國稅××分局稅收評估科工作職責
實例3.4 稅收評估科文件 國稅××分局稅收評估科工作職責 1．負責組織貫徹稅務審計規(guī)章制度，組織、協調和指導本單位的稅務審計工作; 2．負責專項或專項檢查的組織工作; 3．負責對本單位匯算清繳、審計、檢查工作中成案的移交； 4．負責協查案件、舉報案件、轉辦案件的管理和檢查工作； 5．負責對各類案件綜合分析，并根據輕重緩急，下達檢查任務； 6．按照分級審理的原則，負責檢查案件初審、受托審理及上報工作； 7．負責對轄區(qū)內納稅戶的納稅情況進行綜合評估，通過掌握征管的總體情況，找出 薄弱環(huán)節(jié)，并通過審計檢查，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞; 8．負責大要案協辦工作； 9．負責完成上級交辦的其他工作。 國稅××分局稅收評估科崗位職責 1、科長： a) a) 在分管局長領導下，負責稅收評估和稅務檢查的日常業(yè)務管理工作，并全面主持 本科的各項工作； b) b) 根據市局、分局的要求主持、制訂分局稅收評估和稅務檢查的月度、季度、年度 工作計劃，并組織實施; c) c) 全面管理檢查選案、實施、審理、執(zhí)行各環(huán)節(jié)的工作; d) d) 負責相關科所的聯系與協調工作; e) e) 負責本科人員的政治思想、廉政教育和管理、調配等工作; f) f) 負責本科和相關所崗位責任制考核工作; g) g) 負責稅收評估和稅務檢查工作的總結匯報; h) h) 負責舉報中心的管理工作； i) i) 完成領導交辦的其他工作。 2、副科長： a) a) 負責協助科長制訂稅收評估和稅務檢查的月度、季度、年度工作計劃，并協助組 織實施; b) b) 協助科長管理檢查選案、實施、審理、執(zhí)行各環(huán)節(jié)的工作; c) c) 負責舉報案件的受理、報批和查處工作； d) d) 協助科長做好相關科所的聯系、協調工作; e) e) 協助科長做好本科人員的政治思想、廉政教育和管理、調配等工作; f) f) 協助科長做好本科和相關稅務所崗位責任制考核工作; g) g) 協助科長做好稅收評估和稅務檢查工作的總結匯報; h) h) 完成領導交辦的其他工作。 3、綜合評估管理崗位： 在科長的領導下，具體負責有關綜合評估的日常工作： a) a) 收集、整理各種可供評估的信息； b) b) 根據分局規(guī)定，結合各類信息資料，按照輕重緩急確定具體的評估對象； c) c) 根據分局規(guī)定，按月擬定評估計劃、步驟和具體實施方案； d) d) 按時將確定的評估對象和評估計劃輸入微機； e) e) 定期對綜合評估工作進行分析和總結； f) f) 按時報送相關報表和資料； g) g) 完成上級交辦的其他任務。 4、稅收評估崗位 a) a) 根據按月下達的評估計劃開展稅收評估工作； b) b) 對已確定的評估對象實施稅收綜合評估，寫出“綜合評估報告”和“綜合評估建議書 ”； c) c) 負責將稅收評估結果報稅收評估科； d) d) 負責上報有關報表、資料； e) e) 完成上級交辦的其他工作。 5、稽核評稅管理崗位 a) a) 根據規(guī)定，結合各類信息資料，按照輕重緩急確定具體的評稅對象，報市征收管 理局統(tǒng)一編號； b) b) 負責接受市征收管理局下達的稽核評稅計劃，并輸入微機； c) c) 根據規(guī)定，按月擬定評稅計劃和具體實施方案； d) d) 負責將稽核評稅待查對象集中報市征收管理局； e) e) 定期上報稽核評稅統(tǒng)計表，工作情況分析和總結； f) f) 完成上級交辦的其他任務。 6、稽核評稅崗位 a) a) 根據按月下達的稽核評稅計劃開展工作； b) b) 對已確定的稽核評稅對象實施稽核評稅，寫出“稽核評稅報告”和“稽核評稅建議書 ”； c) c) 負責將稽核評稅結果報稅收評估科； d) d) 負責上報有關報表、資料； e) e) 完成上級交辦的其他工作。 