夏倩 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：資本運(yùn)作 預(yù)算管理 內(nèi)部控制
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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夏倩老師的內(nèi)訓(xùn)課程
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理課時(shí)設(shè)計(jì)：1天培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者、儲(chǔ)備人才、管理人員、財(cái)務(wù)人員課程收益：1、課程源于講師獨(dú)立的思考，專注于廣大職業(yè)經(jīng)理人長(zhǎng)期的培養(yǎng)和訓(xùn)練2、課程包含先進(jìn)的財(cái)務(wù)理念，有助于學(xué)員掌握新知識(shí)技能以改進(jìn)現(xiàn)有改進(jìn)3、課程包含大量財(cái)務(wù)管理方法工具，便于學(xué)員在實(shí)際工作中使用4、課程包含豐富的案例，源于講師多年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和創(chuàng)新5、課程包大量互動(dòng)環(huán)節(jié)，易于調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，快速掌握相關(guān)知識(shí)技能授課方式：經(jīng)典知識(shí)講授+案例分析+課堂討論+隨堂練習(xí)+學(xué)員互動(dòng)+現(xiàn)場(chǎng)答疑課程大綱： 1. 非財(cái)務(wù)人員為什么要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)1.1
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《管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)運(yùn)用與案例分析》 2天【課程背景】 2016年被業(yè)界成為管理會(huì)計(jì)元年，該年度國(guó)家發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，將管理會(huì)計(jì)師列為“行業(yè)急需緊缺人才”；17年財(cái)務(wù)領(lǐng)域更是發(fā)生了翻天覆地的變化，11月新修改的《會(huì)計(jì)法》，將“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”改為“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專業(yè)能力”，監(jiān)管層傳遞出如此強(qiáng)烈的信息，標(biāo)志著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)已成為大勢(shì)所趨，有人預(yù)言：未來5年大量的核算型會(huì)計(jì)將被淘汰出局，未來10年中國(guó)將急需大量的管理型會(huì)計(jì)
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代業(yè)財(cái)融合風(fēng)險(xiǎn)管控案例講解與企業(yè)實(shí)操2天【課程背景】伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，對(duì)財(cái)務(wù)管理的思維、模式、內(nèi)容與方式提出了變革性要求。如果財(cái)務(wù)高管不能與時(shí)俱進(jìn)地更新財(cái)務(wù)知識(shí)，不懂互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云會(huì)計(jì)，已經(jīng)無法跟上時(shí)代的步伐，也就沒有能力成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中流砥柱。如果財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不懂業(yè)財(cái)融合，依然憑借傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，必然會(huì)使財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間的摩擦、矛盾升級(jí)，財(cái)務(wù)無法支持業(yè)務(wù)發(fā)展，無法為公司的快速持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航，財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不僅無法融入公司的核心層備受重用，相反，會(huì)被對(duì)抗、排擠和邊緣化。只有在業(yè)財(cái)融合基礎(chǔ)上的風(fēng)險(xiǎn)管控，才是最有效、最實(shí)用、最能被接受的企業(yè)策略，以支持業(yè)務(wù)發(fā)展、防范財(cái)務(wù)
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500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)部的 經(jīng)營(yíng)分析與系統(tǒng)化表達(dá)【課程背景】 人工智能時(shí)代到來，經(jīng)營(yíng)分析能力價(jià)值凸顯！?商業(yè)智能成為新熱點(diǎn)，德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人的上崗，極大的加速了企業(yè)財(cái)務(wù)部門由傳統(tǒng)的核算型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)向分析型財(cái)務(wù)、決策支持型財(cái)務(wù)的速度，企業(yè)的管理者越來越迫切地需要真正具備經(jīng)營(yíng)分析能力的財(cái)務(wù)人員。 財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重缺乏系統(tǒng)化的分析表達(dá)能力！??思維碎片化、分析沒邏輯、重細(xì)節(jié)輕大局、做的報(bào)告看不懂、說的觀點(diǎn)也聽不明白……財(cái)務(wù)人員在經(jīng)營(yíng)分析工作溝通中的一系列問題，往往給人留下不擅表達(dá)的印象。IB
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保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析與全面預(yù)算管控實(shí)務(wù) 2天【課程背景】近年來，保險(xiǎn)業(yè)迅速發(fā)展，各種新問題與新情況層出不窮。對(duì)此，銀保監(jiān)會(huì)重拳出擊，加強(qiáng)支持的同時(shí)也加強(qiáng)了監(jiān)管與整治。這種新形勢(shì)對(duì)保險(xiǎn)公司的內(nèi)部治理、運(yùn)營(yíng)能力與合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力提出了更高的要求。作為保險(xiǎn)從業(yè)人員，更要苦練內(nèi)功，與時(shí)俱進(jìn)地掌握新知識(shí)與新技能，尤其在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代，保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)人員要具備兩項(xiàng)不可或缺的本領(lǐng)：如何通過數(shù)據(jù)分析挖掘有用的信息，為企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理提供有價(jià)值的決策依據(jù)？在進(jìn)行預(yù)算管理的過程中，如何克服預(yù)算編制不精準(zhǔn)、執(zhí)
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《企業(yè)報(bào)表的合規(guī)性審計(jì)》 （1天版）【課程收益】：內(nèi)部審計(jì)目的多樣，審計(jì)涵蓋的范圍寬廣，主要服務(wù)于管理層的管理，幫助管理層分析評(píng)價(jià)企業(yè)的內(nèi)部控制流程，并就內(nèi)部控制系統(tǒng)的優(yōu)化提供管理建議。內(nèi)部審計(jì)人員必須要重新審視自己的審計(jì)程序與方法，與時(shí)俱進(jìn)，圓滿完成自身角色的變化。本課程以案說法，針對(duì)不同的審計(jì)對(duì)象、有不同的審計(jì)方法，讓枯燥的審計(jì)知識(shí)、方法和技巧鮮活展現(xiàn)。通過培訓(xùn):學(xué)會(huì)在實(shí)務(wù)中，如何“小題大做”、“順藤摸瓜”找到問題的關(guān)鍵；學(xué)會(huì)從不同的視角解讀不同的審計(jì)技巧與應(yīng)用，會(huì)成為一