邱昭良 老師
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伴隨著商業(yè)環(huán)境的快速變化,提升組織學(xué)習(xí)能力、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織成為眾多企事業(yè)單位的戰(zhàn)略性選擇。為此,系統(tǒng)思考、改善心智模式、創(chuàng)新思維等與思維相關(guān)的改善成為人們面臨的艱巨挑戰(zhàn)。 坦率地講,因為我們?nèi)祟愔两袢匀粚ψ约旱拇竽X知之甚少,而且思維技能是非常個性化的,微妙而復(fù)雜,看不見摸不著,絕大部分人甚至無法意...
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聯(lián)想集團一年內(nèi)扭虧靠的是什么?2008年年底,受到全球金融危機的沖擊,聯(lián)想集團08/09財年第三季度爆出了虧損9400多萬美元的紀錄;當年第四季度,虧損面進一步擴大,當年虧損2.26億美元,創(chuàng)下聯(lián)想歷史上最高虧損紀錄。2009年2月5日,聯(lián)想集團宣布柳傳志重新?lián)喂径戮种飨?,楊元慶接替威廉mid...