高效能領導與激勵

高效能領導與激勵以建構主義和五型教學法為指導，通過案例分析、教練引導和小組問題研討等多種方式，實現課程目標和最佳學習效果。 ——林海以建構主義和五型教學法為指導，通過案例分析、教練引導和小組問題研討等多種方式，實現課程目標和最佳學習效果。 ——林?！菊n程背景】管理者不一定就是領導者。管理者是組織賦予一定的職權后，你就是管理者；領導者不一樣，領導力是吸引他人發(fā)自內心的追隨的能力，甚至和職權無關，是否有追隨者是領導者的關鍵。從管理者成長為領導者，是每個

 林海查看詳情

---

關鍵時刻－貫徹以客戶為中心的卓越服務理念

關鍵時刻－貫徹以客戶為中心的卓越服務理念以建構主義和五型教學法為指導，通過案例分析、教練引導和小組問題研討等多種方式，實現課程目標和最佳學習效果。 ——林海以建構主義和五型教學法為指導，通過案例分析、教練引導和小組問題研討等多種方式，實現課程目標和最佳學習效果。 ——林海【課程背景】干部要正確理解“以客戶為中心”本質，就是要幫助客戶商業(yè)成功。商業(yè)活動的基本規(guī)律是等價交換，華為公司為客戶提供及時、準確和優(yōu)質的服務，同時獲取相應的合理回報。我們賺了客戶

 林海查看詳情

---