內(nèi)在原理
第三章 測評方法在員工選拔中的應用
第四章 面試在員工選拔中的應用
第五章 保險公司員工錄用決策
第六章 保險公司員工流動管理的一般原理
第七章 保險公司員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
第八章 保險公司員工流入管理
第九章 保險公司員工內(nèi)部流動管理
第十章 保險公司員工流出管理
第八篇 保險公司人力資源管理案例分析

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