7、稅務選案崗位 a) a) 收集整理計算機選案、人工選案等案源資料； b) b) 根據規(guī)定，結合案源資料，確定具體檢查對象并逐戶編號； c) c) 做好檢查計劃的報批工作； d) d) 做好檢查任務的下達和檢查計劃的調整等工作; e) e) 按時將選案結果輸入微機; f) f) 負責對檢查任務的完成情況進行跟蹤管理和考核； g) g) 定期對選案工作進行總結分析; h) h) 按期報送有關報表和資料; i) i) 完成上級交辦的其他工作。 8、審理崗位 a) a) 審理稽查資料是否齊全、完整； b) b) 審理稽查資料內容是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定； c) c) 審理案件執(zhí)法程序的合法性； d) d) 負責擬定案件的初審意見； e) e) 按照有關規(guī)定，履行審理報批手續(xù)； f) f) 對稅收案件合議情況進行記錄； g) g) 將審理結果及時輸入微機； h) h) 制作“審理報告”、“稅務處理決定書”、“稅務行政處罰事項告知書”和“稅務行政處 罰決定書”并送達檢查部門; i) i) 報送有關報表和資料; j) j) 負責將審理結果及時反饋選案崗位，并做好案件移送的有關工作； k) k) 完成上級交辦的其他工作。 9、專用發(fā)票協查管理崗位 a) a) 負責增值稅專用發(fā)票委托和受托協查管理工作； b) b) 負責協查任務的下達和協查結果的上報工作； c) c) 負責協查臺賬的登記及有關報表的報送工作； d) d) 完成上級交辦的其他工作。 10、稅收案件舉報管理崗位 a) a) 負責涉稅舉報案件的受理和登記工作； b) b) 負責涉稅舉報案件的報批及任務的下達； c) c) 負責對舉報案件的查處情況全程跟蹤管理； d) d) 及時上報舉報案件的有關報表、資料； e) e) 5．負責舉報案件獎勵的受理工作 完成上級交辦的其他工作。 國稅××分局案源登記圖 案源管理 | | | | | | | | | | | | 國稅××分局協查系統(tǒng)管理辦法 1．目的 加強協查信息系統(tǒng)的管理，保證我分局協查系統(tǒng)的正常運行。 2．適用范圍 分局金稅工程協查及其他增值稅專用發(fā)票的協查工作。 3．職責 3．1稅收評估科負責協查管理工作。 3．2第四、第五稅務所負責實施檢查。 4.工作程序 4.1協查綜合管理崗位 4.1.1對委托發(fā)出和收到、受托發(fā)出和收到的信息進行綜合管理。 4.1.2審核認證系統(tǒng)發(fā)現的認證不符和密文有誤的專用發(fā)票和電子信息資料無誤后， 接受資料并及時上報。 4.1.3對領導審批同意的委托協查信息進行登記并及時將有關材料上報。 4.1.4及時與上級聯系，取回委托協查回復，對有疑問的回復與對方稅務機關聯系， 取得有關書面證明材料。 4.1.5登記上級轉來的協查信息，移交檢查崗位進行檢查或稽查。 4.1.6審核檢查崗位提供的協查結果并按時上報。 4.1.7對檢查崗位發(fā)出催辦通知。 4.1.8負責按時報送上級的協查分析報告。 4.1.9負責委托和受托協查資料的整理歸檔。 4.1.10辦理本崗位的其他工作 4.2檢查崗位 4.2.1協查工作中，檢查人員應嚴格按國家稅務總局《稅務稽查工作規(guī)程》、《增值稅 專用發(fā)票協查管理辦法》及《協查信息管理系統(tǒng)暫行管理辦法》，落實協查工作。 4.2.2將協查結果按時反饋給協查綜合管理崗位。 4.2.3檢查人員在日常稅務稽查工作中，發(fā)現有重大疑點的已抵扣增值稅專用發(fā)票， 填寫《申請協查報告表》，連同發(fā)票復印件由部門負責人審核后，報稅收評估科審批。 4.2.4申請協查信息應力求協查的準確度。 4.2.5辦理本崗位的其他工作。 