陳志昊老師的內訓課程
營銷就像談戀愛課程背景“營銷”是一項復雜的工作，營銷能力的提升往往需要多年的實踐經驗，以及大量的知識學習。這堂課《營銷就像談戀愛》有點“投機取巧”，借著幾乎每個人都有的談戀愛經驗來談論營銷，讓每個學員都能結合自己的“實戰(zhàn)經驗”來理解營銷。這門已經成為浙江大學總裁班最喜歡的課程，重視營銷的團隊絕不可錯過！課程收益揭示營銷的完整流程、細節(jié)主顧開拓“五同法”，讓學員理解怎樣邀約客戶成功率更高促進成單的標準姿勢現(xiàn)場解答提升營銷行為轉化率的各種問題，真正做到傳道、授業(yè)、解惑3 課程特色國際前沿知識、互動課堂、大量實操工具、現(xiàn)場答疑、學之能用，落地性強4課程對象所有營銷人員、營銷管理人員、企業(yè)管理層、對營
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職場高情商與領導力修煉課程背景“變化”是大到國家、小到個人都不能避開的話題。從國家的發(fā)展（如經濟、信息傳播、教育發(fā)展等）、到突發(fā)的挑戰(zhàn)（如疫情、經濟危機等），每一個新問題都驅使著各類有“服務屬性”的組織、單位進行自我迭代，以適應變化。企事業(yè)單位管理者的“領導力”是組織運作效率的重要影響因素，必須整體提升。什么才是真正值得我們擁有的“領導力”？在被譽為“全球前沿管理學基地”的《哈佛商業(yè)評論》上這樣評價到：“領導力”是對一系列管理方法、思維、工具的掌握，可以通過學習、訓練來提升，直到成為一個合格的領導者。“領導力”不是一種天生神力，不是坐在這個位置上，就自然擁有了相應的能力，即便大多數(shù)人有這樣的誤
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團隊賦能課程背景據(jù)管理學界權威預測，未來40年，企業(yè)之間的競爭，考驗的主要是企業(yè)的“內功”，也就是團隊管理水平。團隊整體能力的強弱，是保障企業(yè)效益增長的關鍵。提升企業(yè)管理水平的直接目標是“降本提效”，人并不是越多越好，而是能夠挖掘所有員工對團隊的最高價值輸出。為什么有些團隊每個成員都很“主動”的解決問題，而有些團隊卻總是有人在等待？為什么進入到某些團隊的人總能更快速的成長，而進入到另一些團隊的員工卻總感覺自己在“混日子”？通過本課程，讓你全面讀懂激活團隊整體能力、動力的方法，不必增加人力成本，就能提升團隊整體效能。課程收益20102020年全球最新管理學研究成果解讀團隊賦能，引爆全員執(zhí)行力的具
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團隊建設與團隊文化課程背景“變化”是大到國家、小到個人都不能避開的話題。從國家的發(fā)展（如經濟、信息傳播、教育發(fā)展等）、到突發(fā)的挑戰(zhàn)（如疫情、經濟危機等），每一個新問題都驅使著各類有“服務屬性”的組織、單位進行自我迭代，以適應變化。企事業(yè)單位管理者的“領導力”是組織運作效率的重要影響因素，必須整體提升。什么才是真正值得我們擁有的“領導力”？在被譽為“全球前沿管理學基地”的《哈佛商業(yè)評論》上這樣評價到：“領導力”是對一系列管理方法、思維、工具的掌握，可以通過學習、訓練來提升，直到成為一個合格的領導者?！邦I導力”不是一種天生神力，不是坐在這個位置上，就自然擁有了相應的能力，即便大多數(shù)人有這樣的誤解。
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現(xiàn)代團隊管理方法【課程背景】“中國已經擊敗了非典型肺炎！”在這句話背后，我們總會想到更多讓人內心振奮的細節(jié)：多省市醫(yī)療團隊快速組成支援武漢團隊、全國范圍內捐助體系；7天建成的火神山醫(yī)院、隨處可接受到的疫情科普、頻繁從科研實驗室傳出的好消息……，當中國遇到新的挑戰(zhàn)時，總有人能夠馬上“動起來”、快速解決問題，便給與了人民安全感，這是國企、事業(yè)單位得到人民及國家信任的基礎。能夠快速應對新問題、突發(fā)問題的基礎，在于日常管理的有效性。作為國企及事業(yè)單位，不單要制定管理制度，更重要的是重視對管理制度有效性的評估和不斷優(yōu)化。課程將針對國企、事業(yè)單位給出一套“SCEO自成長管理模型”（即以“建立標準Stand
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消費者行為學課程背景為了解和把控消費者行為及變化規(guī)律，消費者行為學成為企業(yè)營銷決策和制定營銷策略的基礎。本課程使學生了解消費者行為在市場經濟中的重要作用，掌握消費者行為的相關基礎內容。同時會講解對于營銷團隊，該如何優(yōu)化對目標消費人群的銷售工作。由于每個產品所面向的消費人群有所差異，本課程將帶來營銷團隊的自成長體系的講解，是實操性極強的一堂課。課程收益掌握消費者行為的相關基礎內容不同消費群體的特征營銷團隊如何實現(xiàn)自成長3 課程特色國際前沿知識、互動課堂、大量實操工具、現(xiàn)場答疑、學之能用，落地性強4課程對象不限，對消費者行為學有認知需求的團隊皆可。尤其是營銷、銷售、服務類團隊。5 課程大綱消費者行