處罰通告

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

處罰通告
行政處罰通告 致:直銷部/經銷部/國際業(yè)務部/設計部/財務部/品管部/審計部/報價中心/商場/家具廠 /沙發(fā)廠 由:集團公司行政部 日期:2004年6月25日 呈報:韋總、龍副總 事項:關于品管部經理朱松濤再次于下班時間不關閉電腦的處理決定 行政部查實:6月24日晚,品管部經理朱松濤下班后在未關閉電腦的情況下便離開辦 公室,直至25日早晨才關閉電腦。 本年度5月22日,朱松濤經理曾因同類問題受到記小過處罰一次,但其仍未引起重視 。 身為部門經理,理應帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,做下屬的表率。朱松濤下班后不 關閉辦公電腦便一走了之,是一種對公司財產不負責任的行為,作為公司中層管理干部 ,自身尚且不能嚴格要求自己,如何教育部下愛護公司財物?如何引導下屬遵守公司各 項規(guī)章制度? 鑒于朱松濤屢犯同類錯誤的行為,理應從重處罰。根據《員工手冊》“獎懲準則”第( 12)條規(guī)定“第二次違反記小過處分條例者,予以記大過處分”,為嚴肅公司規(guī)章制度, 達到教育同仁和警醒其本人的目的,現決定處理如下: 給予品管部經理朱松濤記大過處分一次,罰款100元,從六月份工資中扣除。 韋邦集團有限公司行政部 簽發(fā):
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