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在2004年，我們編輯出版了《中華人民共和國新編勞動人事政策法規(guī)全書(修訂版)》。該書以其全面性、實用性、科學(xué)性、權(quán)威性贏得了廣大讀者的青睞，反響極大。根據(jù)讀者需求，以后每年將對本書進行修訂、增補，以期滿足廣大讀者了解、學(xué)習(xí)和運用最新勞動、人事法律、法規(guī)的迫切需要，我們組織了有關(guān)專家、學(xué)者編輯了該書的續(xù)編，即這本《中華人民共和國新編勞動人事法規(guī)全書(增補卷)》。
為使廣大讀者對本書能有一大致了解，我們就其內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、體例等方面做一簡要說明。
一．內(nèi)容
共收集了2001年至2006年3月問我國頒發(fā)的有關(guān)勞動、人事方面現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、法規(guī)性文件、部門規(guī)章和規(guī)范性文件及地方性法規(guī)、規(guī)章等約1()00余件，并編選了部分黨內(nèi)法規(guī)和文件。
二．結(jié)構(gòu)
為了便于讀者查詢，我們?nèi)砸勒赵瓡Y(jié)構(gòu)，將其分為勞動和社會保障法規(guī)卷與人事法規(guī)卷兩大部分，各卷相對獨立。每卷的分類稍有變化。勞動和社會保障法規(guī)卷按內(nèi)容分為：憲法、綜合、勞動力市場與就業(yè)、勞動關(guān)系、職業(yè)培訓(xùn)、勞動報酬與福利、社會保險、勞動爭議和勞動安全九類。此外，還選收了我國批準(zhǔn)加入的國際勞工公約作為附錄。
人事法規(guī)卷分為：人事管理、行政監(jiān)察、工資福利三類。
三．體例
本書在編排上仍遵循原書體例，就是按照法規(guī)的效力等級進行排列，即：在同一類中，按照法律、行政法規(guī)、法規(guī)性文件、部門規(guī)章和規(guī)范性文件及地方性法規(guī)、規(guī)章順序編排，同一效力等級的，按公布時間的先后順序排列。本書由全國人大常委會法制工作委員會辦公室審定。本書內(nèi)容豐富、翔實，編排科學(xué)、合理，是各級勞動、人事部門及廣大勞動、人事工作者的必備專業(yè)資料庫，也是廣大讀者全面了解最新勞動、人事管理制度，更好地維護自身權(quán)益的法律工具書。

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