范戰(zhàn)江老師公開課
員工手冊、人事規(guī)章與勞動風險規(guī)避研修班 2006-12-13
參加對象： 各企業(yè)董事長、總經理、副總經理、人力資源部經理/總監(jiān)、人事主管、薪酬專員、績效主管、培訓主管、招聘主管，企業(yè)法律顧問，勞資、工會、行政等部門負責人及所有從事相關工作的專業(yè)人員。 一、研討內容 （一）員工手冊撰寫與風險規(guī)避 1、制定員工手冊的方法 2、員工手冊涉及到的法律條款 （二）人事規(guī)章撰寫與風險規(guī)避 1、制定人事制度的程序及準則的設定 2、違紀員工的處理程序和證據要求 3、違紀典型案例企業(yè)敗訴分析 （三）企業(yè)關注的問題 1、員工手冊中有效紀律約定的撰寫技巧 2、在處理違紀員工時如何運用員工手冊防止爭議的發(fā)生 3、如