劉影老師的內(nèi)訓課程
好“課”多磨——精品課程設(shè)計與開發(fā)【課程背景】 “講好課才能講好課”，對于一名企業(yè)的專兼職培訓師而言，我們深知若能夠講授一門經(jīng)過精雕細琢的精品課程，則是對培訓效果的最好保障。當然，正所謂好事多磨，要想講“好”的課，則更需要深度的琢磨、研磨、打磨。寶劍鋒從磨礪出，怎么才能打磨一門精品課程呢？經(jīng)過了數(shù)以千百計的各類競賽輔導、精品課程打磨及多門版權(quán)課程的登記、取證，我們總結(jié)、提煉、萃取了一套實戰(zhàn)、實用、實惠的課程開發(fā)模式，同時又在各類競賽和授課中反復驗證效果，并最終形成了本課程?！菊n程收益】學員參加完本培訓之后，能夠：1、開發(fā)或優(yōu)化完善一套適合內(nèi)部培訓需求并符合規(guī)范的培訓課程包；2、能
講師：劉影查看詳情
好“課”多磨——精品課程設(shè)計與開發(fā)【課程背景】 “講好課才能講好課”，對于一名企業(yè)的專兼職培訓師而言，我們深知若能夠講授一門經(jīng)過精雕細琢的精品課程，則是對培訓效果的最好保障。當然，正所謂好事多磨，要想講“好”的課，則更需要深度的琢磨、研磨、打磨。寶劍鋒從磨礪出，怎么才能打磨一門精品課程呢？經(jīng)過了數(shù)以千百計的各類競賽輔導、精品課程打磨及多門版權(quán)課程的登記、取證，我們總結(jié)、提煉、萃取了一套實戰(zhàn)、實用、實惠的課程開發(fā)模式，同時又在各類競賽和授課中反復驗證效果，并最終形成了本課程?！菊n程收益】學員參加完本培訓之后，能夠：1、開發(fā)或優(yōu)化完善一套適合內(nèi)部培訓需求并符合規(guī)范的培訓課程包；2、能
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好“師”多磨——內(nèi)訓師授課呈現(xiàn)技巧【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓師的培養(yǎng)及隊伍建立，已然成為現(xiàn)代化企業(yè)，特別是學習型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個重要途徑；更是協(xié)助企業(yè)進行文化傳承、專業(yè)能力復制的重要手段；同時，也是企業(yè)培訓體系建設(shè)中必不可少的一環(huán)。那么，我們在企業(yè)內(nèi)訓師的培育上，通常會遭遇到哪些挑戰(zhàn)呢？企業(yè)內(nèi)訓師，怎樣才能讓自己的授課變得通俗易懂，又貼近學員實際工作？企業(yè)內(nèi)訓師，如何才能發(fā)掘“客戶”即學員們的真實需求？培訓中的游戲、活動很有趣，但又該如何拿捏，使之恰到好處？內(nèi)訓師又應(yīng)如何引導學員，在課后將課堂所學，真正運用于工作上？ 本課程將秉承“實踐出真
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好“師”多磨——內(nèi)訓師授課呈現(xiàn)技巧【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓師的培養(yǎng)及隊伍建立，已然成為現(xiàn)代化企業(yè)，特別是學習型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個重要途徑；更是協(xié)助企業(yè)進行文化傳承、專業(yè)能力復制的重要手段；同時，也是企業(yè)培訓體系建設(shè)中必不可少的一環(huán)。那么，我們在企業(yè)內(nèi)訓師的培育上，通常會遭遇到哪些挑戰(zhàn)呢？企業(yè)內(nèi)訓師，怎樣才能讓自己的授課變得通俗易懂，又貼近學員實際工作？企業(yè)內(nèi)訓師，如何才能發(fā)掘“客戶”即學員們的真實需求？培訓中的游戲、活動很有趣，但又該如何拿捏，使之恰到好處？內(nèi)訓師又應(yīng)如何引導學員，在課后將課堂所學，真正運用于工作上？ 本課程將秉承“實踐出真