《走進美團—中層管理者全方位領導力提升》

  培訓講師:陳蕊

講師背景:
陳蕊老師——中層管理者綜合能力提升導師曾任美團到店事業(yè)群餐飲SaaS事業(yè)部全國培訓負責人曾任獵聘集團全國培訓負責人曾任花生好車培訓/TD總監(jiān)曾任新華人壽北京分公司培訓總監(jiān)國家一級企業(yè)培訓師國家一級人力資源管理師【個人簡介】陳蕊老師擁有10年 詳細>>

陳蕊
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《走進美團—中層管理者全方位領導力提升》詳細內容

《走進美團—中層管理者全方位領導力提升》

《走進美團—中層管理者全方位領導力提升》
主講:陳蕊老師
【課程背景】
課程內容主要圍繞“美團”展開,在美團的案例與方法論中嵌入相應的工具。一方面,避免大多數(shù)領導力課程中都是干巴巴的理論知識的堆砌,聽者覺得索然無味;另一方面,達成了在領導力課程里融入“美團”特色的初衷。
中層管理者常會遇到的問題和困擾,本課程給予實用的建議。課程中所包含的真實案例和小練習,可以幫助學員結合自己的實際處境和行為習慣,有針對性地對照、學習、改進,從而逐步提高自己的領導力。
【課程收益】
了解作為中層管理干部如何領導自己,認清并利用自己的優(yōu)勢
了解如何領導自己的員工,如何總覽全局,設置工作的優(yōu)先順序
掌握3種授權、激勵員工的方法與技巧和如何高效溝通的方法
了解如何與同事有效合作,構建可持續(xù)發(fā)展的人際關系網(wǎng)
了解如何管理與上級的關系,面對4種不同性格的領導該如何應對
【課程特色】
實際有效的方法與技巧,沒有空話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩
【課程對象】
公司各部門的中層管理人員
【課程時長】
1天(6小時/天)
【課程大綱】
一、美團的核心競爭力與流程化管理秘訣
1、美團的核心競爭力
案例:每天前進30公里
2、顧客的要求
顧客要求要快
顧客要求正確
顧客要求便宜
顧客要求容易
3、流程管理能解決什么問題?
271145180975案例1:因項目驗收標準不明確導致驗收出現(xiàn)問題
案例2:美團產品經理的慢慢調研路——問題出在哪里呢?
美團以客戶為中心的數(shù)據(jù)指標
團隊協(xié)同、共享利益
4、美團的餐飲業(yè)務流程管理
23304578105銷售線索是什么
線索轉化如何做
機會點管理——抓住關鍵要素
標前引導
案例:外賣業(yè)務影響品牌合作率的三大因素、美團外賣品牌池介紹
案例:美團點評線上獲客的底層邏輯及經營技巧
合同管理、成交與交付質量的關系
客戶滿意度管理
二、美團的全方位中層領導力
1、KPI與人效
案例:美團為什么要這樣做?
苦練領導力基本功
3244851708153、如何進行授權
授權的障礙分析
如何進行專業(yè)授權
授權案例分組討論、分析等
4、如何進行高效溝通
內部溝通的方式
如何進行高效面談
如何進行高效會議
案例:4大關鍵溝通的策略
5、如何進行目標管理——方法與技巧
什么是不均衡法則
帕累托法則在工作中的運用
案例:帕累托法則在工作中的運用、不均衡法則的運用
6、如何與同事有效合作
與同事合作遇到的問題與分析
決策力場分析與應對方法
10個建立強大人際關系網(wǎng)的原則
案例:小組討論分析與同事合作遇到的4種不同態(tài)度時,應當如何應對。
7、面對上級,中層管理者的煩惱是什么?
2組小測試:究竟是誰有問題?
是否能為領導帶來:對領導權威的認可、忠誠、業(yè)績?
8、高層對中層的3種認識
口碑、業(yè)績俱佳的中層
低調、不制造麻煩、能夠保證一切順利進行的中層
無法完成目標且聲明不佳的中層
9、如何成為不可或缺的中層領導者
站在上級的角度思考
如何彰顯自己的成績
案例:如何快速制作評估表,利用決策矩陣快速提供決策

 

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