企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略及前瞻
企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略及前瞻詳細內(nèi)容
企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略及前瞻
《企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略及前瞻》課程大綱
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)總裁,總經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān),財務(wù)經(jīng)理及各部門高,中層具有潛質(zhì)的管理者等。
【培訓(xùn)收益】
(?透徹理解什么是企業(yè)戰(zhàn)略,什么是財務(wù)戰(zhàn)略;
(?學(xué)會做財務(wù)戰(zhàn)略,并將財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略做完美的融合;
(?學(xué)習(xí)如何做財務(wù)戰(zhàn)略;
【課程大綱 甲】
|1,深入理解戰(zhàn)略 |4,成本戰(zhàn)略與戰(zhàn)略成本——核心競爭力 |
|(目標(biāo):財務(wù)人員也要理解企業(yè)戰(zhàn)略,才能|(目標(biāo):深入理解戰(zhàn)略成本管理的本質(zhì), |
|在財務(wù)工作中兼顧和平衡企業(yè)的長短期利益|掌握基于地域、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品、項目的成 |
|,避免短視效應(yīng)) |本策略) |
|(案例:諾基亞公司的connecting people |(1)成本戰(zhàn)略與差異化 |
|bonus、經(jīng)理升職評估) |(2)戰(zhàn)略成本管理 |
|(1)公司戰(zhàn)略要旨 |案例:諾基亞公司戰(zhàn)略成本案例 |
|—定位 | |
|—取舍 |5,資本結(jié)構(gòu)與投融資戰(zhàn)略 |
|—配稱 |(目標(biāo):了解資本結(jié)構(gòu)、籌資策略、投資 |
|—戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 |策略對企業(yè)戰(zhàn)略的影響,對股東價值的作 |
|案例:產(chǎn)業(yè)鏈競爭與價值轉(zhuǎn)移模式 |用) |
|(2)商業(yè)模式 |(1)資本結(jié)構(gòu)如何匹配發(fā)展戰(zhàn)略 |
|(3)戰(zhàn)略管理循環(huán) |(2)籌資策略如何匹配發(fā)展戰(zhàn)略 |
|(4)企業(yè)戰(zhàn)略到行動的轉(zhuǎn)化 |(3)投資策略如何匹配發(fā)展戰(zhàn)略 |
| |(4)對公司資源的整合 |
|2,深入理解財務(wù)戰(zhàn)略 |(5)股東價值 |
|(目標(biāo):財務(wù)戰(zhàn)略如何匹配公司戰(zhàn)略,財務(wù)| |
|戰(zhàn)略如何落地公司戰(zhàn)略,擴張戰(zhàn)略與收縮決|6,資本市場戰(zhàn)略——股東價值的跳躍 |
|策下的財務(wù)作用) |(目標(biāo):了解資本運作對企業(yè)跨越式發(fā)展 |
|(1)財務(wù)戰(zhàn)略的核心要素 |的意義,理解品牌貼現(xiàn)價值與資本交易的 |
|(2)財務(wù)支撐體系戰(zhàn)略 |方式) |
|(3)長短期財務(wù)平衡的實現(xiàn)(結(jié)合遠期企 |(1)兼并收購與重組 |
|業(yè)戰(zhàn)略的財務(wù)安排) |(2)IPO路線圖(走向資本市場) |
|案例:華為應(yīng)收賬款、明基收購西門子、盈|(3)股權(quán)融資策略 |
|余管理 | |
| |7,財務(wù)團隊?wèi)?zhàn)略 |
|3,集團財務(wù)管控戰(zhàn)略路線圖 |(目標(biāo):財務(wù)戰(zhàn)略的核心競爭力來源與財 |
|(目標(biāo):了解樣板公司如何實施集團財務(wù)管|務(wù)組織能力,如何建造一個有足夠能力支 |
|控戰(zhàn)略) |撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的財務(wù)力量是關(guān)鍵) |
|(案例:諾基亞公司集團策略實施) |(1)CFO角色 |
|(1)集團資金管控戰(zhàn)略 |(2)組織架構(gòu) |
|(2)集團風(fēng)險控制策略 |(3)團隊建設(shè) |
|(3)集團會計信息共享策略 | |
|(4)集團財務(wù)管理策略 | |
【課程大綱 乙】
|一、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)容 |四、財務(wù)戰(zhàn)略的制定方法與程序 |
|1、模擬、討論:從模擬一個公司的經(jīng)營決 |1、戰(zhàn)略思想的選擇 |
|策,來理解企業(yè)決策中的戰(zhàn)略 |2、制定財務(wù)戰(zhàn)略的十項基本原則 |
|2、從國家宏觀發(fā)展理解戰(zhàn)略 |3、企業(yè)戰(zhàn)略制定的實現(xiàn)步驟 |
|3、什么是戰(zhàn)略?企業(yè)戰(zhàn)略思維與視角 |4、IBM戰(zhàn)略思維模式 |
|4、企業(yè)戰(zhàn)略的三個層次 |五、企業(yè)資金投放戰(zhàn)略方案的設(shè)計與實施 |
