2000年是社會保障攻堅年，是我國勞動與社會保障改革的關鍵時期。建立、完善勞動與社會保障體系，是建立社會主義市場經濟體制的重要內容，是推進企業(yè)改革和結構調整的必要條件。 勞動與社會保障事業(yè)，直接關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到國民經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定。為了貫徹黨中央依法治國的方針，使勞動與社會保障工作有法可依，謹以此書獻給勞動保障攻堅年。該書是一部全面、實用、全威的勞動與社會保障法律匯編全書。 本書適合對象：各黨、政、軍機關；各級勞動與社會保障部門；保險公司；各類企業(yè)用人單位及勞動者；各司法機關；律師事務所等。 第一編 行政法規(guī)
一、 勞動和社會保障行政法規(guī)
二、 其他相關行政法規(guī)
三、 中央、國務院文件

 

第二編 勞動規(guī)章和規(guī)范性文件
一、 綜合勞動管理
二、 培訓就業(yè)
　　1、 就業(yè)管理
　　2、 就業(yè)服務
　　3、 職業(yè)技能開發(fā)
　　4、 農村就業(yè)管理
三、 勞動關系調整
　　1、 勞動合同、集體合同
　　2、 職工獎懲
　　3、 調配、安置
　　4、 勞動標準
　　5、 爭議處理
四、 工資
　　1、 工資制度改革
　　2、 工資總額宏觀調控
　　3、 工資、津貼
五、 勞動保障監(jiān)察
　1、 綜合
　　2、 監(jiān)察員管理
　　3、 行政處罰
六、 涉外勞動保障管理
　　1、 涉外企業(yè)管理
　　2、 外國人在華就業(yè)管理
　　3、 境外就業(yè)管理

第三編 社會保障規(guī)章和規(guī)范性文件
一、 社會保險綜合管理
　　1、 社會保險制度改革
　　2、 財務、統(tǒng)計制度
　　3、 基金監(jiān)督管理
二、 養(yǎng)老保險
　　1、 養(yǎng)老保險制度改革
　　2、 退休特殊規(guī)定
　　3、 退休待遇
　　4、 養(yǎng)老金管理和發(fā)放
　　5、 工齡
三、 失業(yè)保險
　　1、 失業(yè)保險改革
　　2、 基金管理
　　3、 登記、統(tǒng)計制度
四、 醫(yī)療保險
　　1、 綜合
　　2、 享受待遇范圍
　　3、 待遇標準
　　4、 醫(yī)療期
　　5、 定點醫(yī)院、藥店和藥品管理
五、 工傷保險
　　1、 綜合
　　2、 工傷認定
　　3、 工殘待遇
　　4、 其他相關文件
六、 生育保險
　　1、 綜合
　　2、 待遇
七、 農村社會保險
　　1、 綜合
　　2、 基金管理

第四編 已經廢止的法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件
一、 全國人大及其常委會和國務院明令廢止的行政法規(guī)
二、 勞動和社會保障部與人事部廢止的行政法規(guī)
附錄一：法律
附錄二：我國政府批準加入的國際勞工公約

 

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