其它
零售企業(yè)商品經營業(yè)績評估 2007.08.13
商品周轉也叫存貨周轉,在零售企業(yè)中,它是企業(yè)獲利能力的關鍵。之所以用商品周轉這個概念,是為了說明商品出售以前在企業(yè)停留的時間。周轉快的商品在企業(yè)停留時間少,周轉慢的商品在企業(yè)停留的時間長。 零售企業(yè)可以使用下述計算周轉次數(shù)的4種方法之一: (一)純銷售額divide;按零售價計算的平均庫存...
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商品房認購意向書 2007.08.13
出賣方: 泗洪縣青竹苑房地產開發(fā)有限公司 買受方: 性別 身份證號 聯(lián)系電話 郵編 聯(lián)系地址 認購房屋地址 泗洲大街蘇源陽光花城 幢 單元 室 住宅銷售面積約 平方米 儲藏室銷售面積約 平方米 住宅銷售單價為 元/平方米 儲藏室銷售單價為 元/平方米 付認購意向金合計人民幣:叁萬元整(¥30000....
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商品定價策略組合 2007.08.13
在每一家店鋪經營管理者面前,都存在著一個錯綜復雜的價格世界。價格是賣場魅力來源之一,它在吸引顧客、加強商店競爭優(yōu)勢、塑造良好的賣場形象等方面,有著不容低估的作用。價格是商店競爭的重要手段,商店一旦在價格策略上失誤,會給商品競爭力、商店盈利能力及活力帶來直接的負面影響。在令人眼花繚亂的價格世界里,為自...
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商品陳列要求講課稿 2007.08.13
講課要點: 1、 陳列原則15分鐘 2、 分類講述陳列要求35分鐘 3、 各種陳列方法介紹50分鐘 二、 商品陳列原則: 1、 安全 商品擺放整齊,不能超出貨架邊緣。 體積大、重量大的商品陳列在貨架下層,體積小、重量小的商品陳列在貨架上層。 易碎、易損商品陳列時,配置警示標語,避免顧客碰壞。 2、 ...
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商品采購單品品項決策和采購價格決策 2007.08.13
商品采購品項決策是商品采購中首先要遇到的決策問題,企業(yè)要想增強商品對顧客的吸引力,形成經營特色,必須選擇適銷的商品。倉儲市超市在選擇商品品項時要遵循以下幾個原則:一是采購的商品要與倉儲式超市的定位相吻合,要能充分體現(xiàn)出企業(yè)總體經營方針和經營特色;二是采購的商品要符合目標市場的需要,既要能滿足營銷對象...
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商場質量管理程序文件范例 2007.08.13
商場營銷服務控制程序 1.0目的 本文件規(guī)定商場營銷服務提供過程的服務提供特性和驗收標準,確保服務規(guī)范的實現(xiàn)。 2.0適用范圍 適用于商場營銷服務提供過程。 3.0引用文件 無 4.0工作程序 ●尋找顧客 (1)市場定位 ①服務提供特性 a.營銷業(yè)務員通過市場調查確定營銷商品的種類。 b.銷售經理根...
148詳情
商標使用許可協(xié)議 2007.08.13
甲方:南京點點嬰幼兒用品有限公司 乙方: 經認真探討、協(xié)商一致,甲方現(xiàn)同意乙方在 省 市 縣(區(qū)) 其自營店的外部裝修和內部裝修陳列中合法使用點點關愛商標(已注冊)和南京點點嬰幼兒用品有限公司 特許經營店商號,乙方不得將這些權利轉讓任何第三方無償或有償使用,本授權自加盟合同簽定之日起生效,至加盟合同...
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沙發(fā)制作作業(yè)指導書 2007.08.13
韋邦家具(集團)有限公司 文件編號 WB-WI-04-19 版 本 號 A 修 訂 號 00 文件類型 作業(yè)指示 生效日期 2004.4.1 管理部門 生產部 頁 碼 1/2 操作要點 1、 生產準備 1.1 接到生產任務后,車間主管應檢查生產物料是否足夠,若不夠應及時申請領料或申請采購,防止停工待...
738詳情
入倉單 2007.08.13
入倉單 日期: 單號: 品名 規(guī)格 數(shù)量 P.O號 備注 倉管員: QC: 主管審核: 制單: 入 倉 單 日期: 單號: 品名 規(guī)格 數(shù)量 P.O號 備注 倉管員: QC:...
