《情商領導力—激活組織驅動力》
《情商領導力—激活組織驅動力》詳細內容
《情商領導力—激活組織驅動力》
情商領導力
—激活組織驅動力
【課程背景】
在信息萬變的商業(yè)社會,環(huán)境變的來越不確定,決策者的靈活性和彈性發(fā)揮著重大的作用,企業(yè)對人才的依賴越發(fā)凸顯,如何激發(fā)個體和團隊的積極性、創(chuàng)造力,如何讓人才突破思維固化的框架而產(chǎn)生全新的大腦神經(jīng)網(wǎng)絡連接,從而釋放潛能產(chǎn)生前所未有的在行為和習慣上的突破,領導者的情商變成了必備的能力。
《情商領導力》課程從大腦科學的角度認識人們的思想、記憶、技能和特質,認識情緒對思維、決策、行為和業(yè)績的影響,通過學習自我情感認知了解情緒的來源,掌握運用情緒表達的方法,決策時考慮到情緒的后續(xù)作用,有效地管理自我與他人的情緒,讓績效有更明顯的提高。
1057275360045【課程目標】
認識與理解情感世界隱藏的巨大能量,并開始學習調動能量
清晰地了解情緒是怎樣影響人們的思維、決策、行為和業(yè)績
掌握Genos EI 模型的6個核心技能,全面提升情感智能
【課程時間】
2天,6小時/天
【課程對象】
企業(yè)中高層管理者、領導者
【授課方式】
講授+互動分析+問題討論+工具應用+實戰(zhàn)案例分析
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【課程大綱】
第一講:領導力與情感智能之間的聯(lián)系
1. 什么是情緒?
2. 什么是情商?
3. 情商為什么重要?
4. EI對于領導工作的重要性
5 概括介紹EI模型
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第二講:自我情感認知
1. 感知并理解自己的情感
2. 更好地理解情感與感覺是如何影響決策、行為及績效表現(xiàn)
3. 提高自我情感認知的技巧與策略
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第三講:情感表達
1. 有效地表達自己的情感
2. 改善此技巧,協(xié)助您的同事更好地了解你,在您的團隊中建立互信的關系
3. 提高自我情感表達的技巧與策略
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第四講:他人情感認知
1. 感知并理解他人的情感
2. 改善此技巧,協(xié)助你更好地任用、反饋、激勵及與他人的互動
3. 他人情感認知的三個元素
4. 提高他人情感認知的技巧與策略
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第五講:高情商的人生是快樂幸福的人生
1. 情商是讓人快樂生活的能力
2. 課程要點總結回顧
3. 個人行動計劃與分享感受
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