5相關文件 5.1國家稅務總局《稅務稽查工作規(guī)程》 5.2國家稅務總局《增值稅專用發(fā)票協查管理辦法》 5.3國家稅務總局協查信息管理系統(tǒng)崗位職責制度》 5.4國家稅務總局《協查信息管理系統(tǒng)暫行管理辦法》 6相關記錄 6.1《申請協查報告表》 6.2《協查信息臺帳》 國稅××分局協查系統(tǒng)管理辦法 1．目的 加強協查信息系統(tǒng)的管理，保證我分局協查系統(tǒng)的正常運行。 2．適用范圍 分局金稅工程協查及其他增值稅專用發(fā)票的協查工作。 3．職責 3．1稅收評估科負責協查管理工作。 3．2第四、第五稅務所負責實施檢查。 4.工作程序 4.1協查綜合管理崗位 4.1.1對委托發(fā)出和收到、受托發(fā)出和收到的信息進行綜合管理。 4.1.2審核認證系統(tǒng)發(fā)現的認證不符和密文有誤的專用發(fā)票和電子信息資料無誤后， 接受資料并及時上報。 4.1.3對領導審批同意的委托協查信息進行登記并及時將有關材料上報。 4.1.4及時與上級聯系，取回委托協查回復，對有疑問的回復與對方稅務機關聯系， 取得有關書面證明材料。 4.1.5登記上級轉來的協查信息，移交檢查崗位進行檢查或稽查。 4.1.6審核檢查崗位提供的協查結果并按時上報。 4.1.7對檢查崗位發(fā)出催辦通知。 4.1.8負責按時報送上級的協查分析報告。 4.1.9負責委托和受托協查資料的整理歸檔。 4.1.10辦理本崗位的其他工作 4.2檢查崗位 4.2.1協查工作中，檢查人員應嚴格按國家稅務總局《稅務稽查工作規(guī)程》、《增值稅 專用發(fā)票協查管理辦法》及《協查信息管理系統(tǒng)暫行管理辦法》，落實協查工作。 4.2.2將協查結果按時反饋給協查綜合管理崗位。 4.2.3檢查人員在日常稅務稽查工作中，發(fā)現有重大疑點的已抵扣增值稅專用發(fā)票， 填寫《申請協查報告表》，連同發(fā)票復印件由部門負責人審核后，報稅收評估科審批。 4.2.4申請協查信息應力求協查的準確度。 4.2.5辦理本崗位的其他工作。 5相關文件 5.1國家稅務總局《稅務稽查工作規(guī)程》 5.2國家稅務總局《增值稅專用發(fā)票協查管理辦法》 5.3國家稅務總局協查信息管理系統(tǒng)崗位職責制度》 5.4國家稅務總局《協查信息管理系統(tǒng)暫行管理辦法》 6相關記錄 6.1《申請協查報告表》 6.2《協查信息臺帳》 國稅××分局稅務案件審理管理辦法 1.目的 使稅務案件審理規(guī)范化、制度化，確保審理質量，提高辦案效率。 2.適用范圍 本局查處的稅務案件的審理。 3.職責 3.1稅收評估科稅務案件審理人員負責案件的審核工作； 3.2稅收評估科稅務案件審理工作小組負責一般案件的審理工作； 3.3分局稅務案件審理委員會負責大案、要案的審理工作。 4.工作程序 4.1稅務案件審理必須堅持依法審理，以事實為依據，以法律、法規(guī)和規(guī)章為準繩。 4.2 稅務案件審理的基本要求是：程序合法、事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當。 4.3 稅務案件審理工作的組織。 4.3.1按照稅務檢查工作選案、檢查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)分離的原則，稅收評估科為 稅務案件的審理職能部門。 4.3.2分局成立稅務案件審理委員會（以下簡稱審理委員會）。委員會主任由局長擔 任，副主任由副局長擔任，其他成員由稅收評估科、人事監(jiān)察科、綜合業(yè)務科負責人和 分局稅收法制崗組成，審理委員會辦公室設在稅收評估科。 4.4審理人員必須具備以下條件： a) a) 有較高的思想政治覺悟，較強的法紀政策觀念，良好的職業(yè)道德； b) b) 精通稅收法律、法規(guī)和規(guī)章，有較豐富的相關法律知識和財會知識； c) c) 有較豐富的稅收征管經驗和熟練的微機操作技術。 4.5審理部門的工作要求：...
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