管理資源網(wǎng)
羅銘老師
羅銘 老師
  •  所在地區(qū): 江蘇 南京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 職業(yè)修養(yǎng)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
羅銘老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

羅銘老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

羅銘

掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)

羅銘

羅銘老師的內(nèi)訓(xùn)課程

項(xiàng)目階段培養(yǎng)目標(biāo)培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)備注階段:培訓(xùn)篇掌握內(nèi)訓(xùn)師PPT制作、綜合技能等《初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》1.5天 《高級(jí)PPT制作技巧》0.5天 第二階段選:選拔篇篩選出初級(jí)批初級(jí)培訓(xùn)師25人/組;10分鐘/人;1天 課程一:《初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》(1.5天)部分 內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)篇2 什么是職業(yè)培訓(xùn)(訓(xùn)練)2 企業(yè)員工培訓(xùn)的目的2 企業(yè)員工培訓(xùn)的意義(企業(yè)角度)2 企業(yè)員工培訓(xùn)的意義(經(jīng)營(yíng)管理者角度)2 企業(yè)員工培訓(xùn)的意義(員工角度)2 職業(yè)培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育2 把我成人學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)2 成人學(xué)習(xí)的心理特點(diǎn)2 解剖成人學(xué)習(xí)的行為輪輻模式2 培訓(xùn)師的職業(yè)角色2 培訓(xùn)師在課堂現(xiàn)場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換2 培訓(xùn)師的基礎(chǔ)素養(yǎng)2 培訓(xùn)

 講師:羅銘查看詳情


《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》大綱:培訓(xùn)主題課程內(nèi)容導(dǎo)論——改變自我,迎接挑戰(zhàn)2習(xí)慣是命運(yùn)的舵手2改變是大的贏家2品德與能力孰重2七個(gè)好習(xí)慣詳解習(xí)慣一:主動(dòng)積極,勇?lián)?zé)任2化被動(dòng)消極為主動(dòng)積極2善用人類(lèi)的四大天賦2遵守承諾承擔(dān)責(zé)任2擴(kuò)大自己的影響范圍習(xí)慣二:以終為始,明確目標(biāo)2以終為始的黃金法則2愿景和目標(biāo)塑造未來(lái)2目標(biāo)管理的模型2個(gè)人與團(tuán)隊(duì)使命宣言習(xí)慣三:要事,管理時(shí)間2要事的個(gè)人管理2時(shí)間管理的80/20法則2事情層次的四象限原理2要事的秘訣——有效授權(quán)習(xí)慣四:雙贏思維,人際和諧2信任與情感帳戶(hù)2人際交往的模式2雙贏思維的品格特征2有效合作走向雙贏習(xí)慣五:知彼解己,用心溝通2溝通相關(guān)關(guān)系的理解2

 講師:羅銘查看詳情


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有