張維豐老師的內訓課程
MTP綜合管理——邁向卓越領導者的實學課程背景：即將成為新上任的管理者，但不知道該如何帶領下屬和團隊？已經是管理者，但在管理工作上面臨諸多問題卻不知如何解決？想要立足崗位成為一名成功的管理者嗎？MTP綜合管理能力提升課程，肯定可以幫助您找到上述問題的答案。大部分公司會將專業(yè)技術表現(xiàn)優(yōu)異績效成果較好的員工提拔為管理者，這些員工在成為管理者之后才發(fā)現(xiàn)管理工作比起專業(yè)技術復雜很多，也困難很多，主要原因在于專業(yè)技術是科學——因果關系很明確，管理是科學與藝術的結合，因果關系不一定直接對應。大部分管理者都是在擔任管理角色后開始學習如何管理，但基本是從做中學、從經驗中學、從失敗中學，經歷了無數(shù)挫折和失敗才慢
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高品質溝通——卓越領導者的武器課程背景：人不可能不溝通，溝通無處不在。我們與下屬、領導、客戶、家人、朋友的一切交流過程中都需要溝通。無效的溝通令自己深陷困境，往往引發(fā)沖突和矛盾，讓人際關系越來越差；有效的溝通令自己及他人身心愉悅，往往獲得認可和創(chuàng)造價值，讓人際關系越來越好。老子通過《道德經》思想智慧與世人溝通，影響古今中外；喬布斯通過一部手機與世人溝通，改變整個世界；韋爾奇通過教練模式與員工溝通，成為卓越領導者；馬云通過演講與世人溝通，創(chuàng)辦阿里帝國。同樣是溝通，人人在溝通，但從溝通品質和成果來說：“人和人的差距咋就這么大呢？”原因是：高品質溝通者掌握了人與人溝通的藝術，掌握了溝通的本質和核心，