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如何創(chuàng)建學習型組織 2007.08.13
課程提綱 mdash;mdash;通過本課程,您能學到什么? 第一講 學習型組織管理理論的性質 1.學習型組織管理理論是當今世界最前沿的管理理論之一 2.學習型組織管理理論是一種宏觀的管理理論 第二講 學習型組織真諦之一 mdash;mdash;學習力 1.學習力的三個組成要素 2.企業(yè)競爭最終是學...
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日配部崗位責任制 2007.08.13
)日配部主管工作職責 1、每日工作內容 ⑴ 開店前 ① 檢查員工的出勤狀況。 ② 檢查促銷區(qū)、端架、冷柜、貨架排面陳列是否豐滿及整潔。 ③ 檢查工作交接及作出工作安排。 ④ 監(jiān)督并參與員工的補貨和商品質量檢查及價格標識的核對。 ⑤ 檢查賣場是否整齊、清潔、走道是否暢通。 ⑥ 了解前日部門銷售業(yè)績。 ...
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日本留學常識 2007.08.13
在日留學生怎樣打工 一、打工的許可申請和條件 為了補助學費和生活費的不足,有不少留日學生必須利用課余的時間打工。但是,留學及就學的居留資格原則上是禁止工作的。所以說如果要打工需要得到入國管理局的許可,另外,不能違反規(guī)定的條件。 1、首先申請資格外活動許可 如果要打工時,請事前到入國管理局去申請資格外...
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人員培訓控制程序 2007.08.13
對從事影響質量活動的所有員工進行培訓和指導,確保所受培訓的員工掌握并提高產品質量的專業(yè)知識與實際操作技能,滿足和勝任崗位要求。 2.適用范圍 適用于對所有從事與質量有關人員的培訓(包括最高管理者)活動。 3.定義 培訓:使人員的業(yè)務水平和勞動技能得到提高,從而能勝任本職工作需要的一切活動及措施。 4...
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人力資源管理程序 2007.08.13
目的和范圍 對所有從事與質量有影響的工作人員進行管理和培訓,以期提高員工的質量意識和業(yè)務能力,滿足崗位工作的規(guī)定要求。 適用于本公司所有人員的管理和培訓教育。 2術語 本程序引用ISO/TS16949:2002標準的有關術語。 3職責 3.1公司辦公室為本程序的歸口管理部門,負責制定職工培訓計劃并組...
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人力資源部日常工作程序 2007.08.13
一、 人員需求: 1、 用人申請制度: 用人單位提出用人申請,需填寫《人員增補申請表》 2、 緊急用人制度: 用人單位及時與人力資源部聯(lián)系后,仍需填寫《人員增補申請表》 二、 人員招聘: 1、 《人員招聘內容》各店安排在前臺顯著位置。應聘者需認真親自逐項真實填寫《工作申請表》。公司前臺工作人員負責督...
469詳情
全面質量管理基礎知識 2007.08.13
1、 質量管理的發(fā)展分為五個階段: 操作者質量管理、工長質量管理、檢驗員質量管理、統(tǒng)計質量管理、全面質量管理。 2、 質量管理隨著生產的發(fā)展已成為一門具有完整理論體系的邊緣學科。 全面質量管理的發(fā)展和深化將成為人類生產活動的永恒主題。 3、 全面質量管理的深化和發(fā)展的主要標志是建立一個包含ISO90...
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求職者面試成功的四大法寶 2007.08.13
時下的招聘已經從主觀印象發(fā)展到科學評價,用人方不僅要和應聘者見一面,更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者,不妨從以下幾方面去適應。 法寶一:求職從寫好簡歷開始 好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要。那么,如何寫好一份求職簡歷? 第1個原則:求職簡歷要簡。招聘經理...
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求職技巧:善用數(shù)字語言書寫簡歷 2007.08.10
在眾多的簡歷中,任何人都想成功地描述過去的工作成果,這里有個含水量與含金量的區(qū)別,不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述,給人的印象是華而不實,令人生疑;相反,采用具體實在的精道陳述,就會讓人感到信服。求職者要學會使用數(shù)字語言,以提高簡歷的含金量。 簡歷要有實質內容 一位外企人事經理表...
