侯舒涵 老師
- 所在地區(qū)： 吉林 長春
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力提升 管理效能提升 情商賦能 團隊激勵
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
侯舒涵老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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侯舒涵老師的內(nèi)訓(xùn)課程
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力課程背景： 隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，每個人在企業(yè)中都成為一個節(jié)點，不僅對管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提出了更高的要求，而且也對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)力水平和能力提出新的要求。加之人才流動性的高頻和不確定，很多企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常面臨一個挑戰(zhàn)：培養(yǎng)多年的干部辭職后，新領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)可用不足或能力不夠，加上多年來對管理能力認知理解偏差。管理能力成為企業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展重中之重。本課程不僅告訴學員領(lǐng)導(dǎo)能力可以復(fù)制，更重要是呈現(xiàn)一條“生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的流水線”。改變以往依靠能人、依靠天才的領(lǐng)導(dǎo)模式，從9個維度助你突破管理瓶頸，幫助管理者成長為勝任的領(lǐng)導(dǎo)者。課程收
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管理者高情商（EQ）管理課程背景： 你是高情商的管理者嗎？你善于激發(fā)團隊伙伴的工作熱情嗎？是否在你的工作中人際關(guān)系曾帶給你煩惱和壓力？如何成為受尊敬的管理者？下屬的表現(xiàn)糟糕背后的情緒是什么你清楚嗎？情緒驅(qū)動人，人驅(qū)動績效，提升組織情商，就能提升工作績效。《哈佛商業(yè)評論》曾言：您團隊之舟能開向哪里能開多遠取決于管理者的情商。提升管理者的情商影響力，提升組織內(nèi)更多人的情商，是您提升整體領(lǐng)導(dǎo)力一項重要的能力。 本課程以美國6秒鐘情商機構(gòu)的情商模型為核心，融合心理學、發(fā)展心理學、行動學習等學科知識點，結(jié)合本土實際情況，確保學員獲得一套真