|?? 公司戰(zhàn)略 |1、討論:投資理財方式的種類 |
|?? 經(jīng)營戰(zhàn)略 |2、杜邦分析與財務(wù)戰(zhàn)略,杜邦分析的最新|
|?? 職能戰(zhàn)略 |理解 |
|5、財務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)容 |六、資本市場選擇與企業(yè)融資渠道分析 |
|?? CFO的戰(zhàn)略角色定位 |1、討論:錢從哪里來? |
|?? 為什么需要財務(wù)戰(zhàn)略 |?? 可供企業(yè)選擇的融資渠道 |
|?? 財務(wù)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容 |?? 為什么要融資 |
|二、財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系 |?? 企業(yè)如何選擇正確的融資工具 |
|1、企業(yè)是怎樣運作的? |2、用會計語言講述的企業(yè)故事 |
|?? 企業(yè)的成長模式 |3、IPO實務(wù):發(fā)行上市程序和進度 |
|?? 企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略模式 |七、股利戰(zhàn)略制定與實施 |
|?? 企業(yè)的盈利模式 |1、影響股利政策的因素 |
|2、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的融合 |2、公司股利分配政策的選擇 |
|3、財務(wù)管理職能對企業(yè)戰(zhàn)略的支持 |?? 股利支付的程序和方式 |
|三、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略環(huán)境 |?? 案例:股利分配政策分析 |
|1、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略環(huán)境分析 |3、跨國公司資金管理戰(zhàn)略 |
|2、財務(wù)戰(zhàn)略的影響因素分析 |實際經(jīng)驗分享: |
|3、財務(wù)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略完美融合的案例分 |戰(zhàn)略分析工具、價值鏈、戰(zhàn)略成本、戰(zhàn)略 |
|析 |業(yè)績考核、財務(wù)角色變革 |
|4、財務(wù)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略融合的失敗案例分 | |
|析 | |
左賓老師的其它課程
全面預(yù)算管理與財務(wù)報表分析 03.02
全面預(yù)算管理與財務(wù)報表分析為什么學(xué)習(xí)本課程:企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當(dāng)前全面預(yù)算管理的成功實踐看,全面預(yù)算不僅僅是一個由預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制所組成的管理過程,更是一個將企業(yè)績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具--一一個優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴格地實行全面
講師:左賓詳情
500強的財務(wù)分析之道及專業(yè)工具運用【課程背景】(你有這些問題嗎?(財務(wù)分析工作在企業(yè)的經(jīng)營活動中有著怎樣的重要性?(怎么才算是有價值的財務(wù)分析工作?(你想讓財務(wù)部的財務(wù)分析工作對管理層的決策起到了更大的決策支持作用?(做財務(wù)分析報告的時候感覺陳述了很多,但又被總經(jīng)理認為什么都沒說,沒什么價值?(知名500強公司,如IBM,MOTOROLA等都以財務(wù)管理科學(xué)
講師:左賓詳情
管理會計在企業(yè)決策中的應(yīng)用 03.02
管理會計在企業(yè)決策中的應(yīng)用(課程背景當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境和市場需求瞬息萬變,競爭日益激烈,盈利持續(xù)下降,產(chǎn)品、服務(wù)同質(zhì)化嚴重,管理的變革勢在必行。在變革時代里,企業(yè)需要更好、更快、更有效地響應(yīng)客戶需求,挖掘潛在需要,這不僅對業(yè)務(wù)部門提出了挑戰(zhàn),也對傳統(tǒng)的財務(wù)管理產(chǎn)生了巨大的沖擊。我們知道管理的核心是決策,而資源、信息和管控手段是應(yīng)對變化的決策基礎(chǔ),這些來源于業(yè)務(wù),卻
講師:左賓詳情
團隊致勝-怎樣建立優(yōu)秀財務(wù)部門 03.02
《團隊致勝-怎樣建立優(yōu)秀財務(wù)部門》(500強管理經(jīng)驗分享) 【課程背景】分享IBM、NOKIA、GE、HP、MOTO等跨國公司管理經(jīng)驗,國內(nèi)首創(chuàng)課程主題,開創(chuàng)財務(wù)經(jīng)理人學(xué)習(xí)和管理能力提升全新模式,尤其適合企業(yè)內(nèi)訓(xùn)!現(xiàn)代競爭,團隊制勝!要想做好財務(wù),必須建立優(yōu)秀的財務(wù)部門!怎么辦?怎么建?您是否感到茫然不知所措,或者還在苦苦找尋其中的秘訣?“財務(wù)技術(shù)網(wǎng)www.