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退換貨申請單 2007.08.10
QM/BDmdash; 01 退換貨申請單 申請部門: 責任部門: 年 月 日 客戶名稱 客戶要求 退貨□ 換貨□ 地 址 聯(lián)系方式 品 名 提貨時間 規(guī)格型號 發(fā)票號 色 別 單 位 數(shù) 量 單 價 退(換)貨 原 因 檢驗意見 售后服務部: 批準人 權限意見 總經理: 汽車貿易公司經理: 營業(yè)部...
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企業(yè)組織結構設計與部門職能劃分 2007.08.10
內容提要 第一講 造就一個有競爭力的企業(yè)組織 1、如何通過組織結構設計提升工作效率 2、組織結構設計的原則 3、組織結構的主要職能和輔助職能 4、組織結構中的集權與分權 第二講 動態(tài)的組織變革使企業(yè)保持活力 1、組織變革的目標與核心 2、服務于企業(yè)流程的組織變革 3、組織...
164詳情
企業(yè)注銷登記申請書 2007.08.10
企業(yè)注銷登記申請書 企 業(yè) 名 稱: (蓋章) 注 冊 號: 中華人民共和國 國家工商行政管理總局制 注銷登記申請事項 名 稱 出 資 人 經濟性質 申請 注銷 登記 的 原因 債權債務 清理情況 對外投資是否清理完畢: 分公司是否注銷完畢: 其它: 法定代表人簽字: 被委托人簽字: 聯(lián)系電話:...
214詳情
企業(yè)信息化與數(shù)據環(huán)境的重建 2007.08.10
隨著國民經濟信息化的進展,許多企業(yè)都把本單位的信息系統(tǒng)建設提到了重要的議事日程。實現(xiàn)兩個根本轉變?yōu)槠髽I(yè)信息系統(tǒng)建設帶來了新的壓力、新的動力和真正的機會。許多單位的領導和信息系統(tǒng)負責人正在提高信息化認識,改變傳統(tǒng)思維,探討如何擴充、改造或重建新一代信息系統(tǒng)的思路和方法,企業(yè)信息系統(tǒng)建設進入了一個新的階...
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企業(yè)開業(yè)登記申請書-A 2007.08.10
編號: 企業(yè)開業(yè)登記申請書 企 業(yè) 名 稱: 組建單位(出資人): (蓋章) 中華人民共和國 國家工商行政管理總局制 開業(yè)登記申請事項 名 稱 住 所 郵 編 經營場所 聯(lián)系電話 法定代表人 經濟性質 注冊資金 (萬元) 經營方式 經 營 范 圍 主 營 兼 營 經營期限 自 年 月 ...
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企業(yè)集團實行股份制改造的程序 2007.08.10
期權激勵辦法模板 2007.08.10
第一條 為建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的收入分配制度,進一步建立和完善經營者的激勵約束機制,依據國家有關法律法規(guī),結合本公司的實際,特制定本辦法辦法。 第二條 實行期權激勵的目標是:激發(fā)經營者創(chuàng)造價值、追求利潤的動力,為經營者創(chuàng)造一個正當?shù)摹⒑戏ǖ氖杖肭?,杜絕灰色收入。用期權這根紐帶將經營者的自身利益...
178詳情
語言溝通技能訓練 2007.08.10
本練習通過計劃小組和操作小組的語言溝通,完成拼好一個寬心方塊的工作。在這個訓練里,需要三個獨立的房間。 空心方塊為一團體練習,至少需要12人。當人數(shù)較多時,可按12人一個單位分成若干單位,如果有少量多余人員,也可均分到各單位中。 訓練步驟應按下列要求進行: 一、 指導老師從每個團體中選出四人,作為q...
73詳情
行政助理職責 2007.08.10
一、 考勤管理 1. 嚴格按照《員工手冊》的考勤規(guī)定進行考勤。 2. 每月月底之前統(tǒng)計考勤表,上報主管經理。 二、 書籍管理 1. 根據中心開課狀況,及時制定/調整學生用書最低庫存規(guī)定,上報經理批準。 2. 與教務管理保持密切聯(lián)系,根據教務要求及時訂購書籍,訂購前必須填寫《書籍申請購買單》,書籍到貨...
