所謂股權型報酬是指企業(yè)中與股權相關的報酬形式的總稱，是美國企業(yè)從80年代中期開始流行的一種報酬方式，其主要形式有員工直接購股、紅股、員工持股計劃（ESOP）、股票期權、401（K）和其他法定退休計劃、模擬股票等形式。 　　目前，國內對美國企業(yè)股權型報酬的研究存在兩多兩少的現象：單一概述性的多，全面...

陳川 510查看全文