《跨文化溝通管理》
《跨文化溝通管理》詳細內容
《跨文化溝通管理》
一、文化與文化的差異
1.什么是文化
2.中華文明對文化的認識
文化的國學內涵
3.西方文明對文化的認識
西方哲學的文化視角
4.文化的核心與要點
文化的程序公式
5.文化的差異
歷史
宗教
傳統(tǒng)
習俗
地理
6.人類主要文化體系
東方文化的特質
西方文化的特質
7.文化差異導致的溝通沖突
二、認識溝通
1.到底什么是溝通
溝通的國學定義
視頻欣賞:真實感受溝通的正確內涵
課堂討論:真實掌握溝通的內涵,破除對溝通的歧見
2.溝通能力與職業(yè)生涯的關系
3.溝通能力與成功團隊的關系
4.溝通能力與管理能力的關系
5.跨文化溝通的工作沖突是什么
思維
語言
行為
三、跨文化溝通原理
1.學習跨文化溝通模式圖
了解跨文化溝通的沖突點
歧義
邏輯
習慣
課堂練習:跨文化溝通
2.跨文化溝通的“3點”原則
3.跨文化溝通的技巧
課堂練習
4.跨文化溝通的方法
課堂活動
5.跨文化溝通的5W法則
課堂訓練
6.跨文化溝通的FAB原則
課堂訓練
7.阻礙跨文化溝通的不利因素及其克服技巧
四、跨文化溝通的心理訓練
1.如何把握心態(tài)與溝通效果的關系
2.性格特點與溝通風格
3.針對不同的性格特點采取有效的溝通方式
4.跨文化溝通的心理學原則
5.成功跨文化溝通的秘訣
6.非語言溝通的跨文化溝通
眼語
身體語言
環(huán)境語言
7.跨文化溝通的說服技巧
8.跨文化溝通的上級、同級、下級要點
9.跨文化溝通的影響力模型
五、跨文化溝通的情商訓練
1.情商對溝通的影響到底有多大
2.**情商訓練提高溝通能力
3.表達訓練(語音、語氣、描述能力)
4. 傾聽是建立關系**基本的**重要的媒介
5.同理心傾聽(傾聽的目的、傾聽的藝術及五個層次)
6.不同溝通方式在不同溝通需要情況下的選擇及其組合
六、跨文化溝通禮儀
1.著裝禮儀
2.儀表禮儀
3.行為禮儀
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