310詳情
行政人事工作保障計劃 2007.08.10
為保障生產任務按期完成,行政部擬定保障計劃如下: 一、 招聘工作 針對此次招聘任務重,時間緊迫的具體情況,我們計劃采取五種形式完成招聘任務,第一,面向周邊職業(yè)所廣泛發(fā)布招聘信息,讓職介所推薦員工供我們選擇;第二,在網上發(fā)布信息;第三,參加附近家具行業(yè)及普通員工招聘會;第四,走訪附近職介所,在職介所現(xiàn)...
322詳情
行政督辦任務單 2007.08.10
輸入表格 行政督辦任務單 任務編號 任務等級 任務計分 任務名稱 任務下達人 受令人 具體要求 參與人 協(xié)辦部門 任務下達時間 預定完成時間 催辦時間 第一次催辦 第二次催辦 第三次催辦 復命時間 第一次復命 第二次復命 第三次復命 完成時間 第一次完成 第二次完成 第三次完成 催辦人(簽字) 任務...
273詳情
行為指標考核 2007.08.10
序號 項目 指標描述 得分 依據 基準分 備注 1 協(xié)作/服從 破壞合作、不服從主管安排 -5 同事班長的反映及主管印象 5 不易接觸他人意見,不能和睦相處同事 -3 按主觀要求主動高效地完成任務 0 2 主動/負責 較被動地完成本崗位或主管交辦的工作,責任心不強 -5 同事班長的反映及主管印象 5...
372詳情
薪酬管理程序 2007.08.10
薪酬管理程序 1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的機會,促進公司及員工的發(fā)展與成長。 2.0 適用范圍: 適用于公司所有員工 3.0 內容 3.1 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學歷、工作經驗、工作能力、等綜合資歷和所擔任的職務,確定其薪級。試用期結束后,公司將根據其本人的實際表現(xiàn),決定是否調整...
275詳情
薪酬的創(chuàng)新 2007.08.10
薪酬的創(chuàng)新 -------------------------------------------------------------------------------- 薪酬體系體現(xiàn)的是組織內部一整套全新的價值觀和實踐方法。薪酬體系以自己特有的方式改變了組織的精神面貌,改變了雇主與員工的關系...
96詳情
笑容的威力 2007.08.10
笑容在服務業(yè)中是表示(絕不與你敵對,且大大的歡迎您)這一番意思的手段,表現(xiàn)出款待之心。 正在美國麥當勞的點餐單上寫著(Smile Free),即(微笑免費),是表達(本店所銷售的的漢堡包及炸薯條中,含有微笑免費,不含微笑的商品,不能拿客人的錢。把這種思想、理念,用(微笑,免費)來表達。這是麥當勞成功...
117詳情
銷售協(xié)議簽定授權單 2007.08.10
銷售協(xié)議簽定授權單 文件編號: 歸檔日期: 年 月 日 送出人:(檔案員簽字) 送出日期: 年 月 日 執(zhí)行人:(銷售員簽字) 收到日期: 年 月 日 授權期限: 自 年 月 日至 年 月 日止 授權內容: 我授權(銷售員姓名),與(客戶名稱)簽定(銷售協(xié)議審批書文件編號)所批準的(銷售協(xié)議名稱)。...
71詳情
銷售人員的考評內容 2007.08.10
銷售部門的考評: 銷售量 (是否完成了公司的銷售任務) 客戶關系 (是否能及時的在客戶那里得到有價值的信息) 市場發(fā)掘和銷售規(guī)劃 (是否具有市場開發(fā)能力和銷售規(guī)劃及市場變化預見能力) 銷售貨款 (在規(guī)定的期限內收回銷貨款,無壞帳) 工作中的一些體會 1、考評的形式比內容更重要 2、考評申訴的程序比結...
98詳情
銷售部案場工作紀律 2007.08.10
部人員除了應遵守公司總部的各項規(guī)章制度外,還應當嚴格執(zhí)行案場紀律,這將成為員工考核的重要依據之一。 1、每日早上8:30之前,值日生必須完成所有清潔工作。 2、銷售現(xiàn)場一律禁止吃東西,私人物品各自收放,隨時保持桌面清潔,吃東西均指定地點食用。 3、銷售現(xiàn)場禁止接待親友來訪,以免造成業(yè)務執(zhí)行不便,認識...