講師:左賓詳情
如何成功實現(xiàn)《現(xiàn)代化全面成本與計劃、預(yù)算管理》課程背景?成本管理是一個永恒的主題,企業(yè)成本費用的節(jié)約就直接等于增加收入、利潤、甚至現(xiàn)金,其效益不言而喻,一個規(guī)范科學(xué)全面的成本核算與管理不僅能給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益,而且還能夠帶動促進生產(chǎn)、物流等整個企業(yè)管理的規(guī)范化!然而,95以上的中國企業(yè)尤其是制造業(yè)卻每天都在眼睜睜地看著成本費用超標(biāo)、失控而無奈,眼睜睜地看
講師:左賓詳情
《如何實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)的成功轉(zhuǎn)型》【課程背景】目前中國企業(yè)中超過85的財務(wù)職能,僅僅將重心放在了低增值的財務(wù)會計層次。財務(wù)職能絕不僅限于基于對外的財務(wù)會計準(zhǔn)則的會計核算、以及基于制度和預(yù)算的日常控制活動,而應(yīng)該把關(guān)注的重點轉(zhuǎn)向管理會計和戰(zhàn)略財務(wù)兩個更高的層次。企業(yè)中的財務(wù)部門,應(yīng)該從更高的站位和更廣闊的視野來審視自身,而不是把眼光局限于記賬和控制。財務(wù)職能的主要
講師:左賓詳情
《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程》內(nèi)容大綱提到財務(wù)課程,很多人都會望而生畏:枯燥的數(shù)字,眾多的概念,永遠也理解不了的“借”和“貸”,主講老師以他親和的授課方式,用深入淺出的方法,把看似復(fù)雜的財務(wù)概念娓娓道來。主講老師的課程重點在于揭示報表后面的管理意義,從財務(wù)報表看出企業(yè)的競爭力,啟發(fā)經(jīng)理人思考管理工作中如何應(yīng)用。培訓(xùn)對象ν企業(yè)中、高層非財務(wù)管理人員ν不需要具備財務(wù)知
講師:左賓詳情
JLF-《全面預(yù)算管理與成本管理》 03.02
全面預(yù)算管理與成本控制為什么學(xué)習(xí)本課程:企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當(dāng)前全面預(yù)算管理的成功實踐看,全面預(yù)算不僅僅是一個由預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制所組成的管理過程,更是一個將企業(yè)績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具--一一個優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴格地實行全面預(yù)算
講師:左賓詳情
JLF-財務(wù)分析與報告 03.02
財務(wù)分析與報告-從菜鳥到高手背景介紹:在工作中,作為財務(wù)人員尤其是財務(wù)分析人員,您有沒有遇到過這些情形:●公司最近銷售形勢一片大好,可是賬上資金卻越來越緊張,問題到底出在哪兒了怎么才能讓銷售和其他部門也認識到這樣的問題●每月開經(jīng)營會議時,財務(wù)數(shù)據(jù)明明白白的擺在那兒,業(yè)務(wù)部門怎么就是不理解這些數(shù)據(jù)的意義呢●月月做分析,來來去去都是那些數(shù)據(jù),別說老板看煩了,連我
講師:左賓詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責(zé) 19050
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗收報告 15399
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14556
- 9文件簽收單 14202