劉燕君 老師
- 所在地區(qū)： 四川 成都
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：項(xiàng)目研發(fā) 項(xiàng)目管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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劉燕君老師的文章
制度可視為一種公共產(chǎn)品，是用來規(guī)范人們行為的規(guī)則；制度是社會(huì)游戲的規(guī)則，是由人們創(chuàng)造用于限制人們互相交換行為的框架。 制度與人們的行為隨時(shí)相伴，制度的構(gòu)成要素主要是：正式制約（例如法律）、非正式制約（例如習(xí)俗、宗教等）以及它們的實(shí)施，這三者共同界定了社會(huì)的尤其是經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)結(jié)構(gòu)。 美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家道格...
劉燕君 2008-05-06查看全文
管理者世界之目標(biāo)管理----企業(yè)的使命和任務(wù)，必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo) 目標(biāo)管理：是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，從而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。 目標(biāo)管理的概念是管理專家彼得middot;德魯克（Peter Drucker）1954年在其名著《管理實(shí)踐》中最先提出的，其后他又提出目標(biāo)管...