237詳情
項目責任書 2007.08.09
客戶名稱 河南開普集團有限公司 河南開普化工股份有限公司 簽約日期 2001年1月5日 項目名稱 企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與資本運作財務顧問 項目小組 楊 平(組長) 岳 剛 吳云飛 郭曉維 北京南洋林德投資顧問有限公司 2001年2月8日 一、 項目背景與意義 1、項目背景。河南開普化工股份有限公司系使用額度...
168詳情
項目代建制企業(yè)發(fā)展現(xiàn)存問題研究 2007.08.09
善我國的投資環(huán)境,政府加大了基礎設施建設力度,但長期以來,在政府投資領域項目建設過程中,由于管理者的素質不高,在項目建設過程中,由于不尊重科學規(guī)律而引發(fā)工程質量事故的現(xiàn)象時有發(fā)生,為了整頓建筑市場,提高政府投資項目的經濟效益和社會效益,我國政府在財政投資建設項目實施中采取了項目管理代建制度。隨著建設...
66詳情
項目策劃管理程序 2007.08.09
項目策劃管理程序 1 目的 確定產品開發(fā)和過程開發(fā)的步驟,對從產品構思到批量投產的整個過程進行系統(tǒng)的先期準備和策劃及管理,促進與所涉及的每一個人的聯(lián)系,通過提高過程質量,同時增加物流和信息流的有效性并降低消耗,以確保顧客和公司所要求的步驟能按時完成;并引導資源,預防缺陷,降低成本,持續(xù)不斷地改進,以...
692詳情
現(xiàn)代職業(yè)人士必備技能訓練 2007.08.09
程提綱 mdash;mdash;通過本課程,您能學到什么? 第一講 商務禮儀(上) 1.什么是商務禮儀 2.商務禮儀之儀容儀表mdash;mdash;男士篇 3.商務禮儀之儀容儀表mdash;mdash;女士篇 4.商務禮儀職業(yè)表現(xiàn)之社交禮儀 第二講 商務禮儀(下) 1.電話禮儀 2.辦公室禮儀 3...
148詳情
現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設計與操作 2007.08.09
現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設計與操作 第一講 企業(yè)薪資福利工作的基本思路 1.企業(yè)薪資福利工作概述 2.課程設計與學習方法 第二講 企業(yè)薪資福利工作的主要內容 1.薪資福利工作的主要內容 2.如何做好企業(yè)的薪資福利工作 第三講 企業(yè)薪資管理工作的基本目的和主要內容 1.企業(yè)薪資管理工作的基本目的 2.薪資管理...
482詳情
細說第三方物流 2007.08.09
第三方物流(Third Party Logistics,TPL)是20世紀80年代由美國物流管理委員會首先提出的。1988年,美國物流管理委員會的一項客戶服務調查中,首次采用了第三方服務提供者一詞。第三方物流是相對第一方發(fā)貨人和第二方收貨人而言的,他通過與第一方或第二方的合作來提供其專業(yè)化的物流服務...
110詳情
系統(tǒng)集成部管理評審資料 2007.08.09
、內審情況:首次內審本部門沒有發(fā)現(xiàn)不合格項,但沒有查到并證明不存在問題,本部門從體系運行開始接到的系統(tǒng)集成任務也較少,隨著體系的不斷運行,我部門仍需認真研讀程序文件并執(zhí)行。 2、質量目標達成情況:2、3月份總共有4次采購,達成率為100 ;2、3、4月份共撰寫2份方案,經總工審核2套全部合格;2、3...
127詳情
- 1暗促-酒店玫瑰靜悄悄地開 401
- 2終端陳列十五大原則 406
- 3專業(yè)廣告運作模式 362
- 4****主營業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設 395
- 5中小企業(yè)物流發(fā)展的對策 411
- 6主顧開拓 515
- 7主動推進的客戶服務 360
- 8專業(yè)媒體策劃與購買 389
- 9中遠電視廣告CF 444
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21207
- 2安全生產事故案例分析(ppt 20287
- 3行政專員崗位職責 19088
- 4品管部崗位職責與任職要求 16285
- 5員工守則 15492
- 6軟件驗收報告 15429
- 7問卷調查表(范例) 15161
- 8工資發(fā)放明細表 14591
- 9文件簽收單 14251