鐘瑋錀 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：資本運營
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
鐘瑋錀老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
鐘瑋錀老師的內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)IPO上市操作實務(wù)課程大綱(2天)多層次資本市場概覽科創(chuàng)板/注冊制后的多層次資本市場優(yōu)化后的新三板并購重組A股IPO上市境外上市IPO上市盡職調(diào)查總體介紹9大實施程序盡職調(diào)查的10大方面盡職調(diào)查9大典型問題（15個案例）IPO上市財稅規(guī)范IPO財務(wù)規(guī)范概要IPO財務(wù)審核要求（20給案例）IPO常見8大財務(wù)問題（5個案例）IPO的稅務(wù)安排IPO上市實際控制人總體情況相關(guān)法律法規(guī)典型案例（15個案例）IPO上市土地問題土地概覽相關(guān)規(guī)定上市實務(wù)IPO上市同業(yè)競爭與關(guān)聯(lián)交易什么是同業(yè)競爭相關(guān)法律規(guī)定相關(guān)核查要求典型案例詳解（12個案例）關(guān)聯(lián)方范圍（3個案例）如何通過已知關(guān)聯(lián)方查找潛在關(guān)聯(lián)方（案例）
講師：鐘瑋錀查看詳情
《企業(yè)國內(nèi)外上市全攻略》 課程大綱 ?一、IPO戰(zhàn)略● 企業(yè)為什么要IPO● 國內(nèi)外資本市場現(xiàn)狀及趨勢分析● 國內(nèi)外各上市地比較分析● 如何選擇合適的上市時間、地點二、國內(nèi)A股IPO審核流程?與要點把握● A股 IPO市場輪回● A股 IPO審核流程● A股IPO近期熱點● 熱點分享：科創(chuàng)板上市攻略● 企業(yè)上市前改制與規(guī)范運作● 企業(yè)上市前股權(quán)重組與資產(chǎn)整三、香港IPO審核流程?與要點把握● 香港 IPO市場輪回● 香港IPO審核流程● 香港IPO近期熱點● 熱點案例分享四、
講師：鐘瑋錀查看詳情
《企業(yè)國內(nèi)外上市與股份制改造》 課程大綱 ?一、IPO戰(zhàn)略與企業(yè)股份制改造的必要性● 企業(yè)為什么要IPO● 國內(nèi)外資本市場現(xiàn)狀及趨勢分析●企業(yè)進行股份制改造的目的●股份制改造的主要問題●對股份制改造的重新梳理●股份制改造的解決方案二、國內(nèi)A股IPO審核流程?與要點把握● A股 IPO市場輪回● A股 IPO審核流程● A股IPO近期熱點● 熱點分享：科創(chuàng)板上市攻略● 企業(yè)上市前改制與規(guī)范運作● 企業(yè)上市前股權(quán)重組與資產(chǎn)整三、香港IPO審核流程?與要點把握● 香港 IPO市場輪回●
講師：鐘瑋錀查看詳情
《股權(quán)投資的風(fēng)險控制實務(wù)》課程大綱投資的邏輯投資風(fēng)險控制的層次基金層面的風(fēng)險控制確定基金的風(fēng)險偏好風(fēng)控的主任手段：投資策略風(fēng)控獨立項目層面風(fēng)險控制的邏輯風(fēng)險識別風(fēng)險評估風(fēng)險應(yīng)對股權(quán)投資“一二三”方法論一個核心邏輯——成長兩個方面——“大市場、小公司”三個維度選擇項目及估值原則企業(yè)價值的三個要素PE投資的估值投資估值關(guān)注的其他幾個問題選擇項目時的要點PE投資是價值創(chuàng)造的過程：“奶牛理論”股權(quán)投資中的投資協(xié)議投資框架協(xié)議正式投資協(xié)議投資協(xié)議的作用估值及估值風(fēng)險管理激勵和約束企業(yè)控制權(quán)分配企業(yè)現(xiàn)金流量權(quán)分配企業(yè)剩余索取權(quán)分配投資方退出權(quán)確認投資協(xié)議/框架協(xié)議主要內(nèi)容15個條款股權(quán)投資11大風(fēng)控條款解
講師：鐘瑋錀查看詳情
國有企業(yè)重組整合管理操作實務(wù)課程大綱第一部分 何謂并購重組整合1、國企兼并重組的目的2、并購整合的四個層次3、并購所面臨的具體挑戰(zhàn)4、整合成功的關(guān)鍵因素（整合計劃與方案實施）5、并購帶來的震動 第二部分 重組后專業(yè)化整合的主要內(nèi)容1、戰(zhàn)略整合內(nèi)容與方法2、流程與組織整合內(nèi)容與方法3、人力資源整合內(nèi)容與方法4、企業(yè)文化整合內(nèi)容與方法5、管理系統(tǒng)整合內(nèi)容與方法第三部分 關(guān)鍵經(jīng)驗分享...
講師：鐘瑋錀查看詳情
《激勵核心人才利器》課程大綱一、 為什么要進行股權(quán)激勵？1. 吸引人，凝聚人，少培養(yǎng)競爭對手2. 推動企業(yè)轉(zhuǎn)型3. 推動企業(yè)管理升級4. 有助于建立百年基業(yè)（用制度保障企業(yè)傳承）二、股權(quán)激勵實操1. 必不可少的環(huán)節(jié)：股權(quán)激勵前需要注意的三個問題2. 股權(quán)激勵的九種模式期股 股票期權(quán) 業(yè)績股票 干股 延期支付計劃 虛擬股票 員工持股計劃 股票增值權(quán) 限制性股票計劃 3. 如何操作股權(quán)激勵？定目的：如何明確股權(quán)激勵的目標定對象 ：如何確定激勵對象的范圍定模式：股權(quán)激勵的具體模式的選擇方法定數(shù)量 ：如何確定激勵股權(quán)總量？如何避免股權(quán)分配不當產(chǎn)生的矛盾？如何處理股權(quán)激勵與業(yè)績考核的關(guān)系定價格 ：激勵股