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曾力老師
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曾力老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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曾力老師的內(nèi)訓(xùn)課程

中國企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略分析課程背景20世紀(jì)80年代中期以后,經(jīng)濟(jì)全球化出現(xiàn)了加速發(fā)展的趨勢,表現(xiàn)為國際貿(mào)易、國際投資、國際生產(chǎn)以前所未有的速度和規(guī)模在世界范圍內(nèi)展開,貿(mào)易自由化、投資自由化已成為當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。中國加入世界貿(mào)易組織以后,許多國外跨國公司進(jìn)入國內(nèi)市場,國內(nèi)市場的競爭日趨激烈,形成了國際化的趨勢,中國企業(yè)為了增強(qiáng)自身競爭力,在國際國內(nèi)市場上謀求長久的生存與發(fā)展,必須走國際化的道路。該論文從經(jīng)濟(jì)全球化的視角出發(fā),分析了中國企業(yè)國際化經(jīng)營所處的國際國內(nèi)環(huán)境、所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及自身的優(yōu)勢與劣勢,根據(jù)分析的結(jié)論,提出了中國企業(yè)開展國際化... ...課程特點授課形式:理論講解+

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當(dāng)前人才管理理念、方法和實踐(1天,曾力)前言 全社會瘋狂的人才爭奪現(xiàn)象 一、人力資本管理及長板理論 1、人力資本管理概述 2、人才長板理論及啟示 二、企業(yè)人才管理方法 1、傳統(tǒng)人力資源管理6大模塊4大職能的最新變化 2、資本戰(zhàn)略型人力資源管理6大模塊和2大職能分析解讀 3、人才戰(zhàn)略和規(guī)劃的核心要點三、典型標(biāo)桿案例分析 1、面向業(yè)務(wù)核心人才的碧桂園未來領(lǐng)袖計劃 2、面向未來領(lǐng)軍人才的中興通訊“藍(lán)劍計劃” 3、華為、騰訊人才管理思想和核心精華 四、人才管理發(fā)展趨勢 1、新技術(shù)新經(jīng)濟(jì)對人才管理的影響 2、人才管理發(fā)展趨勢展望...

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