名稱: 《中國式人力資源管理》CD版
作者: 許玉林
出版日期: 2009年1月1日
類型: 6碟裝CD
出版社: 北京高教音像出版社
價格: 380

一、講師簡介
許玉林 中國人民大學勞動人事學院教授，國內著名的人力資源管理專家，大陸人力資源咨詢領域的創(chuàng)始學者之一。1983年畢業(yè)于北大心理學系，1987年—1989年在美國加州伯克利大學人力資源研究所學習?，F(xiàn)任中國人民大學勞動人事學院教授、人力資源開發(fā)與咨詢中心高級咨詢顧問，同時兼任中國人民大學、清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學等高校商學院的MBA、EMBA客座教授。
另外，以許玉林教授為核心的專家組設計了具有國家獨立知識產權的大型人力資源管理技術軟件《人力資源經理的工具箱》，填補了我國人力資源管理領域的一項空白。
二、內容簡介
中國人有中國人的特點，在中國就得用適合中國的方法管理。目前中國人力資源管理的現(xiàn)狀是：理論在天上飛，實踐在地上爬。究其原因，西方的管理理論到了中國水土不服，要想使其發(fā)揮作用，應該根據(jù)中國的國情來調整。本套產品由本土最權威的人力資源專家教您如何根據(jù)中國的國情來靈活地運用西方先進的人力資源管理理論，從而實現(xiàn)由傳統(tǒng)企業(yè)人事管理轉為現(xiàn)代的人力資源管理。
三、課程大綱
1、中國式人力資源管理總論
2、人力資源管理五要素-戰(zhàn)略與組織
3、人力資源管理五要素-戰(zhàn)略性人力資源管理
4、人力資源管理五要素-制度（上）
5、人力資源管理五要素-制度（下）
6、人力資源管理五要素-文化整合
四、適合人群
企業(yè)董事長、總裁、人力資源總監(jiān)、人事部經理、主管等企業(yè)中高層管理人員。
五、系列產品
《中國式人力資源管理》（VCD、CD）
《企業(yè)選用人才的八大方法》（VCD、CD）
六、廣告宣傳語
第一套適合中國國情的由最權威的人力資源專家為您解讀的人力資源管理培訓教材！


1.主講人：
許玉林，中國人民大學勞動人事學院教授，中國人民大學人力資源開發(fā)與咨詢中心高級咨詢顧問。以許玉林教授為核心的專家組研發(fā)和設計了具有國家獨立知識產權的大型人力資源管理技術軟件《人力資源經理的工具箱》。
2.課程內容：
講解角度新穎：人力資源管理的對象是制度，而不是人；通過制度來管人，而不是通過人來管人。
3.學習目的：
可以幫助總裁根據(jù)中國的國情來靈活的運用西方先進的人力資源管理理論，從而實現(xiàn)從傳統(tǒng)企業(yè)人事管理轉為現(xiàn)代的人力資源管理。

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